山东大学口腔医院与山东大学口腔医学院集教学、科研和医疗服务于一体，是山东大学实行院、院合一体制的教学机构，彰显了医院的办学特色；2006年增挂山东省口腔医院牌子，实现了省部共建，更凸显了医院的办院特点。长期以来，医院坚持以人为本，实施“人才强院”战略，诚邀优秀人才加盟，共谋口腔医院发展。
一、招聘岗位及人数
2015年度山东省口腔医院（山东大学口腔医院）拟招聘网络信息科工作人员1名。
本次招聘适用于山东省口腔医院（山东大学口腔医院）聘用制职工。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。
（二）应聘网络信息科岗位要求硕士以上学历，年龄不超过30周岁。
（三）具有较强的专业能力和持续创新意识，具有团队协作精神。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
山东省口腔医院（山东大学口腔医院）编制招聘通过山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站（http://www.sdkq.sdu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。
应聘人员统一填写《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）报名登记表》（附件1）、《山东省口腔医院应聘人员信息登记表》（附件2），报名材料以电子邮件的形式发送至kqrs@sdu.edu.cn，电子文档名称一律采用“岗位名称－姓名”方式命名，例如“网络信息－***”。
附件1中照片格式要求：1寸近期白底版免冠电子照片，电子照片要求正面二寸(35×45毫米)，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下,禁止上传生活照、艺术照,集体照,结婚照。
报名时间:2015年5月27日-2015年6月10日
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位。
2、资格审查
资格审查采用现场确认的方式进行。医院人事处对应聘人员的情况进行现场确认。资格审查材料包括：
资格审查材料包括：1、本人签名的《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）报名登记表》（附件1）、1寸近期同底版免冠照片2张（照片背面写上姓名、应聘岗位）。2、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；3、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，并于2015年7月31日之前取得相应毕业证和学位证。4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。5、其他岗位要求的证明材料。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人报名材料。应聘人员提供的相关报名材料信息如有不实，一经发现取消资格。
时间：2015年6月12日
地点：济南市文化西路44-1号
山东省口腔医院（山东大学口腔医院）A座521室
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为专业基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后医院网站及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按一定依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间：6月15日08:00-10:00
笔试地点：山东省口腔医院（山东大学口腔医院）A座523
2、面试
（1）面试时间：6月15日14:00-17:30
（2）面试地点：济南市文化西路44-1号
山东省口腔医院（山东大学口腔医院）
A座501室
（3）面试考场安排
面试考场为A座501室，设面试考评组一个，考评组由主考官、考官、计时员、记分员、监督员、引领员组成。
候考室：A座512室
休息室：A座523室
面试采取单项集中面试的方案进行。主要考察应聘人员思想政治，医德医风，专业能力，科研能力，教学能力等方面的素质和能力。
（4）面试的评分标准
面试的测评要素和所占分值参考面试评分表相关内容。考官根据应聘人员的综合表现，独立进行评判、打分。按照每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员的面试成绩。
（5）面试程序 www.eask.org
1、确定面试顺序。工作人员抽签排出面试顺序，由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。面试开始前，工作人员再次核对面试岗位及面试人员顺序，并宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。
2、计分审核。面试结束后，由计分员统计分数。计分完毕后，面试人员的面试评分表、成绩汇总表等，由主考官和监督员签字后，存档备查。
3、成绩公布。应聘人员考试总成绩、考核体检人员名单在面试结束3日内由山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站（http://www.sdkq.sdu.edu.cn）公布。
面试总分为100分。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。医院成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
体检按标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站统一公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，符合聘用条件的办理相关手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
参照山东省口腔医院（山东大学口腔医院）有关规定执行。
五、联系人及联系方式
联系人：张韶丽
联系电话：0531-88382939
2、《山东省口腔医院应聘人员信息登记表》 医院公招网，www.ea
