一、公司简介
北京科锐是位于中关村科技园区的北京市高新技术企业，创立于1988年10月，2010年2月在深交所中小企业板上市，股票名称“北京科锐”，股票代码“002350”。现注册资本21828万元，拥有11家子(分)公司，员工1600余人。
公司是国内的技术导向型变配电设备供应商，是国家火炬计划重点高新技术企业、中关村国家自主创新示范区十百千工程重点培育企业、海淀区重点企业。
公司专注于配电系统的技术进步，业务领域为110kV 及以下智能电网建设所需的技术装备。目前公司的主营产品包括环网柜、箱式变、永磁机构开关、故障指示器、配电终端、GRC环保箱壳、柱上开关、中压电缆附件等，工程集成类业务包括配电网故障定位系统、实用型配电自动化技术，35-110kV模块化变电站等。公司产品销售遍及全国各个省市自治区，2013年销售合同超过11亿元，营业收入9.9亿元。
公司总部及研发中心位于北京中关村软件园二期(在建)，在怀柔建有生产基地，并在武汉、深圳、上海、郑州、北京等地设有子公司及分公司。
科锐愿景： 卓越的技术导向型电气技术和设备供应商
科锐使命： 科技为本，锐意创新，持续推动电力技术进步
科锐宗旨： 心系客户、升华自我、合作共赢、回报股东、立业兴国
地址：北京市海淀区上地创业路8号3号楼4层 邮编：100085
电话：010-62981321 传真：010-62981320
网址：http://www.creat-da.com.cn招聘信息
二、招聘基本条件、职位、人数
1、招聘基本条件：学业成绩优秀;具有较强的动手能力、沟通和协调能力;创新精神与团队精神好;勇于接受新挑战，做事积极主动肯投入;诚实守信;身体健康。
2、招聘职位及人数：
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序号 |
专业 |
需求人数 |
拟安排职位 | ||
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本科 |
硕士 |
合计 | |||
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1 |
电力系统及其自动化、电气工程及自动化、自动化 |
8 |
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8 |
市场工程师、售后服务工程师 |
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2 |
高电压绝缘 |
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1 |
1 |
电气研发工程师 |
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3 |
机械设计、电机与电器 |
4 |
4 |
机械/电器研发工程师 |
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4 |
机械设计及制造、机电一体化 |
1 |
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1 |
机械设计工程师、采购工程师、质检工程师 |
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6 |
人力资源管理、工商管理等 |
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1 |
1 |
培训、绩效管理 |
技术类硕士生：
第一年在产品部生产技术、市场技术支持岗位锻炼，然后根据个人意愿和能力考核上岗研发技术、生产技术、市场技术支持等岗位。
技术类本科生：
第一年在生产一线装配、质检、售后等岗位锻炼，然后根据个人意愿和能力考核上岗生产技术、质检技术、售后服务、销售岗位。
三、招聘流程
投递个人资料―简历筛选―笔试―面试―确定录用―签订三方协议书或发录用函―毕业前上岗实习(限硕士生)―毕业后办理正式入职手续—签订劳动合同。
1、技术类硕士生决定录用后，公司先发录用函，需到公司实习考察2-4周，参考公司往年进京指标，结合毕业生情况，确定进京户口办理顺序，待户口进京成功后再签订三方协议。
2、非技术类硕士生和本科生决定录用后，直接签订三方协议书或发录用函，不要求实习考察。
说明：
1、投递个人资料方式及笔试、面试安排：
a.现场投递/校园面试：公司会在目标院校就业信息网站发布招聘简章，敬请关注举办校园宣讲会和参加双选会的时间与地点，。请准备本人简历、成绩单、学校鉴定意见、本人近期生活照等材料现场投递。笔试及面试听从现场工作人员安排。
b.网络投递/北京面试：请将个人资料电子版投递至hr@creat-da.com.cn邮箱，包括本人简历、成绩单、学校鉴定意见、本人近期生活照等。发送时邮件主题请写明院校、专业、学历、姓名，如“××大学××专业硕士生王××”。公司在收到应聘资料后将尽快安排应聘者到北京进行笔试、面试。
2、应聘者须提供本人真实信息及相关材料。凡经初审或复试后未被录用的人员，简历及附带材料不予退回。
四、待遇
1、实习补贴：研究生2015年春节后可进入公司实习，实习期间补助生活费50元/天。
2、薪金：经公司正式录用并签订劳动合同后，本科生入职第一年预算年薪4.7万—5.2万;硕士研究生入职第一年预算年薪6.6万—7.3万。公司有明确的调薪机制，每年根据年度综合评价结果进行调薪。
3、福利：录用为正式员工后享受五险一金、内部福利(福利假、节日福利、补充医疗等)。
4、食宿：实习期间和正式入职后，有食堂可供用餐，午餐免费;在怀柔生产基地工作的由公司统一安排住宿。
五、联系方式
联系人：人力资源部 栾女士
电 话： 010-62981321-641，010-61684488-1662
