陕西省眉县公开招考事业单位工作人员简章 6月22日至24日报名
经县政府研究决定，给我县斜峪关木材检查站和县文化馆公开招考工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和办法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行
二、招聘名额及岗位：
斜峪关木材检查站工作人员5名，县文化馆工作人员3名。
三、招聘对象及条件：
（一）、招聘对象：
县属全额事业单位中2007年12月底以前经县人事、编制部门办理了人事手续的无工资卡人员。
（二）、招聘条件：
1、遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有一定的相关法律法规知识和工作能力。
2、报考木材检查站人员需具有大专以上文化程度(林业专业中专学历亦可)。年龄在40岁以下，男性，身体健康。
3、报考县文化馆人员需具有文物、博物、历史、音乐、美术、计算机专业本科学历。年龄28周岁以下,男性,身体健康。
四、报名时间及地点：
报名时间：2009年6月22日至24日共3天时间。
报名地点：眉县人事和劳动社会保障局人事管理股。
电话：5542756
五：报名办法：
报考人员须持本人有效身份证件，相关学历证明，单位介绍信和近期同底免冠照片三张到县人劳局报名。报名工作结束后，由县招聘领导小组抽调人事、监察、林业、文化部门各一名同志统一进行资格审查。
六、考试时间和地点：
另行通知(约在六月下旬)。
七、考试方法及内容
考试采取笔试和面试的方法进行。笔试内容为时事政治、公共基础知识和相关法律法规知识。报考木材检查站人员只参加笔试，报考文化馆人员参加笔试和面试，面试内容为专业知识。
八、聘用及管理：
考试成绩揭晓后，公布笔试成绩，对报考木材检查站工作人员按照招聘计划数从高分到低分确定参加体检人员。对报考文化馆工作人员按照招录计划数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试结束后，以笔试和面试综合成绩确定参加体检人员。（文化馆工作人员录取成绩＝公共基础知识成绩×60%＋面试成绩×40%）
对体检不合格者按成绩以次递补，体检合格者经县招聘工作领导小组审定后，面向社会公示。公示结束后，由县人劳局办理调动手续，被聘用人员实行财政全额供养。
眉县事业单位工作人员
招聘工作领导小组办公室
二〇〇九年六月八日
经县政府研究决定，给我县斜峪关木材检查站和县文化馆公开招考工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和办法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行
二、招聘名额及岗位：
斜峪关木材检查站工作人员5名，县文化馆工作人员3名。
三、招聘对象及条件：
（一）、招聘对象：
县属全额事业单位中2007年12月底以前经县人事、编制部门办理了人事手续的无工资卡人员。
（二）、招聘条件：
1、遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有一定的相关法律法规知识和工作能力。
2、报考木材检查站人员需具有大专以上文化程度(林业专业中专学历亦可)。年龄在40岁以下，男性，身体健康。
3、报考县文化馆人员需具有文物、博物、历史、音乐、美术、计算机专业本科学历。年龄28周岁以下,男性,身体健康。
四、报名时间及地点：
报名时间：2009年6月22日至24日共3天时间。
报名地点：眉县人事和劳动社会保障局人事管理股。
电话：5542756
五：报名办法：
报考人员须持本人有效身份证件，相关学历证明，单位介绍信和近期同底免冠照片三张到县人劳局报名。报名工作结束后，由县招聘领导小组抽调人事、监察、林业、文化部门各一名同志统一进行资格审查。
六、考试时间和地点：
另行通知(约在六月下旬)。
七、考试方法及内容
考试采取笔试和面试的方法进行。笔试内容为时事政治、公共基础知识和相关法律法规知识。报考木材检查站人员只参加笔试，报考文化馆人员参加笔试和面试，面试内容为专业知识。
八、聘用及管理：
考试成绩揭晓后，公布笔试成绩，对报考木材检查站工作人员按照招聘计划数从高分到低分确定参加体检人员。对报考文化馆工作人员按照招录计划数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试结束后，以笔试和面试综合成绩确定参加体检人员。（文化馆工作人员录取成绩＝公共基础知识成绩×60%＋面试成绩×40%）
对体检不合格者按成绩以次递补，体检合格者经县招聘工作领导小组审定后，面向社会公示。公示结束后，由县人劳局办理调动手续，被聘用人员实行财政全额供养。
眉县事业单位工作人员
招聘工作领导小组办公室
二〇〇九年六月八日
