第一，精简机构。
国家不想养闲人，严格控制编制，无论公务员还是事业编，都会减少。体制内岗位会越来越少，混饭吃的人也会越来越少。
第二，调整工资。
最明显的变化是养老金并轨，和企业一样交养老金了，年金等制度也会随之建立。同时，建立相应的增长机制，基层公务员可以通过熬年限提工资，不必挤升职的独木桥了。
第三，分类改革。
事业单位会被分成几个类型，不同的类型进行不同的改革。承担行政职能的会转成公务员;自收自支的会被转成企业。
第四，从严管理。
体制内的工作人员以党员为主，党纪严于国法。在从严治党的大背景下，管理力度会进一步加大，出格的事就别想了，保住铁饭碗变的不容易了。
第五，人才流失。
在养老金并轨，且涨工资幅 度难以满足预期的情况下，体制内的优秀人才会进一步流失。相应的，公务员、事业编的考试热度会持续下降。
