根据《2015年江苏无锡市选聘高校毕业生到村任职简章》得知，无锡市大学生村官待遇政策如下：
（一）使用专项全额拨款事业编制。
（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
（四）县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
（五）面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
（六）聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
（七）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
点击查看>>2015年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告
编辑推荐：2015年全国村官考试报名专题 | 村官待遇及政策 | 村官考试时间 | 准考证打印
