招商银行无锡分行成立于1998年4月，是较早进入无锡地区的股份制商业银行。2014年1月1日升格为总行直管的一级分行。
经过十七年的发展，无锡分行已拥有同城一级支行8家，小微支行2家;异地(江阴、宜兴)分支机构5家;离行式自助银行29家;员工总数超过600余人，总资产超过350亿元。无锡分行秉承招商银行“因您而变”的经营理念，以支持地方经济建设、服务社会各界为己任，注重效益、质量、规模协调发展，取得了良好企业口碑和品牌形象。
招商银行无锡分行坚持“制度选人、文化育人、事业留人”的理念，致力营造勤勉奋发、团结协作、公平进取的企业文化，为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和平等的内部竞争环境，通过完备、科学的新员工培养体系，帮助新员工迅速融入岗位和工作，实现自身职业生涯的持续发展和提升。
荣耀属于过去，你我创造未来!
我们以青春和激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队，用光荣与梦想共同书写无锡分行新的辉煌!
无锡分行，无限希望!
一、招聘岗位
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职位名称 |
职位类别 |
学历 |
专业 |
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客户经理岗 |
市场营销类 |
本科及以上 |
不限 |
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柜员岗 |
运营支持类 |
不限 | |
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IT岗 |
职能类 |
计算机或数学相关专业 |
按照市场营销类、运营支持类和职能类等3类岗位进行招聘。
1. 客户经理岗分为零售客户经理和公司客户经理两个方向，面试期间将征询面试者志愿;柜员岗为三年制定向柜员。
2. IT岗包括软件开发岗和数据分析岗。IT岗应聘者要求精通C++、Java等开发工具;或掌握DB2或Oracle等数据库操作;或精通网络、WINDOWS和LINUX等操作系统。
3. 投递简历时，每人只能投递一个岗位。通过简历筛选后，可以在面试期间填报调整应聘岗位志愿。
二、基本条件
1. 形象气质佳，身体健康，性格开朗，恪守诚信。
2. 学习能力强，思维敏捷，具有较强的进取心和责任感。
3. 善于沟通，团队意识强，对金融业有良好的理解和反应力。
4. 具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。
5. 本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上。
三、学校及专业要求
1. 2016年毕业的统招全日制本科及硕士研究生(2016年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);境外院校应届毕业生要求能够获得教育部学历认证。
2. 专业不限。符合基本条件、综合素质突出，有发展潜质的应届毕业生均可参加。
四、招聘流程
简历投递— 初面 — 笔试 — 第二次面试 — 基本情况调查 — 发放拟录用通知 — 实习 — 确定最终录用人员
招聘流程如有调整，我们将及时短信通知。
五、应聘方式
1. 方式一：应聘者请登录招商银行官方招聘网站投递电子简历(选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-无锡”)
温馨提示：
(1)网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。请务必上传个人一寸彩色证件照。
(2)教育经历从高中填起。
(3)按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。
2. 方式二：登陆招行招聘微信公众平台
关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“校园招聘”，选择华东地区无锡分行，申请感兴趣的职位，投递简历!
