一、公司简介
中国移动通信集团重庆有限公司
中国移动通信集团重庆有限公司(简称“中国移动重庆公司”)是中国移动通信有限公司下属全资子公司，成立于1999年9月9日。
中国移动资产规模超过万亿元，拥有全球多的客户和全球大规模的移动通信网络，服务与业务始终保持国内水平。2015年，中国移动列《财富》杂志世界500强第55位，品牌价值位列全球电信品牌前列。
社会责任
“正德厚生 臻于至善”是中国移动重庆公司一以贯之和长期秉承的企业核心价值观。在社会经济发展的历史大潮中，中国移动重庆公司勇担责任，追求卓越，努力践行优秀企业公民的社会责任，在缩小城乡数字鸿沟、支持中西部教育、解决农民工就业、净化网络环境、扶危济困等方面不断探索和奉献，为构建和谐社会贡献力量。
服务理念
中国移动重庆公司是一家基于GSM、TD-SCDMA(3G网络)以及TD-LTE(4G网络)制式网络的移动通信运营商，同时也是重庆地区主导运营商与4G网络的引导者，公司一直秉承 “质量是通信企业的生命线”与“客户为根，服务为本”的服务理念，持续提升质量，改善水平，积极致力于移动通信事业的技术创新、业务创新和服务创新，庞大的通信网络已基本实现了全重庆市的立体覆盖和无缝隙覆盖，在重庆市通信发展和公众服务中发挥着主导运营企业的作用。
用户规模
中国移动重庆公司已实现城乡4G网络全覆盖，客户总数超过2000万户，4G客户突破410万户，客户满意度保持行业，百万客户申诉率连续多年全行业低。
产品拓展
近年来，中国移动重庆公司顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于实现移动改变生活的愿景，全面推进战略转型，深入推动改革创新，综合运用4G(TD-LTE)等先进网络通信技术和集成能力，在物联网、云计算、产业信息化、农业信息化、智能城市等领域不断探索，成功推出了一系列成熟产品，全面服务工业与农业、城市与农村、集团单位与个人，有效促进了重庆地区社会信息化水平的提高，推动了当地经济发展。
承载移动改变生活的美好愿景，中国移动重庆公司还将在助力“宽带中国”战略实施，为我市打造西部信息产业发展高地创造良好条件等方面发挥重要作用，重庆市民的移动互联生活也必将变得更加丰富多彩。
二、招聘行程
为了方便广大同学参与此次校园招聘，我们将会分赴重庆、成都、北京三个城市开展招聘工作，欢迎大家报名参加。行程安排如下，如有时间和地点变动，我们将及时更新，请随时关注!
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城市 |
宣讲地点 |
宣讲时间 |
宣讲地点 |
简历投递截止时间 |
笔试、面试 |
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重庆 |
重庆邮电大学 |
9月14日(14:00-15:30) |
第三国际会议厅 |
9月20日23:00 |
9月26日（笔试） |
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重庆大学 |
9月15日(19:30-21:00) |
A区民主湖报告厅 |
10月8-10日（面试） | ||
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成都 |
四川大学 |
10月14日（13:00-14:30） |
望江校区201报告厅 |
10月15日23:00 |
10月18-20日 |
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北京 |
北京邮电大学 |
10月22日(19:00-20:30) |
待定 |
10月23日23:00 |
10月26-27日 |
三、招聘流程
1.简历投递阶段
请点击“简历投递”栏，了解投递说明后，进行简历填写并投递。此次校园招聘，每位应聘者只能投递一份简历。大家在简历填写时只能选择一个城市作为面试地点，请各位同学注意各面试站简历投递截止时间。
2.笔试阶段
我们会组织专业的HR人员分阶段对简历进行初步筛选和评审工作，并会在各面试站笔试时间前1-2日发布笔试通知。
重庆站笔试：
安排在9月26日，具体笔试时间、地点、考号等事宜请各位同学提前1-2天关注本招聘网站(招聘网站只发布重庆 站笔试人员名单)，同时，我们也会通过手机短信的方式通知到每位同学。
其他各站笔试：
我们会提前1-2天通过手机短信方式通知到每位同学，请保持手机畅通。
请您在笔试时携带如下资料：
黑色中性笔、2B铅笔、橡皮、身份证原件和学生证原件。
3.面试阶段
笔试后，我们会组织专业的HR人员对您的笔试结果进行综合分析，我们将会在规定时间内通过手机短信的方式通知进入面试环节的同学。
重庆站面试：
10月8-10日左右，具体时间、地点、分组安排将提前1-2天通过手机短信的方式通知到每位同学，请保持手 机畅通。
其他各站面试：
我们会提前1-2天通过手机短信方式通知到每位同学，请保持手机畅通。
请您在面试时携带如下资料：
个人纸质简历3份、各类证书原件和复印件(身份证、学生证、英语等级证书)、成绩单的原件及复印件、院系推荐表原件及复印件(若学校还未下发，可暂不提供)、其他个人荣誉证书的原件(若无，可不提供)。
备注
① 若身份证原件遗失，必须出具当地派出所的遗失证明原件和复印件;
② 若四六级英语证书原件遗失，必须出具由全国英语四、六级考试委员会开具的证明原件及复印件。
③ 若学生证原件遗失，请及时找学校补办或者由学校开具在校证明。
④ 面试时要求必须携带的各项资料，请提前准备齐全。在面试名单中、资料齐全且符合招聘条件人员可参与面试环节。
4.体检阶段
考虑到外地应聘者的住宿和交通问题，我们会尽量缩短面试与体检的时间间隔。我们将在面试后1-3天内通过手机短信的方式通知相关人员参加体检。
5.录用阶段
通过以上各个环节并身体素质符合公司要求的参与者，我们将会通过电子邮件给您发送录用通知，并及时告知您签约的相关事宜。
如您能按时毕业并取得相应毕业证和学位证，入职提供的各项资料符合招聘要求并真实有效，我们将与您签订正式的劳动合同，并诚挚地欢迎您——正式成为中国移动重庆公司的一员!
四、注意事项
在招聘流程的各个环节，我们会通过短信、电话、电子邮件等多种方式和您联系，请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持您联系方式的畅通。
五、招聘职位
本次校园招聘的职位主要集中在重庆移动各城区单位和区县分公司，请对照下面的职位方向和要求，结合自己的专业特长和发展意向，选择合适的职位类别进行申请。
招聘职位类别：
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技术类 |
大数据挖掘与分析、云计算、业务规划与开发、系统架构及应用研究、网络优化、网络运营管理、核心网运行维护、传输网运行维护、数据网络建设维护、专线建设管理、信息系统管理、系统开发、业务系统支撑、系统维护等 |
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市场类 |
互联网营销、经营分析、营销策划、产品经理、宣传管理、渠道管理、集团业务管理、集团信息化管理、服务管理、终端管理、电子商务、广告传媒等 |
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综合类 |
财务管理、行政管理 |
统一要求
熟练掌握MS office办公软件;
具备较强的责任意识和良好的团队协作精神;有较强的学习能力、分析能力、创新意识，以及良好的沟通能力;勤奋、踏实;
热爱移动通信事业，品貌端正，身心健康;
出生日期在1987年1月1日及以后。
主城区各单位基本要求
全国普通高等院校统招全日制2016年应届本科生、研究生，并将于2016年8月前取得相应毕业证、学位证;
硕士研究生须取得CET-4级合格证书或CET-4级成绩不低于425分;
本科生须取得CET-6级合格证书或CET-6级成绩不低于425分。
一级区域分公司基本要求
全国普通高等院校统招全日制2016年应届本科生及以上，并将于2016年8月前取得相应毕业证、学位证;
取得CET-4级合格证书或CET-4级成绩不低于425分。
其他区域分公司基本要求
全国普通高等院校统招全日制2016年应届本科生及以上，并将于2016年8月前取得相应毕业证、学位证。
六、招聘单位地点及招聘人数
我们鼓励大家到基层一线单位进行锻炼和发展。在招聘过程中，我们将对填报区域分公司，尤其是其他区域分公司的应聘者给予优先考虑。
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城区单位 |
地区 |
技术类 |
市场类 |
综合类 |
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主城区各单位 |
渝中、南岸、江北、北部新区、沙坪坝、九龙坡、大渡口、北碚、渝北、巴南 |
25 |
15 |
5 |
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一级区域分公司 |
永川 、涪陵 、长寿 、江津 、綦江 、万州 、合川 、璧山 |
40 |
50 |
10 |
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其他区域分公司 |
黔江 、大足 、奉节 、开县 、南川 、云阳 、铜梁 、潼南 、荣昌 、梁平 、忠县 、巫山 、巫溪 、城口 、丰都 、垫江 、武隆 、秀山 、彭水 、石柱 、酉阳 |
100 |
100 |
30 |
七、简历投递
投递说明：
1.为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，避免一人多渠道投放等情况，提高简历评估效率，此次招聘的简历收集统一采取网上投递的方式，且每人只限投一份简历。校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
2.各位同学在选择工作地点时，请根据自身符合的区域条件进行选择，对于不符合该区域基本报名条件的人员，将无法通过简历评估环节。公司鼓励大家到基层一线单位进行锻炼和发展。在招聘过程中，我们将对填报区域分公司，尤其是其他区域分公司的应聘者给予优先考虑。
3.如果发生应聘者的报考岗位类别与报考具体岗位需求不相匹配的情况，我们会根据应聘者报考的岗位以及专业等因素综合考虑，适当调整岗位。
4.登录简历系统后，请在登录界面认真、准确地填写本人身份证号码和其它注册信息，信息一旦确认，将无法进行修改。面试和入职时，均将核实本人身份信息。
5.简历中各项信息，请务必真实准确填写，对于后期核实信息有误人员，将自行承担一切责任。
6.为确保简历顺利投递，请详细填写简历并性完成
参加重庆、北京、成都三地面试的同学需注意简历提交截止时间
参加重庆站面试的同学，简历提交截止时间为：2015年09月20日23:00
参加成都站面试的同学，简历提交截止时间为：2015年10月15日23:00
参加北京站面试的同学，简历提交截止时间为：2015年10月23日23:00
八、新员工培养
公司对于毕业生人才非常重视，近年来更是形成了体系化的培养课程与学习机制，以帮助每一位毕业生人才能够更好地完成由“学生”向“职业人”的身份转换。经过层层的学习与培养，相信有心的你，一定会有所成长，有所收获。
具体培养计划：
1.新人集训营(时长：1-2周)
了解公司文化与规章制度，学习基本业务知识，掌握基本的岗位技能，体验与融入公司文化。
2.轮岗实习(时长：1-2个月)
熟悉公司网络运营，建立全程的概念。
3.在岗试用(时长：2-3个月)
熟悉岗位工作，承担岗位责任，掌握完成本职工作所必备的技能。
4.在岗培养与发展(时长：1年)
参加各项技能培训及公司网上学院学习，获得更全面的经验和个人能力的提升。
在整个培养过程中，公司还会为新员工配备一对一的导师，指导工作，帮助培养良好的职业习惯。
九、答疑解惑
问：校园招聘的具体流程是怎样的?
答：本次校园招聘，具体流程包括：简历投递、校园宣讲(重庆、北京、成都)、简历评估、笔试、面试、录用及签订三方协议。
问：校园宣讲会现场是否接受纸质简历?
答：为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，请您按照招聘公告所规定的正常渠道进行网络投递，并按照相应要求填写您的相关信息，我们会基于您填写的全部信息，对您做出合理的评估。校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
问：在申请及招聘的过程中，我需要提供哪些资质或身份的证明?
答：本次校园招聘工作，笔试或面试要求携带的相关资料，请参考招聘流程中的要求说明，以便于我们更好地了解您。各项资料和证件均需保证真实，如提供虚假信息，将自行承担一切责任。
问：当我的自身条件无法全部满足招聘要求中的低要求时，我是否能够继续申请?
答：我们建议您，当您申请中国移动重庆公司校园招聘的相关岗位时，应至少达到我们的低要求，以便于我们对全部应聘者做出公平公正的评估。此外，我们的低要求，将有助于您未来加入中国移动重庆公司后，更快的融入企业并获得职业上的长足发展。
问：我是否可以申请多类岗位?如市场类和技术类同时申请?
答：本次校园招聘工作，每位应聘者只能投递一类岗位。但请注意，在应聘过程中，如发现优秀的毕业生不适于其所投递的岗位时，我们的评估人员会为您做转岗投递的推荐，以保证每一位优秀人才都有机会加入中国移动重庆公司。
问：发放录用通知时是否会明确具体工作地点，录用后是否可以调整工作地点?
答：每一位应聘者的工作地点将基于公司各下属单位的用人需求，同时结合应聘者的专业以及个人意愿等多方面因素而综合考虑确定。在发放录用通知时，分配在主城区各单位人员工作地点将统一明确为主城区，具体工作单位将于第二年入职前再进行分配和确定;分配在区域分公司人员，将在发放录用通知时即明确工作地点。录用人员与中国移动重庆公司就工作地点达成一致后签订协议，录用后不作工作地点调整。但进入公司后，符合公司竞聘条件时，可参加公司岗位竞聘活动，竞聘成功人员可进行单位或职位变动。
问：我已经投递了简历，何时会收到笔试、面试通知?
答：由于全国各站笔试、面试安排时间不一，请参考招聘流程中的安排说明。招聘期间，所有的通知我们都将会提前1-2天通过手机短信的形式发送至个人，请保持手机畅通。
问：是否可以提前来企业进行实习?
答：为确保同学们能够按期毕业，并顺利取得毕业证和学位证，我们不建议大家提前进行实习。同时为帮助大家能够更好地完成由“学生”向“职业人”的身份转换，待您入职之后，我们将会有组织的安排开展各项岗前培训工作，请参考新员工培养中的安排说明。
问：我的个人信息是否安全?
答；作为移动信息专家，我们深知保护您个人信息的重要性。我们将坚持不懈地为保障个人隐私及相关信息不被泄漏做出努力。我们，您所投递的简历，各项证明及资质，以及其他相关信息，仅作为本次校园招聘所使用。
问：为什么我在进入招聘网页或是简历系统时，页面显示异常?
答建议您使用7.0及以上版本的IE浏览器访问。
问：如果我具有中国移动其他省市公司及相关下属子分公司或者行业内其他公司的实习经验，是否能够作为应聘优势考虑?
答：首先，我们十分感谢您对通信行业的的热爱。作为有过相关实习经验的应聘者，我们会针对您的实习经历和所获得的经验及能力进行相应考虑，但与此同时，我们更加关心每一位应聘者的综合素质和可持续发展潜能。在终决定录用人选时，我们将一视同仁，并提供工作机会给每一位优秀人才。
问：在填写简历时我只能选择岗位类别，怎么知道我具体做哪一个岗位呢?我是否可以选择岗位?
答：作为一名应届毕业生，对于企业环境和岗位特点是难以从简单的岗位说明中了解到的，同时我们认为应届毕业生有很大的发展潜质，因而对于每个计划录用的应届毕业生的具体工作岗位安排，首先我们在甄选阶段就会结合应聘者的专业以及个人能力特点来考虑工作的可行性方向;其次，应届毕业生作为公司新人，是需要通过在不同岗位上培训、学习，终根据个人能力特点再安排具体工作岗位。所以，每一个有意愿应聘中国移动重庆公司的同学在简历投递时只要选择自己的岗位类别即可。
问：校园招聘入职后用工的性质?
答：在您接收到我们的录用通知后，如您能按时毕业并取得相应毕业证和学位证，入职提供的各项资料均符合招聘要求并真实有效，我们将与您签订正式的劳动合同，并诚挚地欢迎您——正式成为中国移动重庆公司的一员!
问：可以通过什么样的渠道来了解公司?
答：我们欢迎您通过中国移动重庆公司的官方网站(www.cq.10086.cn)对公司做进一步的了解，也欢迎您通过社会各界资源加深对公司的认知。我们诚挚地认为，您为了加入中国移动重庆公司所做出的每一分努力，都将被我们的评估人员所感知，并由此成为您未来职业发展的有力保障。
