广发证券西宁营业部招聘简章
广发证券成立于1991年9月8日，是国内首批综合类券商之一、国内第二批创新类券商、国内营业网点多的券商之一、国内金融业首批博士后工作站、国内资本实力雄厚的证券公司之一。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码：000776.sz；2014年公司第四度被评为A类AA级证券公司，系行业目前的高评级。公司营业网点遍布全国各主要经济区域，截至2014年12月31日，公司有证券营业部249个，数量位列全国第三。自1994年开始，公司主要经营指标已连续20年稳居国内十大券商行列。
2015年广发证券在青海省西宁市新设营业部，我们欢迎具有健全人格和专业智慧的优秀人员加入。广发证券除了五险一金、企业年金、多种补贴、周末双休及带薪年假的福利待遇之外，还拥有完善的培训机制和成熟的晋升渠道。我们能够提供给您的机会将超过您一般的预期。在这里，您可以获得具有挑战性的工作机会和经历。您得到的将不仅仅是一段职业经历，更是一个了解社会、体验成长的大舞台。您会融入一个既激动人心，又有亲和力的工作环境之中。您将与许多成功和富有远见的人共事，并在这一个宽松祥和的环境中互相协助，共同发展！
一、空缺岗位情况
岗位名称：高端机构业务总监
空缺人数：1 人
岗位职责：
1.完成辖区内外机构客户的拓展，协助跟进和维护已有机构客户关系；
2.能够适应国家及相关部门政策的变化，熟练运用高端机构业务的经验及知识，引领营业部机构业务的发展；
3.负责配合营业部负责人，进行大型机构的沟通与协调；
4.负责和银行、各类财务公司、公募及私募基金建立良好的合作关系；
5、负责完成营业部机构业务相关业绩指标；
任职要求：
1. 全日制院校本科及以上学历，财经类专业优先；
2.具有证券从业资格；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.善于沟通协调，具有团队合作精神，客户服务意识强；
5.口头和文字表达能力较强；
6. 具有从事券商机构业务、银行机构业务或PE/VC 工作经历；
7.了解券商机构业务及银行机构业务运作模式；
8.综合业务素质突出，专业能力突出，具备良好的沟通合作技巧；
9.具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
10. 当地有高端人脉和企业机构客户资源，优先考虑。
薪酬待遇：
底薪（5000元—10000元） 绩效奖励 年终奖 过节费 带薪年休 五险两金
岗位名称：营销总监
空缺人数：1 人
岗位职责：
1.落实完成公司下达的各项业务指标；
2.对营业部业务拓展人员及团队进行日常管理、业务培训和绩效
考核；
3.负责营业部营销团队建设、营销渠道的开发以及兼顾理财产品
的销售工作；
4.负责经纪人业务的规范管理和业务推进；
5.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制院校本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类专业优先；
2.具有证券从业资格(经纪/基金/投资咨询)及两年以上渠道拓
展及团队管理工作经验；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.性格开朗，善于沟通协调，具有团队合作精神，领导团队业绩
突出，管理能力和综合素质突出，具备良好的沟通合作技巧及丰富的
团队建设经验；
5.口头和文字表达能力较强；
6.个人历史营销业绩优秀，个人客户拓展能力强；
7.具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进
能力；
8.当地有高端人脉和企业机构客户资源，优先考虑;
薪酬待遇：
底薪（5000元—10000元） 绩效奖励 过节费=年终奖 带薪年休 五险两金
岗位名称：柜台业务岗
空缺人数：2 人
岗位职责：
1.按照公司经纪业务操作流程和规定为客户办理柜台业务；
2.为客户办理交易所规定的各项代理业务；
3.协助进行营业部文书档案、客户档案、商务合同管理，以及营业部营业执照等各项证件年审工作；
4.按照公司有关规定使用和保管业务资料，负责业务受理过程中各类凭据和客户资料的保管、归档、后期扫描上传工作；
5.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制院校本科及以上学历，财经类专业；
2.具有证券从业资格；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.善于沟通协调，具有团队合作精神，客户服务意识强；
5.口头和文字表达能力较强。
薪酬待遇：
底薪（3000元—5000元） 绩效奖励 过节费 年终奖 带薪年休 五险两金
岗位名称：客户经理
空缺人数：6 人
岗位职责：
1.完成基础的客户开发工作，根据所分配营销渠道拓展新增客户；
2.熟练掌握营销技巧，与客户沟通能力强，能够通俗语言转述复杂金融产品特点；
3.学习能力较强，能够不断根据市场及行业发展进行调整与提高；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销、工商管理、金融等专业优先；
2. 从事证券营销1 年及以上，有坚定毅力和拼搏精神；
3.了解证券行业情况和公司主要销售金融产品；
4.熟悉当地市场环境者优先。
薪酬待遇：
底薪（2000元—8000元） 绩效奖励 过节费 年终奖 带薪年休 五险两金
注：1.首次入职员工需签署三年期（含六个月试用期）的劳动合同。
2.五险两金中的企业年金在员工入职一年后购买。
二、报名方式
有意申请者，请将个人简历和应聘职位信息发送至营业部筹建专用邮箱：gfzqxining@qq.com ；如有问题沟通请在营业部筹建专用QQ：2195192376留言。
广发证券西宁营业部(筹)
2015 年5 月4日
广发证券成立于1991年9月8日，是国内首批综合类券商之一、国内第二批创新类券商、国内营业网点多的券商之一、国内金融业首批博士后工作站、国内资本实力雄厚的证券公司之一。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码：000776.sz；2014年公司第四度被评为A类AA级证券公司，系行业目前的高评级。公司营业网点遍布全国各主要经济区域，截至2014年12月31日，公司有证券营业部249个，数量位列全国第三。自1994年开始，公司主要经营指标已连续20年稳居国内十大券商行列。
2015年广发证券在青海省西宁市新设营业部，我们欢迎具有健全人格和专业智慧的优秀人员加入。广发证券除了五险一金、企业年金、多种补贴、周末双休及带薪年假的福利待遇之外，还拥有完善的培训机制和成熟的晋升渠道。我们能够提供给您的机会将超过您一般的预期。在这里，您可以获得具有挑战性的工作机会和经历。您得到的将不仅仅是一段职业经历，更是一个了解社会、体验成长的大舞台。您会融入一个既激动人心，又有亲和力的工作环境之中。您将与许多成功和富有远见的人共事，并在这一个宽松祥和的环境中互相协助，共同发展！
一、空缺岗位情况
岗位名称：高端机构业务总监
空缺人数：1 人
岗位职责：
1.完成辖区内外机构客户的拓展，协助跟进和维护已有机构客户关系；
2.能够适应国家及相关部门政策的变化，熟练运用高端机构业务的经验及知识，引领营业部机构业务的发展；
3.负责配合营业部负责人，进行大型机构的沟通与协调；
4.负责和银行、各类财务公司、公募及私募基金建立良好的合作关系；
5、负责完成营业部机构业务相关业绩指标；
任职要求：
1. 全日制院校本科及以上学历，财经类专业优先；
2.具有证券从业资格；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.善于沟通协调，具有团队合作精神，客户服务意识强；
5.口头和文字表达能力较强；
6. 具有从事券商机构业务、银行机构业务或PE/VC 工作经历；
7.了解券商机构业务及银行机构业务运作模式；
8.综合业务素质突出，专业能力突出，具备良好的沟通合作技巧；
9.具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
10. 当地有高端人脉和企业机构客户资源，优先考虑。
薪酬待遇：
底薪（5000元—10000元） 绩效奖励 年终奖 过节费 带薪年休 五险两金
岗位名称：营销总监
空缺人数：1 人
岗位职责：
1.落实完成公司下达的各项业务指标；
2.对营业部业务拓展人员及团队进行日常管理、业务培训和绩效
考核；
3.负责营业部营销团队建设、营销渠道的开发以及兼顾理财产品
的销售工作；
4.负责经纪人业务的规范管理和业务推进；
5.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制院校本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类专业优先；
2.具有证券从业资格(经纪/基金/投资咨询)及两年以上渠道拓
展及团队管理工作经验；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.性格开朗，善于沟通协调，具有团队合作精神，领导团队业绩
突出，管理能力和综合素质突出，具备良好的沟通合作技巧及丰富的
团队建设经验；
5.口头和文字表达能力较强；
6.个人历史营销业绩优秀，个人客户拓展能力强；
7.具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进
能力；
8.当地有高端人脉和企业机构客户资源，优先考虑;
薪酬待遇：
底薪（5000元—10000元） 绩效奖励 过节费=年终奖 带薪年休 五险两金
岗位名称：柜台业务岗
空缺人数：2 人
岗位职责：
1.按照公司经纪业务操作流程和规定为客户办理柜台业务；
2.为客户办理交易所规定的各项代理业务；
3.协助进行营业部文书档案、客户档案、商务合同管理，以及营业部营业执照等各项证件年审工作；
4.按照公司有关规定使用和保管业务资料，负责业务受理过程中各类凭据和客户资料的保管、归档、后期扫描上传工作；
5.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制院校本科及以上学历，财经类专业；
2.具有证券从业资格；
3.责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
4.善于沟通协调，具有团队合作精神，客户服务意识强；
5.口头和文字表达能力较强。
薪酬待遇：
底薪（3000元—5000元） 绩效奖励 过节费 年终奖 带薪年休 五险两金
岗位名称：客户经理
空缺人数：6 人
岗位职责：
1.完成基础的客户开发工作，根据所分配营销渠道拓展新增客户；
2.熟练掌握营销技巧，与客户沟通能力强，能够通俗语言转述复杂金融产品特点；
3.学习能力较强，能够不断根据市场及行业发展进行调整与提高；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销、工商管理、金融等专业优先；
2. 从事证券营销1 年及以上，有坚定毅力和拼搏精神；
3.了解证券行业情况和公司主要销售金融产品；
4.熟悉当地市场环境者优先。
薪酬待遇：
底薪（2000元—8000元） 绩效奖励 过节费 年终奖 带薪年休 五险两金
注：1.首次入职员工需签署三年期（含六个月试用期）的劳动合同。
2.五险两金中的企业年金在员工入职一年后购买。
二、报名方式
有意申请者，请将个人简历和应聘职位信息发送至营业部筹建专用邮箱：gfzqxining@qq.com ；如有问题沟通请在营业部筹建专用QQ：2195192376留言。
广发证券西宁营业部(筹)
2015 年5 月4日
