通过对物联网时代商业模式的探索，海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看，海尔2016年全球营业额实现2016亿元，同比增长6.8%，利润实现203亿元，同比增长12.8%，利润增速是收入增速的1.8倍;近十年收入复合增长率达到6.1%，利润复合增长率达到30.6%。从互联网交互产生的交易额看，在海尔产品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台以及互联网金融平台共产生2727亿的交易额，同比增幅73%。
1.招聘岗位及需求
设备工程师2，
储备生产管理2，
绩效管理1，
内控1
2.薪酬待遇：五险一金，年终奖，住宿两人间，国家规定节假日，试用期工资约4000元每月(第一年年薪约5到8万)，试用期之后按工作表现进行相应调整，一年内发展为人力管理岗位。
【住宿】海尔公寓提供免费住宿 ，并且有水电补贴。
【餐饮】公司提供餐补。
【薪酬福利】应届生签订3年劳动合同,试用期固定工资4000元/月，购买五险一金,发放年终奖，转正后根据具体岗位内容调整工资水平，海尔集团为员工搭建的是全面薪酬体系，为员工提供包括短期激励、中长期激励在内的全面薪酬激励计划。集团的激励原则是“按单预酬、高单高酬”。现阶段实习生的预酬重点是短期激励部分，中长期激励项目将在员工入司后，根据员工创造的价值大小，单酬匹配，高单高酬。
【发展】：一年内可发展为相关岗位的管理人员和资深工程师，之后岗位根据个人能力和工作年限进行调整。
联系人：
陈灏全 Chen Haoquan
海尔集团690工厂人力--华南园区招聘HR Haier 690-HR
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邮箱: chenhq@haier.com (E-Mail)
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