2014年黑龙江鸡西市事业单位招聘考试内容

考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
(一)笔试
1、笔试内容
教育类岗位：笔试总分100分，其中《综合知识》15分(内容为教育学、心理学等相关知识)，《专业知识》85分(内容为报考岗位专业科目规定的内容)。
医药卫生类岗位：笔试总分100分，其中《综合知识》15分(内容为与医疗有关的法律、法规等)，《专业知识》85分(内容为报考岗位专业科目规定的内容)。
其他岗位：笔试总分100分，其中《综合知识》15分(内容为公共基础知识)，《专业知识》85分(内容为报考岗位专业科目规定的内容)。
2、笔试成绩计算
笔试总成绩=《综合知识》成绩+《专业知识》成绩+政策性加分。
3、笔试分数线确定
笔试结束后，由鸡西市事业单位招聘考试领导小组根据笔试成绩研究确定低合格分数线。
(二)面试
根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人力资源市场网公示7天。
1、面试内容与方式
教师类岗位面试采取讲课与结构化面试相结合的方式，器乐辅导员岗位和舞台灯光音响师岗位面试采取专业技能展示(操作)的方式，其他岗位面试采取结构化面试方式。满分100分，面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。
2、面试时间、地点
以鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人力资源市场网发布的公告为准。
(三)考试总成绩计算
教师类岗位、器乐辅导员岗位、舞台灯光音响师岗位考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%;其他岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。