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瀵偓闁瓘IP思齐出自孔子论语“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”意思是学习别人的优点，同时反省自身是否有着别人的缺点。Reasonable思齐软件于2003年成立，是香港科技园“科技培育计划”毕业公司。2006年成为微软认证伙伴，并与香港城市大学合作开发思齐防伪网站软件(Reasonable Anti-Phishing Software)。本着不断反思和勇于创新的精神，致力为不同大小企业和个人研发各种提高效能软件。
2003年，Reasonable思齐软件推出首个软件NoClone无双，主要协助企业和个人管理系统内档案，避免重复下载档案，浪费资源。NoClone无双的创新意念，吸引全球70多个国家，近20,000家海外企业使用，当中不乏知名企业，当中包括Boeing、Disneyland Resort等，下载次数更多达500,000次。2011年，Noclone无双因应时代的需要，推出2011年版本。
2006年Reasonable思齐软件推出电邮推广软件Spread，协助企业透过电邮接触客户。截止2010年，Spread在全球拥有近千名客户，当中包括全港流行论坛网站：Discuss.com.hk、Uwants等上市公司及其子公司：Royal Plaza Hotel、ESDLife、DKSH等。Spread使用者管理超过60,000,000个电邮地址;约有1/4香港人曾接收Spread所发出的的邮件。
Reasonable思齐软件将继续致力研发不同软件，以配合科技和时代的步伐，为提高企业发展出一份力。
二、招聘需求
设计类(网页设计师/淘宝美工)
岗位职责：
1、负责网店主页面、各种banner、广告图、海报等设计制作，可以对店面整体形象进行设计、更新、处理、及美化;
2、负责图片的修饰、美化;商品详情页面的美化，针对产品卖点进行创意设计;
3、定期制作店铺促销海报、产品宣传设计，并能根据节假日、季节转化，制作相应的策划及设计工作;
4、负责EDM邮件营销项目执行。
职位要求：
1、4k-8k;
2、相关美术、艺术设计专业毕业;
3、了解或熟练掌握制图软件Photoshop, AI, Dreamweaver, 熟悉HTML，CSS+DIV页面排版;
4、熟悉淘宝网店等专业网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先;
5、良好的沟通理解能力，工作主动积极，能独立、按时完成任务;
6、请发送个人作品作为参考，个人作品请发送附件或链接cnhr@reasonables.com; rhe@reasonable.cn;
7、没有附作品集或个人作品链接不予考虑，敬请体谅。
薪酬福利：
1、专业入职培训，优秀员工在职职业培训(英语、MBA);
2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;
3、按照国家规定缴纳五险一金，享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;
4、轻松活跃的公司氛围，免费提供下午茶，水果，零食;
5、定期聚餐，集体活动，季度出游等丰富多彩的活动;
6、工作满3年以上可免息贷款购房等。
招聘对象：
往届生招聘对象：2015年往届毕业生(本科及以上学历)
应届生招聘对象：2016年应届毕业生(本科及以上学历)
实习生招聘对象：2017年应届毕业生(本科及以上学历)
管理培训生
【岗位需求】
方向一：技术开发类(工作地点：深圳)
薪酬福利：
1、第一年6k~9k基本工作岗位;
2、晋升机会多，完成培训生计划，薪资可达10k以上。
岗位职责：
1、利用web app(Vb.net/asp.net/c#); Mobile/Android; ISO/Andriod/vb.net和SQL Server进行开发;
2、按照软件架构师的设计及要求开发/维护网络广告系统;
3、开发其它网络应用程序。
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机技术或软件相关专业，英语四级以上，成绩优秀，综合能力优秀者;
2、有利用ASP.net(Vb.net/c#)和SQL Server进行开发的经验;
3、了解网页开发知识 - HTML, DIV+CSS, JavaScript;
4、英语水平良好，对IT业有激情，有良好的编程习惯。
方向二：销售管理类(工作地点：北京、上海、广州、深圳)
薪酬福利：
1、第一年4k~6k基本工作岗位;
2、晋升机会多，完成两年培训生计划，薪资可达8k以上
销售类：
1、本科以上学历，专业不限，成绩优秀，综合能力强;
2、具有良好的沟通能力、协调能力，具备较强的团队合作意识;
3、热爱、关注电子商务行业，了解跨境电商贸易或国内电商业务者优先;
4、具有高度的责任感与进取心，对销售充满热情，能承受较大工作压力。
【薪酬福利】
1、专业入职培训，优秀员工在职职业培训(英语、MBA);
2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;
3、按照国家规定缴纳五险一金，享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;
4、轻松活跃的公司氛围，免费提供下午茶，水果，零食;
5、定期聚餐，集体活动，季度出游等丰富多彩的活动;
6、工作满3年以上可免息贷款购房等。
【招聘对象】
往届生招聘对象：2015年往届毕业生(本科及以上学历)
应届生招聘对象：2016年应届毕业生(本科及以上学历)
实习生招聘对象：2017年应届毕业生(本科及以上学历)
助理类
【岗位需求】
方向一：Director Assistant /董事助理
薪酬福利：
1、4k-7k，具体面议。
岗位职责：
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、负责总裁的日常行程安排;
3、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
4、负责来访的接待、商务随行;
5、协助安排外出行程、翻译资料。
岗位要求：
1、本科及以上学历，企管、英语、人力资源、会计等相关专业;
2、英语四级或以上，身体健康，相貌端正;
3、人品善良，性格开朗、直率;责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
方向二：HR Executive/招聘专员
薪酬福利
1、4k-7k，具体面议。
岗位职责：
1、负责收集公司各部门招聘需求，制定招聘计划;
2、负责管理和拓展人员招聘渠道，维护与各招聘平台的关系;
3、负责根据公司相关制度和工作流程进行招聘信息发布、简历筛选、安排面试和笔试;
4、对招聘结果进行分析、总结，优化招聘方案等;
5、负责其他上级交代以及招聘项目性的工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上，专业不限;
2、熟悉人力资源六大模块，能独立实施人才招聘工作及管理工作;
3、沉稳敏锐、应变能力与沟通能力佳、执行力与时间观念强;
4、有互联网、电商招聘背景者优先，有IT类招聘经验者优先。
方向三：Sales Director Assistant/销售助理
薪酬福利：
1、4k-6k，具体面议。
岗位职责：
1、客户资料的搜集整理，初次沟通筛选客户，协助销售团队达成销售业绩;
2、跟踪及维护合作客户，解答客户问题，维护好客户关系;
3、收集客户及相关市场讯息，优化营销方案;
4、协助部门经理处理部门事务，做好销售的后台支持;
5、完成部门经理的其他交办事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限;
2、有良好的服务意识，良好的执行力及团队合作精神;
3、熟练Microsoft office 软件的使用;
4、表现优秀可考核，转岗销售。
【薪酬福利】
1、专业入职培训，优秀员工在职职业培训(英语、MBA);
2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;
3、按照国家规定缴纳五险一金，享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;
4、轻松活跃的公司氛围，免费提供下午茶，水果，零食;
5、定期聚餐，集体活动，季度出游等丰富多彩的活动;
6、工作满3年以上可免息贷款购房等。
【招聘对象】
往届生招聘对象：2015年往届毕业生(本科及以上学历)
应届生招聘对象：2016年应届毕业生(本科及以上学历)
实习生招聘对象：2017年应届毕业生(本科及以上学历)
简历投递邮箱：hr@reasonables.com
