点击查看：2015年贵州省兴义市事业单位招聘408人公告
聘用审批及待遇
（一） 经笔试、实际操作能力测试、授课（试讲）、结构化面试体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。在拟聘用人员中综合成绩排名出现并列的，由市公开招聘领导小组研究确定具体分配乡镇；报考村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职位的考生确定为拟聘用人员的，安排到原任职地有编的乡镇事业站所，并进行公示。
经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由市人才交流服务中心办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二） 凡经市招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。
（三）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
（四）新聘用人员试用期一年，低服务年限三年（含试用期），期间不予调整聘用岗位。
（五）经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
