一、公司简介
广东省广告集团股份有限公司(简称省广)，本土大的广告公司，中国广告界的扛旗者。省广是众多对广告怀揣梦想的有志青年向往的殿堂，在这里你可以尽情地发挥你的能力，毫无顾忌地展现你的才华。
想加入吗?不是广告专业，没关系!没有广告经验，没问题!只要对广告有兴趣，个性乐观，反应灵敏就行，这里能给你一个机会，一个让你的人生大放光彩的机会。
二、招聘条件
(一)2016届全日制高校本科及研究生
(二)热爱文化创意工作
(三)积极主动、正能量、有担当、有激情
三、招聘需求
(一)运营岗(广告客服+互动客服)
需求人数：5人
主要职责：品牌整合传播项目的统筹、执行、沟通、方案撰写等工作
职位要求：目标感强、有同理心、良好的服务意识，有一定的广告专业知识，有学生干部经验优先
需求专业：专业不限，广告、传播、中文、市场营销、电子商务等专业优先
(二)策划岗(广告策划+互动策划)
需求人数：10人
主要职责：品牌整合传播、互动传播类的策划方案撰写、文字整理
职位要求：条理性强，有良好的逻辑推理能力，较好的文字能力，有新媒体的策划运营经验优先
需求专业：专业不限，广告、传播、中文、市场营销等专业优先
(三)创意文案岗(广告文案+互动文案)
需求人数：5人
主要职责：品牌整合传播、互动传播类的文案撰写、创意发想
职位要求：文字操控能力非常好，会把玩文字，具备发散性思维
需求专业：专业不限，中文、广告、传播、新闻、哲学等专业优先
(四)创意设计岗(广告设计+互动设计)
需求人数：8人
主要职责：品牌整合传播的创意发想，视觉表现，画面执行
职位要求：美术功底好，擅长手绘，有创意，有想法，熟悉PS，AI，Flash等工具，熟悉苹果机尤佳
需求专业：艺术设计、视觉传达、数字媒体艺术等专业，少数需求室内设计、展览设计专业
(五)数字媒介岗(媒介策划+媒介购买类)
需求人数：12人
主要职责：品牌在媒介投放过程的数据分析、方案撰写、客户沟通谈判及执行工作
职位要求：对数据敏感、有良好的沟通能力、细心认真、性格开朗阳光，抗压能力强
需求专业：专业不限，统计、数学、广告、市场营销、信息管理、计算机专业优先
(六)IT技术类-前端开发工程师
需求人数：2人
主要职责：网站整体架构设计，网站开发
职位要求：了解PSD切图，并通过DIV+CSS方式搭建页面，了解Javascript编写，了解相关框架使用或页面动态效果制作优先
需求专业：专业不限，计算机软件相关专业优先
(七)IT技术类-后端工程师
需求人数：2人
主要职责：网站后端数据库开发和维护
职位要求：了解PHP、MYSQL程序开发，有项目开发经验或Think PHP及其衍生框架开发经验优先;
需求专业：专业不限，计算机软件相关专业优先
(八)人力资源岗
需求人数：1人
主要职责：人力资源招聘、培训、员工关系等基础工作
职位要求：热爱人力资源工作，对人力资源各模块工作兴趣
需求专业：专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先
四、待遇及发展
(一)提供具有行业竞争力的薪资
(二)接收户口迁入广州、档案及党组织关系迁移至公司
(三)依法为员工缴纳社会保险、住房公积金，以上费用及工资个人所得税均由公司承担
(四)按照公司规定可享受带薪年假、午餐补贴、过节费、年度体检、旅游、运动会和年会等各项福利
(五)各种激励政策：项目奖励;根据年度经营状况可获得年终奖、部门奖金;针对优秀人才实行长期奖励、股权激励等措施
(六)新员工培养计划：实行导师制，入职即为每位员工指定部门导师(总监级及以上人员)，转正后优秀员工由省广导师(集团高管)亲自指导;新员工三年追踪培养计划，包括入职培训、通用和专业培训、专题竞赛、读书会等活动，并追踪发展路径
(七)针对每位初级人员，公司设置了专业、管理、轮岗等3个职业路径，新人将充分获得广告行业实践锻炼和提升机会，拥有与公司共同成长的广阔发展空间
五、招聘流程
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招聘流程 |
说明 |
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网申 |
①时间：3月10日开始 |
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②A：登陆省广股份招聘：http://www.gimc.cn/career | |
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B：选择意向职位 | |
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C：点击“立即申请” | |
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（注意，每人只可应聘不超过3个职位） | |
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笔试 |
3月底 |
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面试 |
4月 |
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部门实习 |
①时间：4月-5月 |
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②部门两周实习，由导师直接带领作业，帮助同学了解行业及工作，以便做出正确的职业选择 | |
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录用 |
①时间：5月 |
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②体检合格人员，将签订三方就业协议书 | |
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入职 |
①报到：2016年7月中旬 |
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②取得毕业证、学位证后，持相关资料办理报到入职手续，未取得两证将不接受 |
