岗位职责：
1.主要协助部门和一些其他团队的招聘工作；
2.负责招聘渠道的日常维护；
2.负责搜索符合岗位条件的简历，并对主动投递的简历进行初步筛选；
3.协调人选及面试官的时间，负责面试场地的安排和面试的带领；
4.录入简历推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总；
5.主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录。
1.主要协助部门和一些其他团队的招聘工作；
2.负责招聘渠道的日常维护；
2.负责搜索符合岗位条件的简历，并对主动投递的简历进行初步筛选；
3.协调人选及面试官的时间，负责面试场地的安排和面试的带领；
4.录入简历推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总；
5.主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录。
能力要求：
1.在校大学生，本科及以上学历；
2.细致认真、积极主动，责任心强、有敬业及团队合作精神；
3.熟练使用Office等办公软件；
4.请假时间应尽量配合工作需要。
注：此职位要求为在校大学生，一周工作5天（至少保证4天），有事可以请假。
简历投递至：zhuyonglian@autohome.com.cn
