山东省广安消防技术服务有限公司诚聘
2017年05月12日 (浏览量：)
单位简介：山东省广安消防技术服务有限公司是具有独立法人资质的中介服务性企业。公司以服务为宗旨，奉行“公正、科学、优质、高效”的方针，主要从事建筑消防设施安装质量检测、建筑电气设施消防安全检测、消防安全评估、消防年度检测和火灾探测器清洗与功能检验等业务。是一家集科研、咨询、技术服务于一体的专业消防技术公司。公司现有员工180余人，其中拥有大专及以上学历140余人，注册消防工程师及过渡期注册消防工程师40余人。执业种类多、执业地域广，在山东省建筑消防设施检测和电气防火设施检测领域占据主导地位。
招聘的岗位及需求：
（一）行政文秘
职位描述：负责各类书面材料撰写、重要文件起草，承办会议、外联等相关工作,协助完成党支部相关工作及起草相关材料。
职位要求：
1、知识及教育水平：中文、经济管理或相关专业，第一学历研究生，985、211院校优先考虑。
2、岗位技能要求：有较强的文字功底和公文写作能力，熟悉企业管理相关知识，熟悉公文处理和计算机办公系统。
3、年龄要求：35岁以下。
4、性别要求：男。
5、其他素质要求：善于学习，思维敏捷清晰，做事细致、踏实，为人正直、诚信，有较强的责任心，良好的团队协作能力。
工作地址：济南
（二）法务专员
职位描述：负责公司各部门经营合同（租赁、联营、运输、采购、广告、委托加工等）相关文件的拟定及审核；与各部门相关人员进行沟通、提供法律意见书；负责公司人力资源部门劳动合同、劳动纠纷、行政制定及相关法律咨询。
职位要求：
1.知识及教育水平：研究生学历（第一学历），法律及相关专业，通过国家司法考试或企业法律顾问考试，985、211院校毕业者优先考虑。
2.岗位技能要求：熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
3.年龄要求：35岁以下。
4. 性别要求：男。
5.其他素质要求：文笔流畅，语言表达能力强；具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
工作地址：济南
（三）人力资源管理员
职位描述：负责员工薪酬方案的制定、实施和修订；负责建立公司培训体系；制订公司用工制度、人力资源管理制度等相关工作流程；负责劳动合同的签订和管理工作；办理员工的各项社会保手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求：
1、知识及教育水平：研究生学历（第一学历），985、211院校毕业者优先考虑，人力资源管理或相关专业。
2、岗位技能要求：熟悉人力资源管理模块，能独立完成薪酬福利工作，熟练应用计算机。熟悉相关法规、政策，文字功底扎实，熟练操作office办公系统。
3、年龄要求：35岁以下。
4、性别要求：男。
5、其他素质要求：热爱本职工作，坚持原则，组织协调能力、计划能力、执行力强，注重团队精神。
工作地址：济南
联系地址：济南市历城区凤歧路3365号
联系电话：0531-88632202
联系 人：张女士
邮箱：：zhangruijuan@sd-gold.com
2017年05月12日 (浏览量：)
单位简介：山东省广安消防技术服务有限公司是具有独立法人资质的中介服务性企业。公司以服务为宗旨，奉行“公正、科学、优质、高效”的方针，主要从事建筑消防设施安装质量检测、建筑电气设施消防安全检测、消防安全评估、消防年度检测和火灾探测器清洗与功能检验等业务。是一家集科研、咨询、技术服务于一体的专业消防技术公司。公司现有员工180余人，其中拥有大专及以上学历140余人，注册消防工程师及过渡期注册消防工程师40余人。执业种类多、执业地域广，在山东省建筑消防设施检测和电气防火设施检测领域占据主导地位。
招聘的岗位及需求：
（一）行政文秘
职位描述：负责各类书面材料撰写、重要文件起草，承办会议、外联等相关工作,协助完成党支部相关工作及起草相关材料。
职位要求：
1、知识及教育水平：中文、经济管理或相关专业，第一学历研究生，985、211院校优先考虑。
2、岗位技能要求：有较强的文字功底和公文写作能力，熟悉企业管理相关知识，熟悉公文处理和计算机办公系统。
3、年龄要求：35岁以下。
4、性别要求：男。
5、其他素质要求：善于学习，思维敏捷清晰，做事细致、踏实，为人正直、诚信，有较强的责任心，良好的团队协作能力。
工作地址：济南
（二）法务专员
职位描述：负责公司各部门经营合同（租赁、联营、运输、采购、广告、委托加工等）相关文件的拟定及审核；与各部门相关人员进行沟通、提供法律意见书；负责公司人力资源部门劳动合同、劳动纠纷、行政制定及相关法律咨询。
职位要求：
1.知识及教育水平：研究生学历（第一学历），法律及相关专业，通过国家司法考试或企业法律顾问考试，985、211院校毕业者优先考虑。
2.岗位技能要求：熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
3.年龄要求：35岁以下。
4. 性别要求：男。
5.其他素质要求：文笔流畅，语言表达能力强；具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
工作地址：济南
（三）人力资源管理员
职位描述：负责员工薪酬方案的制定、实施和修订；负责建立公司培训体系；制订公司用工制度、人力资源管理制度等相关工作流程；负责劳动合同的签订和管理工作；办理员工的各项社会保手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求：
1、知识及教育水平：研究生学历（第一学历），985、211院校毕业者优先考虑，人力资源管理或相关专业。
2、岗位技能要求：熟悉人力资源管理模块，能独立完成薪酬福利工作，熟练应用计算机。熟悉相关法规、政策，文字功底扎实，熟练操作office办公系统。
3、年龄要求：35岁以下。
4、性别要求：男。
5、其他素质要求：热爱本职工作，坚持原则，组织协调能力、计划能力、执行力强，注重团队精神。
工作地址：济南
联系地址：济南市历城区凤歧路3365号
联系电话：0531-88632202
联系 人：张女士
邮箱：：zhangruijuan@sd-gold.com
