应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作,满分120分)。
应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识,判断推理,资料分析,英语、写作,满分120分)和《岗位专业知识》(岗位专业知识主要内容见附件,满分120分)
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作,满分120分)。