广东中地土地房地产评估咨询有限公司是由一批来自高校、国土部门及大型评估机构具有深厚理论功底与丰富实践经验的博士、硕士等高素质人才组建而成，是国内评估和规划服务的专业研究型机构。公司在广东省工商行政管理局注册登记，注册资金300万元人民币，管理体系经国际质量ISO9001：2008标准认证，是英国皇家特许测量师协会执业公司(Regulated with RICS)，拥有土地评估资质(全国范围内执业)、土地规划甲级资质、房地产评估资质及土地登记代理资质。
公司以诚信拓展市场，以质效创立品牌，从事基准地价评估、城市地价动态监测、农用地分等定级估价、不动产评估、GIS系统研制与开发、土地利用总体规划、国土整治与土地复垦开发规划、土地管理相关课题研究等专业技术服务。
公司秉承“任人唯贤”的用人理念，向来给员工以广阔的发展空间，现特向社会广收有才之士加入广东中地的专业团队。
二、招聘职位
广州总部招聘需求(就职地点：广州)
(一)评估部
1.评估师/助理(1-2名)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成宗地评估、基准地价评估、基准房价评估、集体建设用地基准地价评估、地价动态监测、地价指数、集约利用评价、农用地产能核算、耕地后备资源评价、耕地质量评价、耕地年度变更、房地产投资(开发)可行性研究等项目。
(2)任职要求：
①土地资源管理、房地产开发与经营管理、地理信息系统等相关专业本科以上学历;
②熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制图软件;
③具有1-3年评估、基准地价评估、基准房价评估、集约利用评价、农用地产能核算、耕地后备资源评价等项目经验者优先;
③具有土地估价师、房地产估价师等资格证书的优先考虑;
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
2.实习生(3-5名 男士优先)
(1)主要职责/工作内容：
协助基准地价评估、宗地评估、耕地年度变更、耕地后备资源评价等项目组处理相关事宜。
(2)任职要求：
①土地资源管理、地理信息系统、经济、房地产开发经营等相关专业的在读本科生或研究生;
②具有较强的责任心和上进心，有较强的学习能力和文本编制能力;
③熟悉OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制图软件的优先考虑;
④服从暑假外调工作的广州市各大高校学生优先考虑;
(二)规划部
1.技术员(农田整理设计方向)(1名 男士)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成高标准基本农田建设规划设计、高标准基本农田建设竣工验收、土地复垦、城乡建设用地增减挂钩等项目工作。
(2)任职要求：
①土地管理、农田水利工程、水利工程等相关专业本科以上学历;
②熟练操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制图软件;
③必须具有高标准基本农田建设规划设计、水利工程设计、高标准基本农田建设竣工验收、城乡建设用地增减挂钩等项目经验;
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
(3)本职位备注说明：偏向高标准基本农田规划设计方向，急招，待遇从优。
2.技术员(土地利用规划方向)(2名)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地开发整理复垦专项规划、城乡建设用地增减挂钩、土地储备规划、土地规划实施评估等项目工作。
(2)任职要求：
①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历;
②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制图软件;
③具有土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、城乡增减挂钩、土地开发整理复垦、土地规划实施评估、城市规划、土地管理课题研究等项目经验者优先;
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;
⑤了解土地利用规划的市场，且具有较强的政策解读能力和对外沟通协调能力者优先;
⑥具有较高的工作热情且有驾照者优先。
(3)本职位备注说明：偏向土地利用规划方向，急招，待遇从优。
3、技术员(用地报批方向)(2名)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成用地报批、土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地储备规划、土地规划实施评估等项目工作，协助开展市场拓展业务。
(2)任职要求：
①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历;
②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制图软件;
③具有用地报批、土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地开发整理复垦、土地规划实施评估、城市规划、土地管理课题研究等项目经验者优先;
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;
⑤具备良好的对外沟通交流能力，整体形象良好，具备驾驶证者优先考虑。
(3)本职位备注说明：偏向用地报批方向，并协助开展市场拓展业务，急招，待遇从优。
4.实习生(4名 男士)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成高标准基本农田建设规划设计、高标准基本农田建设竣工验收、土地复垦、城乡建设用地增减挂钩等项目工作。
(2)任职要求：
①土地管理、农田水利工程、水利工程等相关专业本科以上学历;
②可马上到岗的优先考虑;
③cad熟练，有野外踏勘经验的优先
④广州市各大高校的学生优先考虑。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
(三)研发部
1.市场研究专员(2名)
(1)主要职责/工作内容：
负责挖掘拓展房地产数据的研究方向、撰写房地产市场分析报告、房地产专题研究报告、房地产相关课题研究报告，定期组织房地产研究成果发布会等。
(2)任职要求：
①经济学、金融学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑;
②熟悉统计软件、Gis软件的操作应用，掌握统计学原理者优先;
③在经济、金融、房地产市场变化方面有独到的见解，有房地产市场研究相关从业经验;
④具备较强的逻辑思维能力、分析能力、创新能力;
⑤具备良好的文字功底和沟通表达能力。
2、课题研究员(1名)
(1)主要职责/工作内容：
①参与政策制度研究;
②承担国家或广东省土地相关课题研究项目;
③参与项目成果的质量审核;
(2)任职要求：
①土地资源管理、人文地理学、城乡规划、地理信息系统、经济等相关专业硕士研究生以上学历，211工程大学和985工程大学的毕业生优先考虑;
②熟悉国土政策、制度;
③能单独承担课题研究项目，熟悉课题研究流程，有项目推进实际操作经验;
④能根据项目要求，高质量完成各类项目成果编制，具备较突出的文案编写能力，有一定的软件操作基础(ArcGIS/CAD等)者优先考虑;
⑤具备创新型思维和较强的学习能力，具备良好的工作态度和人际理解力。
(四)测绘部
1.测绘项目经理(3名)
(1)主要职责/工作内容：
负责完成地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、控制测量、地形测量、规划测量、建设工程测量、地理信息系统工程等项目。
(2)任职要求：
①测绘相关专业本科以上学历,注册测绘师优先考虑;
②5年以上测绘项目经理相关工作经验;
③熟悉GPS、全站仪、水准仪等测量仪器操作，具有现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业;
④掌握南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基础软件，能指导内业处理工作;
⑤熟悉相关国土工程政策、制度，主持过工程测绘、不动产测绘、地理信息系统等项目，具有丰富的项目管理及实操经验;
⑥具有项目统筹能力、团队合作精神以及积极主动、吃苦耐劳、敬业上进等素质;
⑦持驾照、会开车者优先考虑。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
2. 测绘技术员(3名)
(1)主要职责/工作内容：
协助完成地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、控制测量、地形测量、规划测量、建设工程测量、地理信息系统工程等项目。
(2)任职要求：
①具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科以上学历;
②2年以上测绘项目相关工作经验;
③熟悉操作GPS、全站仪、水准仪等测量仪器，能独立承担外业测绘工作;
④熟练使用南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基础软件，能独立完成内业数据整理、图件绘制等工作;
⑤了解相关国土工程政策、制度，具有工程测绘、不动产测绘、地理信息系统相关工作经验;
⑥具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;
⑦持驾照、会开车者优先考虑。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
(五)综合部
1.人事经理(1名)
(1)主要职责/工作内容：
①组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
②指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
③负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案;
④招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
⑤制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行;
⑥负责各项大型活动会议的总体规划与管理，组织和推动企业文化建设。
(2)任职要求：
①具备企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历，研究生优先考虑;
②5年以上企业人力资源经理或行政经理相关工作经验;
③有较高的写作水平，有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力;
④具备较强的沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心强。
⑤有房地产行业综合管理经验者优先。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
2.人事专员(1名)
(1)主要职责/工作内容：
①负责/协助落实公司的各项政策，为企业人力资源提供决策信息;
②根据公司人力资源政策，有效完成人力资源招聘、培训、员工培养等相关工作;
③负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
④完成行政综合部部长交办的其他工作任务。
(2)任职要求：
①具备人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业本科以上学历，研究生优先考虑;
②2年以上企业人力资源招聘、培训、管理经验;
③有咨询公司培训经验者优先;
④具备较强的文字功底及起草公文的能力;
⑤有很好的团队建设能力和执行能力，并具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
3.实习生(2名)
(1)主要职责/工作内容：
协助负责行政、人事、后勤等工作。
(2)任职要求：
①人力资源管理、行政管理、土地管理、土地规划、经济等专业在读本科，研究生优先考虑;
②积极主动，能吃苦耐劳，具有团队合作精神;
③具备较强的文字功底及起草公文的能力;
④广州市各大高校的学生优先考虑。
佛山分公司招聘需求(就职地点：佛山)
1.评估师/项目助理(3-5名，男士)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成宗地评估、土地规划、基准地价评估、农用地产能核算、集约利用评价等项目。
(2)任职要求：
①土地资源管理、房地产管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历;
②掌握Arcgis\mapgis等软件;
③具1年以上评估、策划工作相关经验，拥有土地估价师或房地产估价师证优先考虑;
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
湛江分公司招聘需求(就职地点：湛江)
1.评估师(1名，男士优先)
(1)主要职责/工作内容：
负责/协助完成宗地评估、房地产评估、基准地价评估、集约利用评价等项目。
(2)任职要求：
①工程造价专业本科及以上学历;
②具有房地产评估工作相关经验3年以上，拥有土地估价师或房地产估价师双资格者优先考虑;
③具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;
④户籍在湛江地区者优先考虑;
⑤具备驾驶证者优先考虑。
(3)本职位备注说明：待遇面谈。
三、相关待遇情况
(一)基本工资+奖金;
(二)其他福利：
1.社会保险(养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;
2.人才激励金贷款福利;
3.积分激励金;
4.岗位车补、岗位通讯津贴等;
5.节日费;
6.旅游福利：每年组织省内和省外两次旅游;
7.保健福利：每年体检和每个星期的健身。
四、要求提供的资料
(一)个人简历，附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息，并附上1寸彩色近照(必要信息);
(二)执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);
(三)认为有利于应聘的其他资料。
五、注意事项
(一)应聘材料通过电子邮件附件形式发送至：zd@zdpg.com.cn ;
(二)简历通过我司初审，合格者将通知面试;面试时请携带执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供)或认为有利于应聘的其他资料;
(三)欢迎来电垂询，联系方式：
联系人：彭小姐
联系电话：020-22003433, 22005395
联系地址：广州市越秀区水荫路52号9号楼科达商务大厦401A。
