凯捷集团是一家是全球的咨询、信息技术和外包服务提供商，在全世界40多个国家拥有超过19万名员工，2015年凯捷全球营业额达119亿欧元。
凯捷中国在北京、沈阳、上海、昆山、杭州、广州、佛山、香港和台北都设有分公司，帮助客户创建并提供适应其业务需求的优化解决方案。凯捷在中国的主要业务集中在汽车行业、能源电力行业、快消品行业以及互联网行业，提供的解决方案和服务包括ERP(包括SAP和Oracle)、人力资源解决方案(包括PeopleSoft和Success Factors)、测试、CRM(包括Seibel、Salesforce和Dynamics)、互联网开发和数字化体验等。
作为一家国际化IT服务领域的企业，凯捷十分重视年轻人才的吸收和培养，为在校或应届毕业的学生提供系统化的职业化培训，有针对性的专业技术培训，以及提供项目实战环境，由凯捷的资深人员直接领导，通过课堂培训和项目实训的结合，帮助年轻人才迅速成长。凯捷拥有强大的在线学习系统，提供24×7的学习环境，同时凯捷每年固定派遣优秀员工前往法国的凯捷大学进修学习。加上凯捷中国的业务始终保持高速增长，人员规模持续扩大，为年轻人的大展拳脚提供了广阔的平台。
招聘岗位：
1. 软件包实施顾问(SAP、ORACLE、PEOPLESOFT、SIEBEL等)
依据业务需求、基于通用的软件包，实施和优化业务系统;
2. 项目管理/业务分析人员(PMO/BA)
了解和分析客户的业务需求，从项目助理做起，发展项目管理技能;
3. 技术开发顾问(JAVA、.NET、ANDROID、IOS等)
通过程序开发实现业务需求，类似软件开发人员;
4. 测试顾问(TESTING)
根据测试方法论，设计测试方案，并执行测试。
5. 大数据分析顾问
运用大数据分析工具，进行数据建模设计与分析。
6. 销售助理专员
协助咨询项目销售人员，支持各项销售工作。
7. 市场营销专员
负责凯捷官方网站运维以及公关活动策划和组织。
8. 人事专员
负责凯捷人事微信运营，并支持相关的人事工作。
9. 青年人才计划人事管理专员
协助区域负责人进行年轻人才的招聘、培训和日常管理。
人员要求：
1. 本科以上学历，软件开发，计算机科学或工程相关专业者优先;
2. 通过英语四级，能使用英文进行听说读写;
3. 具有良好的逻辑分析和解决问题的能力;
4. 具备沟通协调能力和良好的团队协作精神;
5. 适应力强且喜欢接受挑战，能在压力下工作。
6. 熟练掌握C、JAVA等开发语言者优先;
7. 学过R语言或其他大数据分析工具者优先，具备hadoop开发经验者优先。
2017年招聘人数：50人
工作地点：北京、上海、昆山、广州、深圳、沈阳、成都、呼和浩特
简历投递邮箱danli.liu@capgemini.com
