1、考试科目：教育学、心理学、专业知识、基础知识、行政职业能力测验
2、考试内容：
教育类公开招聘岗位(A类公开招聘岗位)笔试内容为教育学、心理学和所应聘岗位的专业知识。
卫计类公开招聘岗位(B类公开招聘岗位)笔试内容为所应聘岗位的“三基”(基础知识)和专业知识。
其他公开招聘岗位的笔试内容均为行政职业能力测验。
3、考试时间：见准考证
4、面试注意事项：
(1)教育类岗位：教育人才引进岗位面试内容为上课(上课时间10分钟，考前备课40分钟)，教育公开招聘岗位面试内容为说课(说课时间6分钟，考前备课30分钟)，音体美和幼儿教师公开招聘岗位和音乐、美术教师人才引进岗位需另加专业能力测试环节。
(2)卫计类岗位：卫计护理岗位面试内容为技能操作考试，卫计其他岗位面试采用结构化面试的方法进行。
(3)其他岗位：党校教师人才引进岗位面试内容为上课(上课时间10分钟，考前备课40分钟)，其他岗位面试采用结构化面试的方法进行。
结构化面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等，每名考生面试时间为10分钟。
