一、公司简介
苏州A+培优由深入了解教育培训行业的三位创始人创立，采用中小学(即：K12)教育培训行业高的标准(下文介绍)和先进的发展理念，打造高品质的教育培训学校。A+培优专注于中小学理科培优15-18人精品小班，是2014年5月才成立的一家中小学课外培训学校，在短短1年多时间里，A+培优已拥有超过600名成绩优秀的学员，包括部分苏州市顶尖学员。教育培训行业是一个处在上升期的朝阳行业，但真正高品质的教育培训学校却凤毛麟角。A+培优用高标准努力打造一个长远发展的综合型的学校，将来将发展不同的事业部和分校，对于未来的发展，我们的大需求和掣肘是--优秀的人才。A+培优既是一个学校，也是一个公司;我们既重视教学(创始人依然在一线教学)，也注重员工综合能力成长。如果您既热爱三尺讲台，又渴望全职工作提升自己、施展才华，而且综合能力优秀，那我们期待与您相识。
虽然A+才刚刚走在发展的路上，但我们的很多基因，让我们显得与众不同：
1、行业高标准：①高品质教师团队：目前12名教师基本100%毕业于清华、北大、复旦、交大、南大等全国前十，而且我们面试严格，挑选谨慎，因为我们将人才的选拔和培养作为我们长远发展的核心工作。②高端学生：学生人数不多，但其中基本汇集了苏州市该年级成绩顶尖的学生，有多个学生获得顶尖初中(无锡天一、苏州伟长等)年级第一名，并有多名学生在全国数学联赛、华杯赛、希望杯等重要竞赛中获得一等奖。③专业、系统的讲义及课程体系：有专业系统的中小学理科培优课程体系和讲义，讲义经过苏州市顶尖学生实践并不断完善优化，贴近苏州市顶尖学生。
2、教师+全职双通道发展：有别于传统的公立学校和普通的公司，A+培优既是一个课外培训学校，也是一个公司。与其他相对成熟的培训学校不能提供全职岗位不同，A+培优的伙伴在前期都将承担教师和全职员工的双重身份，所以我们既关注老师的授课潜力，也非常关注教师的全职工作潜力，希望伙伴们实现：教书育人+自我实现。未来发展，我们需要，也需要各式管理人才，我们也将着力去培养两方面的人才。对于老师，前期需双通道成长，后期可双通道兼顾也可以专注于某一领域。
3、注重品质的团队：A+培优的企业文化是--品质第一，追求卓越。我们将高品质作为我们的核心竞争力，我们注重每上课、讲义、资料、活动、文章、交谈等等的品质，甚至为一个小的细节的优化不惜"大动干戈"争辩。如果您也是一个追求高品质的伙伴，也期待与您相识。
4、相信专注和互联网的力量：专注于理科培优(后期将稳步拓展科目和事业部)，专注于少量年级(后期稳步增加)，专注于15-18人精品小班，专注于教学、讲义质量...用专注的力量和一个注重品质团队去打造极致口碑，并通过建立多重互联网的平台去放大口碑。我们相信把每一步都走稳、走好，才能走得更远。
还有几点希望您能了解的：
1、我们的信心：创业总是风险与机遇并存，我们很难确定一个公司未来的发展情况，但我们相信我们有自己良好的基因。A+培优相信：我们会成为苏州乃至江苏、华东......好的中小学教育培训品牌。因为我们：有有成功经验且不断学习提升的创始人，有教育培训行业高标准的团队，有追求高品质的团队文化，有一个口碑非常好的稳步开端以及我们长远、稳步向前的发展策略......而一个综合能力优秀的您，将拥有巨大的成长和施展平台。
2、非常有竞争力的薪酬：A+培优采用高起薪和高发展的薪酬体系(下文介绍)，我们希望用优厚的初始待遇吸引优秀的人才加入到教育培训行业(越来越多的人才加入这个行业，但大多数人对这个行业还不甚了解)，同时更希望用优秀的发展和待遇成长，让优秀人才留在教育培训行业，因为做好教育需要优秀的人才，做好管理也需要优秀的人才。而每个伙伴的发展，主要将取决于您的努力情况和成长情况。
3、朝阳行业：随着人们生活水平提升和对教育的进一步重视，教育培训行业正处于快速发展期，市场容量巨大。在江苏和江苏周边地区也已经有不少培训学校，但整体缺少高品质的培优学校，我们将努力填补这个空白。借鉴韩国、日本、中国香港、中国台湾的发展历史和中国的国情来分析，这也将是一个长远的行业。目前这个行业充斥了一些鱼目混杂的培训学校，而我们希望真正改善这种现状，给孩子提供更好的教学，打造更高的标准。
4、年轻人的工作氛围：前面以介绍信息为主，说得有点严肃，但事实上，我们的团队都很年轻(创始人也就27岁左右)，所以A+是非常年轻人的工作氛围，这也将是一个年轻人的成长平台。
我们希望：用优厚的待遇吸引优秀的人才加入到教育行业，提升教育行业从业者素质，改变教育培训行业的大环境，改变传统教育模式。
还有更多想说的...... 希望未来我们可以坐下来畅谈。
苏州A+培优由深入了解教育培训行业的三位创始人创立，采用中小学(即：K12)教育培训行业高的标准(下文介绍)和先进的发展理念，打造高品质的教育培训学校。A+培优专注于中小学理科培优15-18人精品小班，是2014年5月才成立的一家中小学课外培训学校，在短短1年多时间里，A+培优已拥有超过600名成绩优秀的学员，包括部分苏州市顶尖学员。教育培训行业是一个处在上升期的朝阳行业，但真正高品质的教育培训学校却凤毛麟角。A+培优用高标准努力打造一个长远发展的综合型的学校，将来将发展不同的事业部和分校，对于未来的发展，我们的大需求和掣肘是--优秀的人才。A+培优既是一个学校，也是一个公司;我们既重视教学(创始人依然在一线教学)，也注重员工综合能力成长。如果您既热爱三尺讲台，又渴望全职工作提升自己、施展才华，而且综合能力优秀，那我们期待与您相识。
虽然A+才刚刚走在发展的路上，但我们的很多基因，让我们显得与众不同：
1、行业高标准：①高品质教师团队：目前12名教师基本100%毕业于清华、北大、复旦、交大、南大等全国前十，而且我们面试严格，挑选谨慎，因为我们将人才的选拔和培养作为我们长远发展的核心工作。②高端学生：学生人数不多，但其中基本汇集了苏州市该年级成绩顶尖的学生，有多个学生获得顶尖初中(无锡天一、苏州伟长等)年级第一名，并有多名学生在全国数学联赛、华杯赛、希望杯等重要竞赛中获得一等奖。③专业、系统的讲义及课程体系：有专业系统的中小学理科培优课程体系和讲义，讲义经过苏州市顶尖学生实践并不断完善优化，贴近苏州市顶尖学生。
2、教师+全职双通道发展：有别于传统的公立学校和普通的公司，A+培优既是一个课外培训学校，也是一个公司。与其他相对成熟的培训学校不能提供全职岗位不同，A+培优的伙伴在前期都将承担教师和全职员工的双重身份，所以我们既关注老师的授课潜力，也非常关注教师的全职工作潜力，希望伙伴们实现：教书育人+自我实现。未来发展，我们需要，也需要各式管理人才，我们也将着力去培养两方面的人才。对于老师，前期需双通道成长，后期可双通道兼顾也可以专注于某一领域。
3、注重品质的团队：A+培优的企业文化是--品质第一，追求卓越。我们将高品质作为我们的核心竞争力，我们注重每上课、讲义、资料、活动、文章、交谈等等的品质，甚至为一个小的细节的优化不惜"大动干戈"争辩。如果您也是一个追求高品质的伙伴，也期待与您相识。
4、相信专注和互联网的力量：专注于理科培优(后期将稳步拓展科目和事业部)，专注于少量年级(后期稳步增加)，专注于15-18人精品小班，专注于教学、讲义质量...用专注的力量和一个注重品质团队去打造极致口碑，并通过建立多重互联网的平台去放大口碑。我们相信把每一步都走稳、走好，才能走得更远。
还有几点希望您能了解的：
1、我们的信心：创业总是风险与机遇并存，我们很难确定一个公司未来的发展情况，但我们相信我们有自己良好的基因。A+培优相信：我们会成为苏州乃至江苏、华东......好的中小学教育培训品牌。因为我们：有有成功经验且不断学习提升的创始人，有教育培训行业高标准的团队，有追求高品质的团队文化，有一个口碑非常好的稳步开端以及我们长远、稳步向前的发展策略......而一个综合能力优秀的您，将拥有巨大的成长和施展平台。
2、非常有竞争力的薪酬：A+培优采用高起薪和高发展的薪酬体系(下文介绍)，我们希望用优厚的初始待遇吸引优秀的人才加入到教育培训行业(越来越多的人才加入这个行业，但大多数人对这个行业还不甚了解)，同时更希望用优秀的发展和待遇成长，让优秀人才留在教育培训行业，因为做好教育需要优秀的人才，做好管理也需要优秀的人才。而每个伙伴的发展，主要将取决于您的努力情况和成长情况。
3、朝阳行业：随着人们生活水平提升和对教育的进一步重视，教育培训行业正处于快速发展期，市场容量巨大。在江苏和江苏周边地区也已经有不少培训学校，但整体缺少高品质的培优学校，我们将努力填补这个空白。借鉴韩国、日本、中国香港、中国台湾的发展历史和中国的国情来分析，这也将是一个长远的行业。目前这个行业充斥了一些鱼目混杂的培训学校，而我们希望真正改善这种现状，给孩子提供更好的教学，打造更高的标准。
4、年轻人的工作氛围：前面以介绍信息为主，说得有点严肃，但事实上，我们的团队都很年轻(创始人也就27岁左右)，所以A+是非常年轻人的工作氛围，这也将是一个年轻人的成长平台。
我们希望：用优厚的待遇吸引优秀的人才加入到教育行业，提升教育行业从业者素质，改变教育培训行业的大环境，改变传统教育模式。
还有更多想说的...... 希望未来我们可以坐下来畅谈。
二、招聘岗位
小学竞赛、初中数学、初中物理、初中化学、高中数学(联赛)，高中物理(竞赛)。
职位性质：全职(+授课)
工作时间：周二至周五全职+周末及寒暑假(部分时间段)授课。
工作地点：苏州
工资待遇：全职：基本工资(3500元起)+课时费(100-500元/小时)+五险一金+公司福利。(初始薪资视应聘者情况而定，后期薪资视成长晋升)
正常带班后年收入：10w起。
招聘对象： 2016年本、硕应届毕业生，三年以下工作经验往届生。
任职要求：
1 985/211工程大学优先，理科相关专业优先;
2 中小学阶段理科成绩突出、有相关竞赛获奖经历者优先(在邮件或简历中体现);
3 综合能力优秀，工作积极主动，有负责或组织过活动者优先;
4 愿意加入创业团队，着眼未来，肯为未来踏实付出;
5 热爱教育教学工作，热爱学生，人品正直;
6 普通话标准，表达能力优秀者优先。
(我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底，至于缺少上课经验，我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训)
三、联系方式
您可将简历发到邮箱： hr@ajiapeiyou.com
邮件主题模板：姓名+学历+学校+应聘科目 如：张三+本科+南京大学+小学竞赛
联系电话： 0512-65319530
求职流程：简历投递--简历筛选--电话确认--初试-复试培训--复试
