乘务员外语类招聘信息
1、招聘职位：外语特长空中乘务员
2、工作地点：西安、海口/三亚、乌鲁木齐、天津、呼和浩特、南宁、贵阳（入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排）
3、报名条件：
⑴学历与专业:大专（含）以上学历在校生及应届生，专业不限。
⑵年龄
①本科（含）以下：未婚，18-25周岁；
②硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
⑶外形
①女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
②男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，*眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标
准》。
⑷身高
女：1.65米-1.75米；
男：1.73米-1.85米。
⑸体重要求（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] *110%；
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] *110%。
⑹外语等级要求
1英语类
通过大学英语四级考试（含）及同等水平其他类别英语级别
②小语种类
日语国际能力测试N3级(含)以上；
俄语专业三级(含)以上；
韩语四级(含)以上；
其他语种国内高专业等级。
如无考级者,可当场进行测试。
3非外语专业者
有1年以上海外留学经历（须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。
4.福利待遇
⑴常驻地安排及机队管理模式：面试通过进入公司后，采取集中大组管理模式，由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排；
⑵训练模式：安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课，培养精英外语类乘务员；
⑶职业生涯规划：具备外语特长的乘务员，优先纳入部门后备人才团队，进行管理类系统课程培训，提供“技术+管理”双通道成长模式。
1、招聘职位：外语特长空中乘务员
2、工作地点：西安、海口/三亚、乌鲁木齐、天津、呼和浩特、南宁、贵阳（入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排）
3、报名条件：
⑴学历与专业:大专（含）以上学历在校生及应届生，专业不限。
⑵年龄
①本科（含）以下：未婚，18-25周岁；
②硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
⑶外形
①女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
②男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，*眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标
准》。
⑷身高
女：1.65米-1.75米；
男：1.73米-1.85米。
⑸体重要求（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] *110%；
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] *110%。
⑹外语等级要求
1英语类
通过大学英语四级考试（含）及同等水平其他类别英语级别
②小语种类
日语国际能力测试N3级(含)以上；
俄语专业三级(含)以上；
韩语四级(含)以上；
其他语种国内高专业等级。
如无考级者,可当场进行测试。
3非外语专业者
有1年以上海外留学经历（须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。
4.福利待遇
⑴常驻地安排及机队管理模式：面试通过进入公司后，采取集中大组管理模式，由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排；
⑵训练模式：安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课，培养精英外语类乘务员；
⑶职业生涯规划：具备外语特长的乘务员，优先纳入部门后备人才团队，进行管理类系统课程培训，提供“技术+管理”双通道成长模式。
