根据丽江烟草企业生产经营和发展的需要，经省局(公司)批准，现面向学校及社会公开招聘2014、2015年毕业的大学生，诚邀心怀感恩、勇于担责、甘于奉献、热爱烟草事业的学子加入，为丽江烟草的持续发展注入新的活力。
一、招(录)用原则
(一)面向全国公开招(录)用、全面考察、择优录用;
(二)公开、公正、透明;
(三)实行"亲属回避制"。为保证客观公正，招聘领导小组成员或工作人员中有亲属报名应聘的，则该成员及工作人员实行回避，不参与招(录)用的各项工作;
(四)符合专业要求的报考人员，生源地不受限制，在校期间获得过学校、省市以上奖励、表彰的毕业生，在同等条件下优先录用;具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先录用。
二、招(录)用条件
1、国内高等院校2014年和2015年毕业、全国统招统考全日制大学本科及以上学历(不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大、专升本等)。
2、符合招(录)用专业要求,报名时明确申请招(录)用专业，过后不得再更改专业。
3、必须毕业证、学位证、报到证齐全。
4、未就业、未与其他单位签订劳动合同。
5、德才兼备、有志于丽江烟草事业，服从工作安排。
6、身体健康。
7、丽江市烟草专卖局(公司)所属员工子女在报考时，可不受专业限制，但报名时也只能申报其中一个专业。
三、招(录)计划及专业
2015年面向社会通过统一考试公开招聘本科及其以上学历的毕业生人数为4人，专业及招聘人数如下：
农学类(烟草、农学、植保专业)1人;
法学类(法学、法律专业)1人;
财经类(会计学、财务管理、审计学、金融专业)1人;
计算机管理类(计算机科学与技术、信息工程、网络工程专业)1人。
四、招(录)用岗位工作地点
招(录)用岗位的工作地点在丽江市烟草专卖局(公司)所属的玉龙、永胜、华坪、宁蒗、古城五个县(区)局(分公司)，具体工作岗位由各县(区)局(分公司)根据业务工作需要，安排到其下属的烟叶收购站、农网服务站、专卖管理所等岗位工作。
五、报名及考试程序
(一)报名
1、凡认可本招聘公告的公平、公正性，且对方案具体内容无任何疑义的考生，自愿报名。
2、报名时间：2015年8月1日上午9：00时-8月8日下午17：00时(公休日不休)，逾期不再受理。
3、报名方法：报名可采取现场报名或网络报名的方式进行。
现场报名地点：丽江市烟草专卖局(公司)人事劳资部(丽江市古城区长水路358号办公楼四楼)。
联系电话：0888-5158321
采取网络报名的考生，请将以下材料的电子版或扫描件发送至指定邮箱。(邮箱地址：ljycrsb@126.com)
报名时应聘人员须提供的个人资料包括：
(1)《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招(录)用申请表》(见附件);
(2)身份证及学生证复印件;
(3)学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》;
(4)在校学习成绩证明原件;
(5)本人获奖证明;
(6)本人近期免冠1寸彩色标准照片两张。
(7)以"为什么选择报考丽江市烟草专卖局(公司)"为主题撰写文章一篇，题目自拟，要求谈本人真实观点，并由本人亲笔书写。网络报名的用扫描件报送，现场报名的报名时一并提交。
(二)资格审查
报名截止后对所有应聘人员严格按公布的招(录)用条件进行资格初审，对符合招(录)用条件的考生，按个人学历、年龄、报名意向进行初步择优筛选，进入考试的人员名额与招(录)用名额比例为15:1，若各专业报名人数达不到比例，以不低于1:1为有效报名人数安排考试。
参与应聘的考生要做到诚实守信，提交个人信息要真实客观，在考试报到领取准考证时，所有资料须进行验证，如发现虚假证件，不符合招聘要求的，不得领取准考证参加考试，未如实提供证件和资料造成的责任由考生自负，所有本人发生的费用自行承担。
(三)考试
根据招(录)用专业，由丽江市烟草专卖局(公司)对资格审查合格进入初选的2014和2015年本科及其以上毕业生，考试(笔试和面试)委托昆明人才中介机构组织实施，考试过程由丽江市烟草专卖局(公司)监察部负责监督。
1、笔试：经报名筛选后，按照15：1的比例确定考生参加笔试，笔试内容为公务员招考"公共基础知识"部分;并包含烟草基础知识。
2、面试：根据笔试成绩由高到低按照面试人员与招(录)用名额3:1比例进入面试，若各专业面试人数达不到比例，以不低于1:1为有效面试人数。
面试试题：面试题不分专业，统一试题;
面试方式：结构化面试;
考官组成：全权委托昆明人才中介机构组织考官面试。
3、考试时间：待定(具体以通知时间为准!)。
4、考试地点：待定(具体以通知地点为准!)。
5、费用：组织考试的费用由云南省烟草公司丽江市公司承担;应聘参加考试人员的交通、食宿等费用，由应聘者自己承担。
六、初录
按应聘者考试成绩由高到低，择优初录。按申请招(录)用专业的笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据各招(录)用专业考试综合成绩排名对应其招(录)用名额，由高到低初录，进入体检程序。
七、体检
1.经考试进入初录的人员，由丽江市烟草专卖局(公司)组织在县级以上医院进行体检。
2.若出现体检不合格的情况，按各招(录)用专业的考试成绩名次依次补录体检。
3.体检费用由云南省烟草公司丽江市公司承担。
4.体检结束后，丽江市烟草专卖局党委根据体检人员情况审核确定拟录用人员。
八、考察
由丽江市烟草专卖局(公司)组织对拟录用人员进行进一步的考察工作。主要考察拟录用对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。
九、录用
(一)根据初录、体检、考察的结果，由丽江市烟草专卖局党委研究确定录用人员。
(二)录用人员与企业签订三方(企业、学生、学校)就业协议，并报省局(公司)审核，审核未通过者不予录用。
(三)录用人员报到时必须提供国家教育机构颁发的毕业证、学位证，以及云南省教育行政主管部门开具的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和身份证等相关证件原件，毕业证、学位证和身份证经进一步审验后，留存复印件，原件退还，报到证原件收存。招(录)用人员必须保证所提供证件的真实性，提供证件若有伪造，一经查实，不予录用或终止《劳动合同》。
(四)录用报到后一个月之内云南省烟草公司丽江市公司与录用人员签订《劳动合同》，未签订《劳动合同》者不予录用。录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可依法终止《劳动合同》。
(五)录用人员于2015年9月到云南省烟草公司丽江市公司报到。
(六)到云南省烟草专卖局(公司)的报到手续，按要求提供齐全的招(录)用证件后，由企业统一办理。
(七)招(录)用人员个人档案，转出方关系由录用人员本人负责，转入方需办理的相关手续由云南省烟草公司丽江市公司负责，在报到后三个月内转移到云南省烟草公司丽江市公司。
(八)在录用时，若属学生本人原因自愿放弃，出现空缺，则我单位可在同类专业体检合格的人员中顺序录用所有证件合格的人员。
十、纪律要求
(一)严肃招(录)用纪律。每位考生都必须自觉遵守招考纪律，共同维护公开招(录)用平等竞争秩序，禁止任何形式的弄虚作假，保证招(录)用各项工作顺利进行。
(二)严格招(录)用程序。丽江市烟草专卖局(公司)以及受委托的昆明人才中介机构，必须严格工作纪律，按公布的招(录)用方案程序组织开展招聘工作，确保整个招(录)用工作公平、公正。
十一、相关问题
(一)薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配政策、制度及企业薪酬分配实施办法规定执行(不低于政府公布的当地低工资标准)。
(二)参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社会保障。
(三)相关福利待遇按行业和企业有关规定执行。
十二、其它
(一)应聘人员途中及考场外的安全责任由考生自行负责。
(二)在招(录)用的各阶段，丽江市烟草专卖局(公司)会通过短信、电话、邮件等方式将考试、录用等信息及时通知到考生本人，如联系电话发生变化，请及时主动与公司招聘工作人员取得联系和更新，并请务必保持通信畅通，如因考生单方原因造成信息延误，影响到招(录)用工作，由考生自行承担相关责任。
(三)丽江市烟草专卖局(公司)声明不组织考生进行任何形式的考前辅导，一切以本单位名义发布考前辅导的信息与公司无关。
