一、公司简介
中国移动(深圳)有限公司是中国移动集团的全资子公司，于2003年在深圳市注册成立。秉承集团公司“正德厚生 臻于至善”的企业价值观，根据移动事业发展和业务支撑转型的需要，深圳公司从漫游清算领域拓展到业务支撑工作，形成以清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心、交易业务支撑中心为主的四大业务中心，为集团公司业务提供了强有力的业务支撑。
深圳公司的四大主营业务，为集团公司、通信行业、智能社会的发展做出了巨大的贡献。服务集团、服务行业、服务社会，深圳公司，切实履行了“创无限通信世界， 做信息社会栋梁”的企业使命，紧紧围绕集团公司战略，打造高效支撑团队，不断提升IT支撑能力，在业务支撑改革发展中做出更大贡献。
适配业务发展需要，公司探索了一条由全外包到自主研发的技术转型之路，不断开展自主研发和创新，高标准开展支撑工作， 公司获得“国家高新技术企业”认证，通过了CMMI4、CNAS、ISO20000等认证。
公司的团队呈现“年轻化”“技术化”“专家化”的特色，其中30岁以下员工占全体人员75%。科学技术人员占比超过90%,本科以上学历占99%,硕士及其以上学历超过47%;全公司拥有高级工程师58人,技术专家19人。
公司以集团公司企业文化为统领，结合员工队伍的特点与需求，从职业规划、生活需求两方面着手，开展企业文化建设工作：推行高质量的内部培训，组织开展尖端技能竞赛来提升员工的综合能力;举办多种类型的员工活动，增加企业向心力，构建具有深圳公司特色的文化体系和服务品牌，成功打造出一支训练有素的专业队伍，让深圳公司的团队品牌价值得到了跨越式的提升。
公司期待您的加入，与您一起以积极饱满的热情为中国移动业务发展提供优质、高效的支撑服务，为中国移动通信事业的发展壮大而不懈努力!
二、招聘职位
技术类：
软件开发岗
岗位职责：
1. 负责项目或系统进行需求分析、设计、开发、联调、上线等工作;
2. 负责项目或系统出现的问题定位分析，解决方案提出等工作;
3. 承担新技术的引入和研究工作;
基本要求：
1.本科及以上学历，软件工程、计算机、通信、电子、自动化等专业;
2. 熟悉一种主流程序开发语言(如C++、Java等)，了解一种数据库，了解Unix或Linux操作系统;
3.了解一种脚本开发语言(如shell、python);
4.拥有较强学习能力、解决问题的能力和逻辑思维，擅长沟通，具备职业精神。
软件测试岗
岗位职责：
1. 负责移动通信的技术标准、业务支撑规范的编写工作;
2. 负责测试需求分析、测试方案设计、用例编写等设计和评审工作;
3. 负责测试执行、缺陷跟踪和回归，测试报告的编写工作;
4. 组织协助相关部门或单位进行系统联调。
基本要求：
1. 大学本科及以上学历，软件工程、计算机、通信、电子、自动化、物理等专业;
2. 了解软件测试理论、方法及测试流程;
3.了解至少一种开发语言，了解数据库和Unix或Linux操作系统;
4.有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结和文字表达能力。
平台管理岗
岗位职责：
1. 负责生产系统、测试系统的主机、数据库、数据备份等系统平台的维护与巡检工作;
2. 负责公司项目集成的系统集成工作;
3. 负责相关产品的技术交流、测试与研究，配合软、硬件产品的采购工作。
基本要求：
1.本科及以上学历，通信、计算机等相关专业;
2.了解unix或linux等操作系统常用命令、了解Shell编程;
3.了解Oracle或Mysql等数据库;
4.较强的责任心，团队精神，服务意识与沟通能力。
信息安全岗
岗位职责：
1. 负责信息安全技术体系的规划和实施，安全管理制度制定实施和监督等工作;
2. 负责处理信息安全事件，参与安全专项保障工作，提供信息安全技术支撑;
3. 负责公司网络和网络安全系统的建设、巡检、维护、故障处理等管理工作;
基本要求：
1.本科及以上学历，信息安全、计算机、通信、电子等相关专业;
2. 了解计算机网络体系，了解TCP/IP协议，对计算机网络感兴趣;
3.了解至少一门编程语言，了解安全运维扫描工具;
4.良好的沟通能力、团队合作精神，工作主动、认真，能承受一定压力。
数据分析岗
岗位职责：
1. 负责运营业务的数据质量管理、业务分析工作;
2. 负责对各类分析任务中发现的问题，进行跟踪、定位、分析工作;
3. 负责基础数据和算法的研发和优化;
4. 负责应用统计建模、数据挖掘等方法解决实际问题。
基本要求：
1.本科及以上学历，通信、计算机、信息管理、电子、自动化等专业;
2.了解数据统计、数据分析、数据处理、数据挖掘的理论和技术基础;
3.有较强的归纳总结能力、逻辑思维能力、分析处理能力、沟通能力。
业务类：
运营支撑岗
岗位职责：
1. 负责运营商各类业务的运营、风险防控及知识管理工作;
2. 负责业务运营优化创新、组织管理、研究规划及落实执行;
3. 负责对内业务经营分析，业务服务接口，协调解决异常问题;
4. 负责组织部门内审计工作，配合执行质量管理、知识分享、信息安全等工作。
基本要求：
1.本科及以上学历，英语四级以上，可工作交流优先，通信、计算机、信息管理、电子等相关专业;
2. 熟练使用office等办公软件，具有编程能力者优先;
3.拥有较强学习能力、细致耐心，踏实肯干、具备职业精神。
三、应聘须知
应聘资格：
2016年应届毕业生(主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生)
1. 2016年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生;
2. 大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上;
3. 遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。
四、校园招聘Q&A
公司介绍
中国移动(深圳)有限公司是一家怎样的公司?和深圳移动有什么区别?
A：中国移动(深圳)有限公司，简称深圳公司，是中国移动通信集团公司全资子公司，主要负责中国移动通信业务支撑工作，公司已经形成清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心三大中心的发展格局。在移动互联网转型时代，公司也根据中国移动业务支撑集中化改革的部署，从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。
深圳移动，是中国移动通信集团广东有限公司在深圳设立的分公司，向社会公众提供移动电话服务。
招聘计划
怎样投递简历?
A：登陆前程无忧选择中国移动(深圳)有限公司，选择匹配岗位进行投递，进行网申。本次深圳公司招聘的职位均为正式编制员工。
招聘都有哪些环节，为期多久?
A：招聘工作分为网申—笔试—初试—复试—体检—签约六个环节，3月笔面试城市网申截止日期为2016年3月18日;4月笔面试城市网申截止日期2016年4月8日。笔试至体检为期一个月。
什么时候能收到笔试和面试通知?
A：笔试的前一周内，会发送笔试通知，笔试结束后一周内发布一面通知，一面后3天内发布二面通知。
笔试、面试以什么方式进行通知?
A：网申结束后，我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知各个校园点的笔试、面试的时间地点，请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。
offer以什么方式进行发放?
A：体检过后，公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书，公司邮件以@chinamobilesz.com为后缀，请应聘者们注意谨防上当受骗。
offer发放后，就业协议书等签约材料如何交给公司?
A：《录用通知书》发放时，会同时发送所需材料以及填写方法，应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过邮政EMS寄送深圳公司，公司统一盖章后寄回。
入职会有相关补贴和住宿安排吗?
A：公司为新入职的员工发放性安家费，并提供短期的酒店免费住宿方便员工在此期间自办租房事宜。
深圳公司是否解决外地生源的户口、档案问题?
A：公司为2016届毕业生解决深圳户口、档案、党员关系等事宜。
成功应聘后，工作地点会在哪里?
A：公司工作地点分布于两所城市。深圳市福田区国通大厦、NEO大厦，北京市西城区大成大厦
培养与发展
公司为新入职的员工提供怎样的培养计划?
A：公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去;同时，各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训，让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。
员工的职业发展路线是什么?
A：公司为员工提供技术与行政双线条的发展路径，员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。
工作氛围与业余活动
公司员工氛围如何?
A：公司内人才队伍呈现年轻化，具有青春活力与激情，人际关系融洽，工作氛围和谐。互帮互助，共同成长。
公司为员工提供怎样的业余活动?
A：公司工会专门负责员工的业余活动，包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太极、棋盘、书画等各种文体娱乐活动，员工可按照自身兴趣爱好参加活动。
还有安全系数高的户外活动，与公司同事一路旅行，观赏美景。
