中国石油天然气第六建设有限公司招聘简章
一、公司简介：
公司是中国石油所属大型国有企业，成立于1968年，总部位于山水甲天下的桂林市。现有职工4700多人，其中高、中级专业管理人员1600多人。公司是国家大型化工石油工程施工总承包一级企业，具备同时承建多套完整的大型炼油和化工工程的施工能力。公司通过了ASME“U”钢印授权、ISO9000质量管理体系认证、HSE管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全体系认证。
48年来，承建国内外1000多项石油化工工程，均实现安全投产和平稳运行。近几年在广西、独山子、四川等地承建了一大批炼化一体化项目和越南、缅甸、吉尔吉斯坦等国家的石油化工工程。在大连、江苏、唐山建设三座LNG接收站，成为国内建设此类工程多的企业，10项自主施工技术国内，为国家生态文明建设作出了重要贡献。是中国石油第一家承建乙烯裂解全套装置的施工企业，先后完成国内大的乙烯裂解炉40多台，建成多套聚丙烯、高密度聚乙烯等全套乙烯裂解装置。在炼油装置建设方面，优质高效完成了年1000万吨常减压蒸馏装置、220万吨连续重整装置、350万吨重油催化裂化等一批亚洲大的同类装置。在举世瞩目的西气东输建成20多个压气站，安装国内功率大的燃气轮压缩机组50多台。吊装上千吨设备10多台，是“全国吊装施工企业十强”。在国内外40多个项目完成采办施工总承包业务，在广西石化、广东石化开展第三方物流服务，在独山子、广西、四川等石化公司开展长期生产运行检维护服务。公司先后荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业等荣誉50多项。有专利和专有技术、和省部级工法16项，科技成果100多项。获国家优质工程奖6项，省部级优质工程奖14项，全国优秀焊接工程21项、中国企业新纪录12项。2005年、2008年和2011年连续三次获得全国文明单位称号。
公司吊装能力和焊接技术处于国内的地位。KRAMO门式液压顶升吊装系统是国内石油化工行业吊装能力大的起重设备，吊装能力4800 吨，吊装高度160米。在江苏徐州举行的2016年中国技能大赛——“徐工杯”第四届全国吊装技能竞赛中，公司选手叶昌榜取得第一名，获得全国冠军，公司代表队荣获大赛团体成绩优胜奖和佳操作奖。
公司选手多次在全国工程建设系统焊工职业技能竞赛上获得冠军，公司青年焊工农华科在德国吕内堡举行的2011“嘉克-LVM杯”国际青工焊接大赛中，获得20-30岁年龄组“电弧手工焊”单项比赛一等奖，代表中国焊接代表队获本次大赛团体第一。
目前，公司在建的重点工程有浙江石油（舟山）4000万吨/年炼油乙烯一体化工程、辽阳石化俄油改造工程、华北石化炼油工程290万吨/年蜡油加氢裂化工程、山东玉皇100万吨/年轻烃综合利用工程、连云港新浦110万吨年轻烃综合利用项目和40万立方米轻烃仓储项目工程、中靖线输气管道站场工程EPC工程、大连长兴岛原油库区一期工程、吉林石化公司动力锅炉环保达标项目新建锅炉工程、中石油云南1000万吨/年炼油工程、神华宁煤制油400万吨/年煤炭间接液化工程、神华新疆60万吨/年烯烃分离装置工程等，国外项目有马来西亚管廊安装工程和聚丙烯工程、中缅线马德首站溢油池PC总承包项目、科威特Al-Zour炼油EPCC项目、沙特磷选矿项目等，凸显了公司在石油石化工程建设中的主力军地位。
公司秉承“追求用户满意、员工价值、社会效益和谐统一”的企业宗旨，欢迎各位有识之士加盟，为公司实现“创中国业界第一品牌，争世界先进工程公司”的宏伟目标共同努力！
二、招聘需求
本科专业：化学工程与工艺、油气储运工程、土木工程、电气工程及其自动化、自动化、安全工程、环境工程、金属材料工程、热能与动力工程、工程力学、英语、工程管理、财务管理、汉语言文学、新闻学、心理学、法学、人力资源管理等专业。
三、薪酬福利待遇
享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金）和雇主责任险。按照国家规定享有探亲假、年休假、产假、疗养假等各类带薪假期，年度定期体检，免费提供住宿，免费使用水电，每月给予伙食补贴。为毕业生解决桂林市户口，人事档案由公司统一保管。
公司重视人才培养，毕业生进入公司后实行一年期的见习培养，期间执行师带徒制度，每位新员工将由资深工程师指导、培训一年，各方面表现优秀者将派往国外工作、培养锻炼。为加强专业技术人才培养，公司建立了主任师和专业主任师评聘制度，拓宽人才成长通道。
毕业生作为专业技术人才和管理人才培养使用，可以参评职称，公司为员工提供畅通的职业发展通道及完善的培训体系。对于业务能力突出、工作积极肯干、综合表现优秀者享有均等的晋升机会。
新员工工作满一年独立上岗后月收入在4500元/月以上。享有伙食补助、通讯补助、劳保、防暑费、防寒费、节日慰问及年终激励等各项福利待遇。公司鼓励员工考取相关执业资格证书，每月给予持证补贴。
公司建有职工文体活动中心，定期举办篮球、气排球、羽毛球和乒乓球比赛及文艺晚会等活动，丰富职工的业余生活。
四、工作地点
根据工作需要，在公司所属的国内外工程项目部、公司各单位、公司机关工作。
五、资格要求
1. 身体健康，能适应艰苦的野外作业，服从工作安排。
2. 学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省（市）级以上荣誉称号重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的毕业生优先录用。
3. 文体特长比较突出，参加大型比赛取得名次的优先录用。
4、大学本科毕业生英语通过CET4 。
六、收集简历时间
请有意向的毕业生于2017年5月11日-5月20日将个人简历发送到公司招聘邮箱：cp6cczp@cp6cc.com.cn，公司人力资源部进行简历筛选后组织面试，面试合格者办理签约手续。
七、联系方式
公司地址：桂林市七星区空明西路七号。联系电话：0773-5885592
公司微信号：zgsytrqdljsgs
一、公司简介：
公司是中国石油所属大型国有企业，成立于1968年，总部位于山水甲天下的桂林市。现有职工4700多人，其中高、中级专业管理人员1600多人。公司是国家大型化工石油工程施工总承包一级企业，具备同时承建多套完整的大型炼油和化工工程的施工能力。公司通过了ASME“U”钢印授权、ISO9000质量管理体系认证、HSE管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全体系认证。
48年来，承建国内外1000多项石油化工工程，均实现安全投产和平稳运行。近几年在广西、独山子、四川等地承建了一大批炼化一体化项目和越南、缅甸、吉尔吉斯坦等国家的石油化工工程。在大连、江苏、唐山建设三座LNG接收站，成为国内建设此类工程多的企业，10项自主施工技术国内，为国家生态文明建设作出了重要贡献。是中国石油第一家承建乙烯裂解全套装置的施工企业，先后完成国内大的乙烯裂解炉40多台，建成多套聚丙烯、高密度聚乙烯等全套乙烯裂解装置。在炼油装置建设方面，优质高效完成了年1000万吨常减压蒸馏装置、220万吨连续重整装置、350万吨重油催化裂化等一批亚洲大的同类装置。在举世瞩目的西气东输建成20多个压气站，安装国内功率大的燃气轮压缩机组50多台。吊装上千吨设备10多台，是“全国吊装施工企业十强”。在国内外40多个项目完成采办施工总承包业务，在广西石化、广东石化开展第三方物流服务，在独山子、广西、四川等石化公司开展长期生产运行检维护服务。公司先后荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业等荣誉50多项。有专利和专有技术、和省部级工法16项，科技成果100多项。获国家优质工程奖6项，省部级优质工程奖14项，全国优秀焊接工程21项、中国企业新纪录12项。2005年、2008年和2011年连续三次获得全国文明单位称号。
公司吊装能力和焊接技术处于国内的地位。KRAMO门式液压顶升吊装系统是国内石油化工行业吊装能力大的起重设备，吊装能力4800 吨，吊装高度160米。在江苏徐州举行的2016年中国技能大赛——“徐工杯”第四届全国吊装技能竞赛中，公司选手叶昌榜取得第一名，获得全国冠军，公司代表队荣获大赛团体成绩优胜奖和佳操作奖。
公司选手多次在全国工程建设系统焊工职业技能竞赛上获得冠军，公司青年焊工农华科在德国吕内堡举行的2011“嘉克-LVM杯”国际青工焊接大赛中，获得20-30岁年龄组“电弧手工焊”单项比赛一等奖，代表中国焊接代表队获本次大赛团体第一。
目前，公司在建的重点工程有浙江石油（舟山）4000万吨/年炼油乙烯一体化工程、辽阳石化俄油改造工程、华北石化炼油工程290万吨/年蜡油加氢裂化工程、山东玉皇100万吨/年轻烃综合利用工程、连云港新浦110万吨年轻烃综合利用项目和40万立方米轻烃仓储项目工程、中靖线输气管道站场工程EPC工程、大连长兴岛原油库区一期工程、吉林石化公司动力锅炉环保达标项目新建锅炉工程、中石油云南1000万吨/年炼油工程、神华宁煤制油400万吨/年煤炭间接液化工程、神华新疆60万吨/年烯烃分离装置工程等，国外项目有马来西亚管廊安装工程和聚丙烯工程、中缅线马德首站溢油池PC总承包项目、科威特Al-Zour炼油EPCC项目、沙特磷选矿项目等，凸显了公司在石油石化工程建设中的主力军地位。
公司秉承“追求用户满意、员工价值、社会效益和谐统一”的企业宗旨，欢迎各位有识之士加盟，为公司实现“创中国业界第一品牌，争世界先进工程公司”的宏伟目标共同努力！
二、招聘需求
本科专业：化学工程与工艺、油气储运工程、土木工程、电气工程及其自动化、自动化、安全工程、环境工程、金属材料工程、热能与动力工程、工程力学、英语、工程管理、财务管理、汉语言文学、新闻学、心理学、法学、人力资源管理等专业。
三、薪酬福利待遇
享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金）和雇主责任险。按照国家规定享有探亲假、年休假、产假、疗养假等各类带薪假期，年度定期体检，免费提供住宿，免费使用水电，每月给予伙食补贴。为毕业生解决桂林市户口，人事档案由公司统一保管。
公司重视人才培养，毕业生进入公司后实行一年期的见习培养，期间执行师带徒制度，每位新员工将由资深工程师指导、培训一年，各方面表现优秀者将派往国外工作、培养锻炼。为加强专业技术人才培养，公司建立了主任师和专业主任师评聘制度，拓宽人才成长通道。
毕业生作为专业技术人才和管理人才培养使用，可以参评职称，公司为员工提供畅通的职业发展通道及完善的培训体系。对于业务能力突出、工作积极肯干、综合表现优秀者享有均等的晋升机会。
新员工工作满一年独立上岗后月收入在4500元/月以上。享有伙食补助、通讯补助、劳保、防暑费、防寒费、节日慰问及年终激励等各项福利待遇。公司鼓励员工考取相关执业资格证书，每月给予持证补贴。
公司建有职工文体活动中心，定期举办篮球、气排球、羽毛球和乒乓球比赛及文艺晚会等活动，丰富职工的业余生活。
四、工作地点
根据工作需要，在公司所属的国内外工程项目部、公司各单位、公司机关工作。
五、资格要求
1. 身体健康，能适应艰苦的野外作业，服从工作安排。
2. 学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省（市）级以上荣誉称号重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的毕业生优先录用。
3. 文体特长比较突出，参加大型比赛取得名次的优先录用。
4、大学本科毕业生英语通过CET4 。
六、收集简历时间
请有意向的毕业生于2017年5月11日-5月20日将个人简历发送到公司招聘邮箱：cp6cczp@cp6cc.com.cn，公司人力资源部进行简历筛选后组织面试，面试合格者办理签约手续。
七、联系方式
公司地址：桂林市七星区空明西路七号。联系电话：0773-5885592
公司微信号：zgsytrqdljsgs
