职责
1.根据零售团队的需求制作和发布培训教材； 2.开发培训课程以及培训项目； 3.协助海外国家撰写年度培训计划； 4.执行现场培训，搜集客户及促销员的课程反馈； 5.在线学习平台管理，对培训数据进行分析； 6.搜集竞品产品知识和分析产品优劣势； 7.向海外推广学习平台及学习工具； 8.零售管理部其他协助事项。
要求
1.3年以上培训讲师或者培训运营管理经验； 2.英语听说读写流利；3.良好的沟通及协助能力； 4.适应频繁的海外出差，服务全球调配； 5.有过海外留学或工作经历者优先； 6.有过手机或相关行业从业经历者优先。
1.根据零售团队的需求制作和发布培训教材； 2.开发培训课程以及培训项目； 3.协助海外国家撰写年度培训计划； 4.执行现场培训，搜集客户及促销员的课程反馈； 5.在线学习平台管理，对培训数据进行分析； 6.搜集竞品产品知识和分析产品优劣势； 7.向海外推广学习平台及学习工具； 8.零售管理部其他协助事项。
要求
1.3年以上培训讲师或者培训运营管理经验； 2.英语听说读写流利；3.良好的沟通及协助能力； 4.适应频繁的海外出差，服务全球调配； 5.有过海外留学或工作经历者优先； 6.有过手机或相关行业从业经历者优先。
