交通银行始建于1908年，是中国历史悠久的现代商业银行。2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2007-2012年交通银行连续五年跻身《财富》世界500强，营业收入排名第243位，较上年提升83位;列《银行家》杂志全球1,000家大银行一级资本排名第23位，较上年提升7位。截止2013年6月末，交通银行资产总额已达5.71万亿元，2013年上半年实现净利润348.27亿元。
交通银行是总部设在上海的国有大型股份制商业银行，截止2013年6月末，本行员工数量境内外共计约9.71万人，在全国190多个城市有近2700余家网点，并设有12家境外分支机构，包括香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克福、澳门、胡志明市、悉尼、旧金山和台北分行、交通银行(英国)有限公司。交通银行业务范围现已涵盖银行、证劵、信托、金融租赁、基金、保险、离岸金融等多个领域，旗下子公司包括交银金融租赁、交银国际、交银施罗德基金、交银国际信托、中国交银保险、交银康联人寿保险、安吉交银村镇银行、大邑交银村镇银行和石河子银村镇银行等，交通银行还是常熟农村商业银行的第一大股东并参股西藏银行。
作为中国具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。我的未来，您的梦，交通银行热诚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队，共同创建交通银行与您的美好未来。
我们坚持履行企业公民的社会责任义务，致力于依法合规诚信经营，并努力回报社会;把保护环境作为企业社会责任的重心之一，不仅在制度上明确了环保的要求，而且将环境保护的理念融合到企业各项行为中，积极推进“绿色信贷”工程，在信贷投放上向环保企业倾斜，为环境治理、绿色工程等给予重点支持。
2012年，我行持续推进与中国残疾人联合会合作开展的“通向明天—交通银行残疾青少年助学计划”，已累计拨款7540万元，执行完毕款项近6800万元;在“通向明天”项目中增设“残疾大学生励志奖”，与中国残联、教育部、团中央合作，首批评选出10名“残疾
大学生励志奖”获奖者及25名提名奖获得者;累计捐资1618万元支持公益慈善事业;获得中国银行业协会、第一财经、《南方周末》等机构颁发的多项企业社会责任奖。
2012年，我行位列《财富》中国企业社会责任100强第12位;公益项目捐赠支出2800余万元;与中国残疾人联合会作开展“通向明天-交通银行残疾青少年助学计划”继续执行，执行资金1000万元;截止2011年末，已累计拨款7000 万元，执行完毕款项近6000万元。
2010年，我行对外公益性捐款赠及赞助费用总额达1.46亿元，重点开展了救灾、扶贫、助残、支教以及赞助上海世博会等项目，为构建社会和谐、促进社会进步贡献一份力量;作为“中国2010年上海世博会”商业银行全球合作伙伴，积极履行社会责任;我行全体
党员将670万元款项作为玉树灾后重建资金捐给了青海省，这是继“4.14”玉 树大地震捐款573万余元之后，交通银行第二次向玉树灾区捐献重建资金。
您将在交行体验与众不同的职业经历，在这里，您将与交行共同成长，我们将极力创造员工与交行的双赢!在交行，我们一起追逐梦想，共同开拓中国金融事业。
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交通银行深圳分行 职位描述：
岗位描述
1.全日制大专以上学历;优秀2016年应届生可放宽入职条件
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务;
3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(业务代表平均月收入8000-10000+)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年价值约500元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。可通过微信或电话直接联系吴主任：15820400119
赶集网版本
(一)岗位要求：
1.全日制大专以上学历;
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务;
3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
(二)薪酬及福利
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(业务代表平均月收入8000-20000元)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年价值约500元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。
可通过电话直接联系吴主任：15820400119
邮箱991562398@qq.com
