为满足工作需要，重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘文职人员,派往市公安局北碚区分局工作,现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
综合事务岗 33人
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、品行端正；
（三）年龄18周岁以上、35周岁以下；
（四）大学专科及以上学历；
（五）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
2.曾被开除公职或因违纪违规被公安机关退回派遣单位或解除劳动关系的；
3.不得从事公安文职工作的其他情形。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2015年4月9日--2015年4月22日，逾期不再接受报名。
2.网上报名流程:进入飞驶特人才网（www.fsthr.com）,点击招聘信息下方"我要报名"按钮, --手动录入个人信息--点击"提交报名表"--网上报名成功。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2015年4月23日（星期四） 上午9:00-11:30 下午13:00-16:00
2.资格审查地点：重庆市渝北区嘉州路36号人才交流中心大厅C区。
3.资格审查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1张、学历证书、身份证、相关资格认证证书原件和复印件各1份，文职人员报名表（见附件）。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由本公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。所有应聘材料代为保密，恕不退还。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式, 考核综合基础知识，不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特人才网派遣通知栏（www.fsthr.com）上统一公布。
（四）面试
1、参加面试者按笔试成绩从高到低以招聘人数1：2的比例确定。笔试成绩后一名出现并列均进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试成绩由高到低依次递补。
2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
3、面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。面试顺序按报考岗位现场抽签。面试成绩当场公布。
4.考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
（五）体检
根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按笔试、面试总成绩从高到低依次递补。
体检表需贴考生本人照片，并由重庆市飞驶特人力资源管理有限公司盖章。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》进行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。
（六）考察
重庆市公安局北碚区分局将按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若体检或考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员名单将在飞驶特人才网上进行为期3天的公示。
（八）聘用
拟聘用人员名单，经公示无异议的，由本公司发出聘用通知。被聘用人员携带身份证到本公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市公安局北碚区分局文职岗位工作。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、工资待遇
被聘用人员实行合同制，基本工资1500元/月（含五险一金个人承担部分），同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险、住房公积金，设考核奖，考核奖与工作实绩挂钩。
五、附则
本公告由重庆市飞驶特人力资源管理有限公司公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆市飞驶特人力资源管理有限公司公司，咨询电话：86898690，86833671。详情请登陆飞驶特人才网：www.fsthr.com。
附件： 文职人员报名表.doc
