一、公司简介
神州租车(China Auto Rental，简称CAR)作为中国汽车租赁行业的领跑者，神州租车积极借鉴国际成熟市场成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为广大消费者提供专业化的汽车租赁服务，以及完善的各项增值服务。
神州租车坚持以客户为本的专业态度，*繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络，以及，专业化的24小时的取还车服务和客户服务，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。
自成立以来，神州租车获得了客户的一致认可和社会各界的广泛好评。2008年，公司成为第29届奥运会租车服务提供商，2008年公司获评《中国企业家》“21世纪未来之星”企业，2009年公司荣登《福布斯》中文版“中国潜力企业榜”，2010年公司获评《新财富》“增长潜力商业模式”、中华网“年度租车服务奖”，2011年公司获评中国品牌节“品牌中国大奖服务奖”、《时尚旅游》 “中国旅游金榜”租车公司奖、《商业评论》管理行动奖金奖、“中国品牌建设案例”奖、“中国投资价值企业50强”、入选“2012年德勤亚太区高成长公司500强”，并在中国工信部发起的第三届“中国品牌力指数”评测中位居行业榜首，成为汽车租赁服务领域消费者最可信赖的品牌。
秉持“Any One、Any Time、Any Car、Any Where”的服务理念，神州租车以推动绿色出行观念的普及和新型汽车消费文化的发展为己任，致力成为中国消费者最信赖的汽车租赁服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
截至2013年3月底，神州租车在全国66个城市、52个主要机场拥有近700个门店和服务点，车队规模近50000台，服务的个人客户近百万名，企业客户数千家，是中国目前服务网络、服务网点最多、车队规模、服务品种的全国性大型汽车租赁服务企业。
神州租车(China Auto Rental，简称CAR)作为中国汽车租赁行业的领跑者，神州租车积极借鉴国际成熟市场成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为广大消费者提供专业化的汽车租赁服务，以及完善的各项增值服务。
神州租车坚持以客户为本的专业态度，*繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络，以及，专业化的24小时的取还车服务和客户服务，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。
自成立以来，神州租车获得了客户的一致认可和社会各界的广泛好评。2008年，公司成为第29届奥运会租车服务提供商，2008年公司获评《中国企业家》“21世纪未来之星”企业，2009年公司荣登《福布斯》中文版“中国潜力企业榜”，2010年公司获评《新财富》“增长潜力商业模式”、中华网“年度租车服务奖”，2011年公司获评中国品牌节“品牌中国大奖服务奖”、《时尚旅游》 “中国旅游金榜”租车公司奖、《商业评论》管理行动奖金奖、“中国品牌建设案例”奖、“中国投资价值企业50强”、入选“2012年德勤亚太区高成长公司500强”，并在中国工信部发起的第三届“中国品牌力指数”评测中位居行业榜首，成为汽车租赁服务领域消费者最可信赖的品牌。
秉持“Any One、Any Time、Any Car、Any Where”的服务理念，神州租车以推动绿色出行观念的普及和新型汽车消费文化的发展为己任，致力成为中国消费者最信赖的汽车租赁服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
截至2013年3月底，神州租车在全国66个城市、52个主要机场拥有近700个门店和服务点，车队规模近50000台，服务的个人客户近百万名，企业客户数千家，是中国目前服务网络、服务网点最多、车队规模、服务品种的全国性大型汽车租赁服务企业。
二、招聘职位
人事助理(上海总部，人力资源部)
工作地点：上海
有效日期：2016年03月31日
招聘人数：1 人
职位性质：全职
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工档案管理;
2、负责员工社保、公积金变更、汇缴办理;
3、负责每月员工考勤、绩效统计核对;
4、职工年度平均工资申报，公积金基数调整申报;
5、员工日常活动组织;
6、领导交待的其它人事事务办理。
任职资格：
1、大专及本科以上学历;
2、熟悉基本人事管理流程;
3、工作积极主动，有上进心，认真负责;
4、良好的团队合作精神;
5、有相关工作经验优先。
