2017中兴通讯(人力资源岗位)实习生招聘信息

时间:2017-04-13 10:37:00   来源:无忧考网     [字体: ]
中兴通讯(人力资源岗位)实习生招聘

中兴通讯:
中兴通讯是全球的综合通信解决方案提供商。公司为全球160多个国家和地区,超过500多个电信运营商提供创新技术与产品解决方案。作为中兴M-ICT战略的一部分,公司致力于以技术创新来为客户不断创造价值。公司致力于为消费者提供完整的,端到端的创新服务来为世界范围内的消费者,运输公司,商务人士和公共部门传递优势和价值,来增强连通性和生产力。中兴还肩负着一个使命就是重视员工回报,确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长。中兴通讯重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。包括:完整的培养机制,透明的职业发展通道和业界富有竞争力的薪酬,保证员工工作与生活平衡,让中兴人的成长乐趣始于工作但是不止于工作。
实习生招聘:
招聘对象:京津在校本科生和硕士研究生
简历注册:请登录中兴招聘(http://job.zte.com.cn/)“实习生招聘”栏目注册简历,同时将个人简历邮件发送至bjzhaopin@zte.com.cn报名,编辑邮件标题“实习生 简历编号 姓名 应聘岗位 手机号码”。
招聘岗位:人力资源管理
【人事资源管理】

实习地点:北京

主要职责:

1、协助招聘主管策划,组织,实施校园招聘赛事及雇主品牌推广活动,维护雇主品牌渠道;

2、协助招聘主管进行招聘工具及平台建设,包括:区域公众号运营维护,数据处理分析;

3、协助完成上级要求的其他招聘相关工作;

任职要求:

1、人力资源,心理学和企业管理类专业优先,特别优秀者专业不限;

2、较强的人力资源和心理学理论功底,或拥有较为丰富的校园活动经历和企业实践经历,有做过导师企业咨询课题的优先;

3、较强的沟通协调能力和抗压能力,做事认真踏实,执行力强;

4、可以尽快到岗优先;