近两年，自贡商行银行治理水平、经营业绩和综合实力持续提升，实现逆势而上、跨越发展。2016年3季度，资产规模实现历史性突破，达到511亿，提前实现“3年500亿”的阶段性战略目标，一举跨入500亿元商业银行行列，创造历史新辉煌!
2014年：资产规模增速位列全国城商行第二名。
2015年：资产规模增速位列全国城商行第三名;荣获《银行家》杂志“全国佳新锐城市商业银行”称号。资产规模、各项存款、各项贷款及实现利润四项主要指标增速在四川省城商行中均排名第一;四川省银行业协会授予“年度佳民生金融奖”。
一、校园招聘岗位及要求
(一)基本条件
1、身体健康、品行端正、形象气质佳。
2、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法、有较强的分析、应变能力。
3、具备良好职业道德，无不良、犯罪记录。
4、具有一定的团结协作、沟通协调能力。
5、认同我行企业文化，服从工作安排。
(二)岗位具体条件
前台综合柜员
(1)学历：2016年或2017年取得四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。
(2)专业：经济、金融、财会、营销、法学等相关专业。
科技人员
(1)学历：2016年或2017年取得四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。
(2)专业：计算机、电子工程等相关专业。
管培生
(1)学历：2016年或2017年取得硕士研究生及以上学历并获得相应学位。
(2)专业不限。
(三)培养方向
前台综合柜员：将在基层网点综合柜员岗服务不低于2年;通过各项培训、锻炼，全面熟悉、掌握本行业务，符合条件可实现转岗及晋升选拔。
科技人员：实施科技业务条线的专业培养计划，全面了解、熟悉本行信息科技系统、业务运行，进一步提升专业技能和组织协调能力，使你尽快成长为科技业务条线骨干。
管培生：实施专业培养计划，多岗锻炼，结合其专业能力，选调至核心岗位，进一步提升专业能力和沟通协调能力，使你全面了解本行各项业务，尽快成为各专业及管理条线骨干。
二、薪资待遇
具备相同岗位竞争力
三、应聘须知
(一)网上报名截止时间：2016年11月30日
应聘人员在本行(http://www.zgbank.com.cn/)公告栏下载报名表进行填写，发送至邮箱：termrlzyb@zgbank.com.cn，本行将结合实际，择优选拔，招聘后续流程另行通知。(温馨提示：为保证简历有效筛选，邮件主题统一写为：“校园招聘”+“岗位”+“姓名”)
(二)简历筛选
对于收集的相关招聘资料，我行将予以严格保密，仅用于招聘报名资料审查。应聘者务必提供准确的手机号码、邮箱等通讯方式。
应聘者对个人所填报信息的真实性负责，如与事实不符或隐瞒，我行有权取消其资格。
自贡市商业银行股份有限公司
2016年10月18日
