岗位信息
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岗位类别 |
专业要求 |
工作地点 |
备注 |
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商业管理类 |
岗位类别： 1、商业项目行政后勤；市场研究；招商运营；销售类；平面设计。 任职要求： 1、在校学生，本科学历及以上 2、普通话标准，有团队协作精神、较强的服务意识，头脑灵活，吃苦耐劳； 3、谈判技巧。 |
市北福州路万科中心、山东路万科中心、城阳国家广告产业园 |
简历投递邮箱：qdwelcome@vanke.com; 简历标题：姓名-商业管理***类实习生-学校-学历-投递日期 |
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市场营销 |
岗位职责： 1、向意向客户进行楼盘介绍及推广，传递项目信息和项目价值点； 2、为客户提供优质的销售服务，包括客户联系、追踪、疑问解答等。 任职要求： 1、在校学生，本科学历及以上 2、普通话标准；有团队协作精神、较强的服务意识，头脑灵活，吃苦耐劳； 3、具有销售热情和技巧。 |
青岛市 |
简历投递邮箱：qdwelcome@vanke.com; 简历标题：姓名-市场营销实习生-学校-学历-投递日期 |
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巡拓 |
岗位职责： 1、负责社区巡展、商超巡展、陌拜等外拓工作，向意向客户进行楼盘介绍及推广，传递项目信息和项目价值点； 2、为客户提供优质的销售服务，包括客户联系、追踪、疑问解答等； 3、遵守公司管理制度，自觉遵守日常工作规范，按要求考勤，做好上级安排的其他事务。 任职要求： 1、普通大中专院校在校学生 2、口齿伶俐，普通话标准，形象气质佳； 3、有一定的亲和力和团队协作精神 ； 5、具有一定的销售技巧、谈判技巧。 |
青岛市 |
简历投递邮箱：qdwelcome@vanke.com; 简历标题：姓名-巡拓实习生-学校-学历-投递日期 |
■?学历要求：专科及以上学历
我们不苛求所学专业与申请岗位的绝对匹配，而是更关注申请人的综合素质。欢迎同学们根据自身兴趣、特长申请有志于长期发展的职位。
■??培养方向：
公司对营销实习生有着明确的培养方向：
-优秀的销售经理
-优秀的渠道经理
-优秀的策划经理
■?简历投递
简历标题：姓名-***岗位实习生-学校-学历-投递日期
E-mail :?qdwelcome@vanke.com;
另可关注青岛万科招聘微信平台：
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国的专业住宅开发企业。?2010年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元。 营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。2011年上半年万科共完成销售额656.5亿元，已超2009年全年销售收入，继续领跑中国房地产市场。
万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为客户、投资者、员工、合作伙伴欢迎，社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得”中国尊敬企业”称号。
万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2010年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市。
万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中曾入选《福布斯》”亚洲50大上市公司”排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的公司治理、投资者关系等奖项。
公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。2009年，万科捐资并建设的遵道镇中心幼儿园、遵道镇便民服务中心、向峨乡政务中心以及遵道梨花广场先后建成交付，均达到抗震设防等级。
■?卓越职业生涯从万科开始
”人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张”健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导”阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内高校招聘应届毕业生，经过十二年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的”新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科”新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等十余所世界的精英学子加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
