精选就职演讲稿模板

时间:2017-07-19 10:47:00   来源:无忧考网     [字体: ]
随着经济的发展和社会的进步,就职演讲已经成为就职者就职之初必不可少的一个重要环节。下面是®无忧考网为大家整理了关于就职的优秀演讲稿三篇,希望能够帮到你。

精选就职演讲稿模板【一】
  各位代表、同志们:
  今天,各位代表选举我为xxxx苗族自治县人民政府县长。面对这一张张沉甸甸的选票,我深知,它代表的是信任,寄托的是希望,赋予的是使命,交付的是责任。此时此刻,纵有千言万语也难以表达赤诚的感激之情、虔诚的敬畏之心、忠诚的奋发之志和坦诚的期望之意。在此,我向各位代表和同志们表示衷心的感谢,并通过你们向全县人民致以诚挚的问候。
  今年4月,组织派我到回到阔别28年的家乡工作,从那一刻起,我个人的一切已同xxxx紧密相连、休戚与共。通过近三个月来的工作,让我更加深爱这片充满生机的热土,爱这里厚重的文化、秀美的山水、纯朴的乡亲。能为家乡的发展和乡亲们的福祉尽自己的绵薄之力,既是我执着的追求,也是我无尚的光荣。我将倍加珍惜,恪尽职守,不辱使命,不负重托,努力当好人民群众满意的县长。在这里向大家表个态,我将努力做到以下五个方面:
  1、坚持发展为先,始终把加快发展作为第一要务。“发展才是硬道理”。加快发展是全县28万各族人民的共同心声,是对我们的迫切期望,是你我共同的责任和担当。我将以时不我待的责任意识、只争朝夕的工作态度和开拓创新的进取精神,紧紧团结和带领县政府一班人,以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感,进一步解放思想,坚定信心,抢抓机遇,锐意改革,开拓创新,坚持科学发展、加快发展,鼓足干劲,迎难而上,加快推进xxxx的大开放、大改革、大建设、大发展,掀起新一轮的干事创业热潮。
  2、坚持执政为民,始终把改善民生作为第一追求。为政之要,在乎民心,民之所愿,我之所求也。我将牢固树立以民为本的执政理念,常怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。坚持深入实际,深入基层,深入群众,问需于民,问政于民,问计于民。
  时刻把群众的冷暖放在心上,像关心自己的亲人一样关心他们,多办访贫问苦、雪中送炭的好事,多办看得见、摸得着、受益多的实事,切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,使改革发展的成果更多地惠及普通百姓,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
  3、坚持求真务实,始终把真抓实干作为第一标准。“空谈误国,实干兴邦”。政府的一切工作最终都体现在抓落实上,要提高执行力。我将和政府班子成员一道,把全部心思用在推动发展上,把所有精力用在真抓实干上,强化措施,严格奖惩,坚决把市委、市政府和县委的重大决策部署落到实处。想干事、能干事、干成事,既要脚踏实地,又要着眼长远,力争在任期内办成一批实事,解决一批难事,干成几件大事,以扎扎实实的工作取信于民,以实实在在的业绩回报社会。
  4、坚持团结干事,始终把团结奋进作为第一要求。团结出凝聚力,团结出战斗力。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在我们共同奋斗的征程中,我将像爱护自己的眼睛一样维护班子团结,倍加珍惜目前全县上下心齐气顺、政通人和的大好局面,始终把政府工作自觉地置于县委的领导之下,做到党政同声,上下同步。积极主动地向县人大及其会报告工作,自觉接受县人大的法律监督,主动接受县政协的民主监督。
  切实抓好政府班子的团结协作,努力把政府一班人的力量凝聚起来,心往一处想,劲往一处使,真正形成凝心聚力抓发展,和衷共济干事业的生动局面。始终坚持民族团结进步,各民族共同繁荣,充分调动方方面面的积极性和创造性,把全县之力、各族之智凝聚成实现xxxx科学发展、后发赶超的强大合力。
  5、坚持廉洁从政,始终把清正廉洁作为第一形象。朱镕基同志曾经说过:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”。廉洁从政是领导干部的政治本色,也是对政府工作的基本要求。我将倍加珍惜人民赋予的权力,牢固树立正确的政绩观、权力观和价值观,以感恩之心对待组织,以奉献之心对待事业,以赤子之心对待群众,不为名利所困,不为物欲所诱,守住气节、顶住歪风,清清白白为官,堂堂正正做人,干干净净干事,真正做到以公生明、以廉树威、以德服人,争做清正廉洁的模范。
  在廉政建设方面,我向各位代表郑重承诺:决不插手工程招投标和建设,决不插手人事安排,决不为他人打招呼、说情谋取私利,请全县人民监督我。今后,凡是打着我的旗号,以是我的亲戚朋友的名义要求包工程或其他事情的,请大家坚决予以拒绝和制止。
  各位代表、同志们,xxxx是我们的共同家园,加快发展,让苗乡人民生活得更加富裕幸福,是我们的责任,也是全县人民的期盼。苗乡大地处处生机勃勃,在历届县委、县政府的努力下,已经具备了又好又快发展的坚实基础。
  我坚信,有县委的坚强领导,有县人大、县政协的监督和支持,有全县人民的团结奋斗,我有信心、有决心肩负起这个光荣而神圣的使命,与政府班子成员一道,与广大干部群众一起,兢兢业业,夙夜在公,奋力拼搏,努力推动xxxx经济社会的大跨越,为创造xxxx人民的美好生活,早日全面建成小康而努力奋斗。我坚信,xxxx人民的明天会更加美好,xxxx的未来会更加辉煌!
精选就职演讲稿模板【二】
  各位代表、同志们:
  今天,人大代表选举我担任**市人民政府市长,这是各位代表和全市人民对我的高度信任,也是对我的厚望和重托,我感到无比激动、无比荣幸,也深感责任重大、使命光荣。在此,谨向大家表示最衷心的感谢!
  **是一个文化厚重、山川秀美而又充满生机和活力的地方。近年来,市委、市政府团结带领全市人民,攻坚克难,开拓奋进,经济社会发展取得了令人瞩目的辉煌业绩。我回**只有短短20多天,已经深切感受到**人民的勤劳、智慧和善良,感受到**干部的务实进取。
  我挚爱**这片土地和这里的人民,能够融入这片热土,成为其中一员,感到十分自豪。当前,**正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期,我和政府一班人将沿着历届政府励精图治、奋发图强的足迹继续前行,奋力拼搏,竭尽所能,回报全市人民的信任。
  我将始终坚持发展要务,做一个奋发有为的市长。紧紧扭住发展第一要务不放松,认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委决策部署,坚持既定战略不动摇、一张蓝图绘到底,激情干事,开拓创新,注重实效,千方百计促进**各项事业又好又快发展。
  我将始终坚持以人为本,做一个造福百姓的市长。群众利益无小事,民生二字重千斤。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,心系全市父老乡亲,常谋富民之策,多做利民之事,着力保障和改善民生,努力让人民群众过上更加幸福美好的生活。
  我将始终坚持依法行政,做一个协力奋进的市长。在市委的坚强领导下,在人大的法律监督、工作监督下,在政协的民主监督和社会各界的监督下,不断提高政府工作的法制化、民主化、科学化水平,形成强大的工作合力。
  我将始终坚持克己奉公,做一个勤政廉洁的市长。严格执行中央、省委和市委关于改进作风、廉洁自律的各项规定,始终牢记“两个务必”,勤勉敬业,廉洁从政,管好自己,带好队伍,努力建设为民务实高效清廉、人民满意的政府。
  各位代表,同志们,**的发展任重道远,**的未来美好灿烂。我有信心、有决心和全市人民同心同德,锐意进取,奋力实现**绿色崛起,不断开创更加美好的明天!
精选就职演讲稿模板【三】
  尊敬的领导,亲爱各位来宾!
  大家好!
  我是人事部新来的xxx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是0xx届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
  人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。
  步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:
  一、加强理论修养,树立良好的形象。
  现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。
  不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。
  二、努力钻研业务,提升专业水平。
  一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。
  工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
  三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。
  作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
  良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
  四、听从领导安排,追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。