为满足事业单位补充工作人员的需要，经武清区人民政府批准，开展武清区2017年事业单位公开招聘工作人员工作，现制定实施方案如下。
一、招聘岗位及数量
本次拟为武清区新闻中心、崔黄口镇农业服务中心等事业单位招聘工作人员35名。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2017届应届毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.18周岁以上、35周岁以下(1981年9月25日至1999年9月25日期间出生);
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.符合回避的有关规定;
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
三、招聘信息发布
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《武清区2017年事业单位公开招聘工作人员计划》。报考人员从2017年9月25日8:00开始，可通过北方人才网、武清人才网、武清公共就业服务平台查询招聘信息。公告时间为7个工作日。
四、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：10月10日8:00至10月14日17:00。
笔试缴费时间：10月10日8:00至10月15日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：10月16日9:00至16:00。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
五、考试科目、时间和有关要求
考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈。
笔试时间：2017年10月21日。
上午：9:00～11:00 职业能力测验
下午：14:00～16:30 综合知识
笔试准考证下载时间：10月18日8:00至10月20日18:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
10月27日，报考人员可到武清区人才中心或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
考试成绩的计算方法为：
笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
面试结束5个工作日后，报考人员可到武清区人才中心查询总成绩及相关信息。
六、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高分到低分进行递补。
考察由招聘单位上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
七、公示
拟聘用人员在武清人才网、武清公共就业服务平台统一进行公示，公示期为7个工作日。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。
本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
各招聘单位咨询电话详见招聘计划
