一、公司简介
中国石油天然气股份有限公司大连销售分公司，主要从事汽油、柴油、船用燃料油、润滑油、车用液化气等石油产品的销售业务，是大连地区成品油主供应商。公司现有在营油库5座，库容11.65万立方米;运营加油站316座，油轮、油驳6艘，油码头2座;资产总额25.7 亿元;员工总数3588人，所有库站均实现了业务的信息化管理，库存和销售数据的实时采集、二次配送计划的自动优化、油库付油的自动化管理、配送全过程的定位监控、加油站主要销售环节的受控及可视化管理等。公司下设市内配送分公司、油气零售分公司、开发区分公司、旅顺分公司、金州分公司、普兰店分公司、瓦房店分公司、庄河分公司、长海分公司、仓储分公司、润滑油分公司11个二级单位;授权管理大连中油船用燃料运销有限责任公司、大连石油杨树沟联营公司2个股权单位。
多年来，在中国石油天然气集团公司和股份公司的正确领导下，大连销售以科学发展观为引领，秉承“诚信服务，用户至上”的宗旨，坚守“安全、质量、计量”三条红线，以“强三基、精管理、提服务”为切入点，切实履行国有企业三大责任，为大连地方经济发展和城市建设做出了积极贡献。
“建设国际水准精品销售企业”是大连销售的发展目标。
“企业围绕市场转，服务随着客户要求变，一切为了效益干，切实履行三大责任”是大连销售的经营理念。
“没有安全就没有一切”是大连销售的安全理念。
“发展慢了就是倒退”是大连销售的发展理念。
“规范有序、科学精细”是大连销售的管理理念。
“人才就在员工当中，经过培养锻炼，人人都能成才”是大连销售的人才理念。
大连销售将以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，加强三基，精细管理，提升服务，为建设国际水准“精品销售企业”而努力奋斗，为建设绿色、国际、可持续和忠诚、放心、受尊重的中国石油作出新的更大的贡献。
二、资格要求
1.石油院校或普通高等院校统招二类及以上院校;
2.全日制本科及以上学历;
3.本科生国家英语四级考试425分及以上，研究生国家英语六级考试425分及以上(第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准);
4. 取得国家计算机二级及以上证书(计算机专业除外);
5.留学生须取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，参加集团公司考试中心组织的外语水平考试且笔试成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准(英语成绩不得低于托福500分，俄语、法语、西语成绩不得低于80分)。
三、招聘详情
简历投递时间：2015-04-04至2015-05-04
拟工作地点：辽宁省
|
学科门类：工学 |
专业类别：矿业类 |
专业名称：油气储运工程 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：44 |
|
|
学科门类：工学 |
专业类别：机械类 |
专业名称：机械设计制造及其自动化 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：47 |
|
|
学科门类：工学 |
专业类别：自动化类 |
专业名称：自动化 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：58 |
|
|
学科门类：工学 |
专业类别：计算机类 |
专业名称：计算机应用技术 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：33 |
|
|
学科门类：工学 |
专业类别：土木类 |
专业名称：土木工程 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：26 |
|
|
学科门类：管理学 |
专业类别：工商管理类 |
专业名称：会计学 |
|
大学本科：2 |
目前应聘人数：85 |
|
|
学科门类：管理学 |
专业类别：工商管理类 |
专业名称：财务管理 |
|
大学本科：1 |
目前应聘人数：42 |
|
四、薪酬福利
执行中国石油大连销售分公司统一薪酬福利标准。
五、招聘程序
1.毕业生投递简历;
2.系统自动简历筛选;
3.组织毕业生统一面试考核;
4.网上公示拟招聘毕业生;
5.与公示无异议毕业生签订《就业协议书》;
6.将拟招聘毕业生名单提交集团公司审批;
7.招聘毕业生报到注册。
六、招聘标准
1.品行端正，遵纪守法，有奉献精神和吃苦耐劳的意识;
2.成绩优秀，取得相应的毕业证、学位证;
3.具有较好的文字写作和语言表达能力，符合所需专业要求;
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件，适应石油销售工作;
5.无任何犯罪及其他违规违纪记录;
6.服从分配，能适应基层一线库站岗位工作。
备注
1.毕业生应如实、规范填写应聘简历，除系统规定的必填项外，其他信息应尽量详细填写，对弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
2.毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。
3.简历中应详细描述专业总人数、专业综合排名等，获奖情况描述请注明获奖时间、奖励级别、批准单位、奖项名称等。
4.面试考核时，毕业生应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、学习成绩单原件、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书等有关证件原件及复印件。
5.毕业生一律分配至大连市区以外所属单位的加油站岗位工作，在加油站工作满3年及以上方具备应聘管理岗位资格。
