一、公司简介
恒丰银行的前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
恒丰银行提出了“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略，确立了打造“精品银行、全能银行、百年银行”的宏伟愿景。在新一届领导班子的带领下，恒丰银行扎实推进内部组织架构改革和对标达标活动，确立以“狼兔文化”为核心的企业文化体系，为银行发展注入强劲的新动力。在业务发展战略上，提出“四轮驱动，两翼齐飞”，即以投行和资管作为“两翼”，以企业金融、零售金融、移动金融和金融市场作为“四轮”，力争早日实现弯道超车。
截止到2015年三季度末，恒丰银行总资产余额达到10090亿元，比年初增加1629亿元，增幅19.2%;2015年前三季度，恒丰银行拨备前利润总额达到118亿元，同比增长13.9%。数据显示，截止到三季度末，恒丰银行各项存款余额达到6165亿元，各项贷款余额为2935亿元，两项指标比年初分别增长25.9%和25.3%。
目前，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京等地设有12家一级分行，设有19家二级分行，共200余家分支机构。另外，发起设立5家村镇银行，同时上海分行已获准筹建，计划2015年底开业。
按照中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第7位，入围全国股份制商业银行前三甲;在2015年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位;在香港中文大学发布的《2014亚洲银行竞争力研究报告》中，恒丰银行在“亚洲银行竞争力排名”中位列28位，在盈利性指标排名中上升到亚洲银行业第5名，在内地银行中位居第3位。
二、校招计划
招聘单位
恒丰银行总行金融管理培训生、总行信息科技类
应聘基本条件
1.全日制普通高等院校2016届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的本科及以上学历海外院校留学归国人员;
2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;
3.境内高校应届毕业生应于2016年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2015年7月1日至2016年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;
4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;
7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
招聘流程
特别说明
参加面试的同学请下载《恒丰银行校园招聘—应届毕业生标准简历表》，并携带以下材料参加面试，请按以下顺序装订好资料以免丢失，影响您的面试。
在校成绩单(加盖学校印章)复印件;
英语四六级证书及其他资格证书复印件;
在校期间取得的各项荣誉证书复印件;
身份证复印件;
其他可以体现自我优势的材料。
个人近期生活彩照一张。
备注：如果通过笔试及测评，请携带三份《恒丰银行校园招聘—应届毕业生标准简历表》参加一面、二面，终面请携带上述全套资料参加面试。
温馨提示
1. 本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请登录投递简历。
2. 简历投递截止时间2015年11月30日20:00，笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3. 笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以我们通知为准。
4. 笔试、面试地点请以我行后续正式通知为准。
5. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
6. 我行对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
三、管培生恒星计划
四、招聘职位
总行金融管理培训生
工作地点：北京、上海、烟台
岗位职责：
金融管理培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士、博士毕业生，经过全面、严格和系统的综合金融轮训(1-1.5年综合金融各领域专业培训、分支行轮岗实习、总行核心条线轮岗实践)，致力打造金融全才和专业菁英，并经过考核选拔至总行核心业务部门工作，培养业务骨干和核心人才，为恒丰银行恒久发展提供源源动力。
应聘条件：
1. 2016届全日制统招“211”或“985”工程院校等全国重点大学硕士研究生及以上学历应届毕业生;首次就业的海外知名院校硕士研究生及以上学历留学毕业生;
2. 专业不限，招录一级学科为经济学、管理学、法学、理学、工学等相关专业应届毕业生;
3. 硕士研究生毕业的，年龄在28周岁及以下;博士研究生毕业的，年龄在32岁及以下;
4. 具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试 715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
5. 身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
6. 有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;
7. 具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
8. 符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
面试城市：北京、上海、南京、烟台等其他城市
总行信息科技类
[总行应用研发部]
应用研发岗(北京)
应用研发岗(上海)
应用研发岗(烟台)
[总行科技部]
信息安全技术岗(北京)
平台技术岗(北京)
系统网络岗(北京)
自动化工具开发岗(北京)
科技管理岗(北京)
技术支持岗(上海)
软件开发岗(上海)
环境动力岗(烟台)
系统网络岗(烟台)
自动化工具开发岗(烟台)
[总行数据与技术分析部]
数据分析员(上海)
大数据工程师(上海)
商业智能工程师(上海)
应用开发工程师(上海)
[总行移动金融部]
数据分析岗(北京)
应用产品开发岗(北京)
面试城市：北京、上海、南京、烟台等其他城市
五、校园招聘Q&A
申请职位、提交简历时需要注意哪些事项?
1. 所有个人资料必须真实无误，如发现虚假信息，您将会被取消申请资格。
2. 简历投递截止时间为2015年11月30日，请留意您所应聘单位有关招聘事项的说明，尽早提交简历。
3. 在简历申请填写“面试城市”时，请注意招聘单位的面试地点。
应聘学历的具体要求有哪些?
全日制普通高等院校2016届应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的本科及以上学历海外院校留学归国人员。其中境内高校毕业生应当在2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2015年7月至2016年7月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
成人学历毕业生、军事院校自主招生毕业生、网络教育学院、远程教育以及其他非全国计划内统招毕业生不在本次招聘范围内。
已经提交的简历是否可以修改?
在招聘单位未对投递简历进行处理之前可以修改，一旦招聘单位对投递简历进行处理，您的申请简历将无法修改，请您在提交时仔细核对简历。
每名应聘者多可以申请几个职位?
建议您根据自身情况有针对性地申请相关职位，以确保应聘过程稳妥有效。系统允许每位用户多申请一个有效职位，我们建议您慎重考虑，或选择服从公司分配。
选项“是否愿意服从公司分配”是指?
“是否愿意服从公司分配”是指在您意向职位名额已录满的情况下，我行将根据您的条件为您推荐到仍有招聘名额的其他职位。
笔试环节有哪些注意事项?
1. 本次校园招聘采用在线笔试形式，主要包含能力测试、性格测试和胜任力测试三个部分。
2. 我们将在笔试前一至三天通过短信或邮件陆续发出笔试通知，请保持您的手机的畅通状态并及时查阅邮件。
3. 请提前按照要求做好网络测试，注意考试纪律，本次考试时间为120分钟。
面试环节有哪些注意事项?
1. 面试时间一般安排在笔试后一周内，因此请参加笔试的同学请合理安排时间。
2. 参加面试的同学请下载《恒丰银行校园招聘—应届毕业生标准简历表》，并携带以下材料参加面试，请按以下顺序装订好资料以免丢失，影响您的面试。
《恒丰银行校园招聘—应届毕业生简历表》(点击下载);
在校成绩单(加盖学校印章)复印件;
英语六级证书及其他资格证书复印件;
在校期间取得的各项荣誉证书复印件;
身份证复印件;
其他可以体现自我优势的材料;
个人近期生活彩照一张。
3. 面试请提前15分钟到场。
4. 不同招聘单位面试时间、地点和形式将通过电子邮件、短信或电话通知。
面试后的流程有哪些?多长时间能够拿到offer?
银行的招聘流程集中安排在10月至11月，一旦确定候选人通过笔试、面试之后，我们会尽快与您联系通知体检并初步沟通聘用条件。具体时间以各招聘单位安排为准，一般在12月底1月初HR会与您积极沟通所有聘用事宜，直至就业三方协议签订完毕。
网申简历及在线测评过程中如遇到忘记用户名、密码和其他技术问题该如何处理?
如出现技术问题，请联系招聘系统客服热线：400-650-6886，我们将会及时处理您的请求。
