《2017年重庆市选聘大学生村官工作简章》现已公布！从公告中获悉，2017年重庆大学生村官待遇政策安排如下：
按照中组部有关规定，重庆市2017年选聘大学生村官具体政策待遇如下。
（一）身份
重庆市2017年新选聘大学生村官为 “村级组织特设岗位 ”。
（二）聘期
大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。
（三）岗位
大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。
（四）补贴
大学生村官补贴标准比照同等条件乡镇新录用公务员工资水平确定，并随之同步提高。聘任期间，由区县组织、人社部门统一办理社会保险。
（五）出路
1．2020年，全市拿出一定名额面向2017年选聘的大学生村官定向招录（聘）公务员和事业编制人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录（聘）。
2．任满1个聘期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，符合从优秀村干部中招录公务员定向考试相关条件的可参加考试。
3．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
4．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
5．任满2个聘期、当选并担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人事部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业编制人员。
按照中组部有关规定，对任满1个聘期后被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用（聘用）后试用期按相关规定执行；任满1个聘期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。
