一、常规校园招聘
1、基本条件
1) 取得全日制本科及以上学历(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的2016年应届毕业生,专业对口或相近;
2) 年龄原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁;
3) 认同企业文化,身心健康,江西本地生源优先。
2、计划招聘需求
工作地区 |
招聘类型 |
需求职位 |
计划人数 |
需求专业 |
南昌地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
20 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
九江地区 |
常规校园招聘 |
市场类 |
10 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
抚州地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
3 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
6 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
综合类 |
1 |
财务、会计、行政管理、人力资源等专业优先 | ||
吉安地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
1 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
11 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
综合类 |
1 |
财务、会计、行政管理、人力资源等专业优先 | ||
赣州地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
13 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
2 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
萍乡地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
5 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
7 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
新余地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
2 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
鹰潭地区 |
常规校园招聘 |
技术类 |
4 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
1 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
3.福利待遇
1) 入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。
2) 提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
4.注意事项
1) 应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2) 如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
3) 应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
4) 应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
二、县区定向招聘
1、基本条件
1) 取得全日制本科及以上学历的2016年应届毕业生,专业对口或相近;
2) 年龄原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁;
3) 认同企业文化,身心健康,江西本地生源优先。
2.招聘计划
工作地区 |
招聘类型 |
需求职位 |
计划人数 |
需求专业 |
南昌地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
46 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
九江地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
11 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
上饶地区 |
县区定向招聘 |
技术类 |
7 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
7 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
抚州地区 |
县区定向招聘 |
技术类 |
25 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
67 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
宜春地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
22 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
吉安地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
44 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
赣州地区 |
县区定向招聘 |
技术类 |
17 |
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
市场类 |
227 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
萍乡地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
3 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
新余地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
8 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
鹰潭地区 |
县区定向招聘 |
市场类 |
2 |
不限专业,其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
3.福利待遇
1) 入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。
2) 工作地点为县区公司,所在区县生源优先。
3) 提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
4.注意事项
1) 应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2) 如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。
3) 应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
4) 应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
三、招聘流程
1. 简历投递
常规校园招聘简历投递截止时间:2016年3月23日,定向区县招聘简历投递截止时间:2016年3月25日。请登录中国移动官方招聘网站http://special.zhaopin.com/camps/2015/jx/jxyd091065,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历,每位同学限报两个职位。
2. 简历筛选
我公司将根据招聘基本条件对成功投递的简历进行筛选。
3. 笔试测评
通过简历筛选的同学将受邀参加笔试测评,具体笔试时间以我公司通知为准。
4. 面试测评
通过笔试测评的同学将受邀参加面试测评。
5. 体检
通过面试测评的同学将受邀参加体检,体检并不代表最终录用。
6. 决策录用
经公司决策后通知录用。