国泰君安证券股份有限公司由原“国泰证券”和原“君安证券”于1999年8月18日合并设立，是国内的综合金融服务商和全能型投资银行，目前注册资本为76.25亿元人民币。公司始终以客户为中心、扎根于国内资本市场，在全国设有30家分公司以及240余家证券营业部，在北京、上海、深圳、杭州等多地设立多家财富管理中心，是国内规模大、经营范围广、机构分布广、服务客户多的证券公司之一。2008-2015年，连续8年获得中国证监会券商分类A类AA级评价。2015年6月26日，国泰君安在上海证券交易所成功上市，股票代码601211。
四川分公司在全省拥有8家营业部和9个管理及业务部门，员工近300人，直接为20多万客户服务，各项业务指标位居公司前列。四川分公司多年来充分依托总部资源，坚持“诚信、亲和、专业、创新”的服务理念，充分发挥自身优势，赢得了广大证券投资者和合作伙伴的认可，是四川省区域内有实力的证券服务机构之一。
我们坚持以人为本，建立完善科学的激励机制，重视人才队伍的培养，完善考核、聘用、晋升、薪酬机制;我们构建了多层次的福利保障体系，关心并帮助员工成长，形成了企业和员工共同发展的和谐环境。
二、招聘职位
(1)职位名称：财富管理师 15人
职位描述：
1)跟踪资本市场新信息，包括新闻、公告、公司和行业研报等;
2)学习并熟知市场上常见交易品种的交易规则和操作流程;
3)对行业、区域、交易品种进行分析和研究，编写分析点评;
4)为客户提供全方位的资产配置方案，实现资产保值增值;
5)一对一的开展客户辅导工作。
(2)职位名称：研究员(助理) 3人
职位描述：
1)宏观经济研究：把握国内外宏观经济运行形势，根据政策指引和现有数据，提出宏观经济预测，撰写宏观研究报告;
2)行业和公司研究：对所跟踪的行业和公司进行研究，收集、整理并分析相关信息和数据，撰写研究报告。
要求：吃苦耐劳，善于学习，独立思考;具备宏观经济背景，或理工科背景。
(3)职位名称：投资银行业务经理 3人
职位描述：
1)参与辖区内投行项目的开拓;
2)负责项目执行中与客户、中介机构的沟通协调;
3)参与项目承做，包括尽职调查、申报材料制作和持续督导等;
4)参与项目后期管理工作，持续服务并挖掘新的业务机会。
(4)职位名称：互联网金融专员 5人
职位描述：
1)公司网络媒体和平台的维护与更新;
2)策划网络推广活动，设计营销宣传方案;
3)开拓线上线下渠道，扩展客户资源;
4)整合公司网络资源，为其他各部门提供业务支持。
(5)职位名称：信息技术专员 3人
职位描述：
1)负责各类信息系统的日常运行维护工作;
2)开市期间实时监控系统的运行状况，保证交易系统的安全运行;
3)完整、准确地记录系统运行日志，并妥善保存有关原始资料;
4)进行交易业务及其他重要数据的统计、分析、备份工作。
(6)职位名称：人力资源专员 2人
职位描述：
1)负责公司人事制度的制订、完善与实施;
2)维护并拓展招聘渠道，按照公司人力资源需求，发布、筛选应聘简历并协调开展面试等工作;
3)负责员工入职、转正、离职、调动等工作;
4)负责新员工的培养与考察工作;
5)公司人事档案的收集整理工作。
(7)职位名称：行政管理 2人
职位描述：
1)负责公文处理及流转;
2)负责公司大型会议、活动等的组织、策划工作;
3)负责公司档案文件管理;
4)负责指导、管理各分支行政工作。
要求：良好的文字处理能力，熟练运用办公软件，组织协调能力强。
(8)职位名称：柜台 6人
职位描述：
1)负责客户接待、引导分流、咨询解答等大堂事务;
2)按照公司相关制度、流程为客户办理临柜业务;
3)负责客户资料和交易资料等档案的整理归档，提供营销支持服务。
(9)职位名称：财务管理 1人(限男生)
职位描述：
1)负责分公司各部门和营业部的收支管理和财务分析工作;
2)整理及装订相关会计凭证、档案，编制及报送会计报表;
3)负责税务申报及税款缴纳等工作。
(10)职位名称：期货专员(泸州) 2人
职位描述：
1)负责期货客户的开户、销户及服务工作;
2)负责期货业务档案管理;
3)熟悉期货风控制度，协助完成期货业务风控;
4)为员工提供期权等衍生品业务的培训，推进衍生品业务发展。
注：应聘报名表中各位同学所填志愿将被视为初步意向岗位，在后期的招聘和培养过程中分公司将结合各位同学的意愿、个人特长以及公司发展需要进行适当的调剂。
三、薪酬待遇
年薪15万起。四川分公司奉行绩效导向文化，努力为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，使公司薪资水平在市场同类公司中始终保持较高水平。员工在公司具有良好的发展平台，随着员工的快速成长，薪酬待遇也将稳步快速攀升。
四、招聘流程
(1)简历投递：2015年10月
(2)面试：2015年11月
(3)实习：2015年11月/12月(实习期限：2周，实习地点：成都)
(4)终面：2015年12月
(5)录用：2015年12月
五、培养路径
一经录用，统归管理培训生序列，将被安排在分公司各个部门、营业部之间进行轮岗，期限5—8个月。此外，还将安排新员工入职培训、专题培训等，以提升专业技能，满足职业发展的需要。
六、招聘要求
(1)重点院校全日制在读本科及以上，2016年应届毕业生;
(2)金融、经济、管理、法律、财务、会计、数学、统计、理学、理工类、信息技术、计算机等专业;
(3)通过证券从业资格考试、CPA、CFA、司法考试者优先;
(4)有志于投身证券行业，具有相关实习经验者优先。
七、应聘方式
(1)简历投递：gtjasczp@163.com，邮件名为“姓名+学校+应聘岗位”;
(2)应聘者请下载《国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表》进行简历投递;
(3)报名表中请附个人标准证件照片;
(4)简历投递截止时间为10月30日。
八、工作地点
成都、金堂、泸州、雅安、纳溪、宜宾
