广东欧珀(OPPO)移动通信有限公司2015校园招聘信息

时间:2014-12-23 13:48:00   来源:无忧考网     [字体: ]
因为有你,所以不凡
——OPPO 2015届全国校园招聘

  OPPO 2015届校园招聘现在正式启动,我们期待每一个拥有梦想、愿意挑战无限可能的同学加入OPPO,因为有你,所以OPPO不凡。

  一、公司简介
  OPPO(广东欧珀移动通信有限公司),成立于2004年,是一家全球性的智能终端和移动互联网公司,致力于为客户提供先进和精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务,业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。
  “至美,所品不凡”是OPPO的品牌精髓,传达了OPPO品牌对极致精美的追求和达到至善至美的决心。至美,不仅代表追求极致,更代表了对美和艺术的追求。
  面向追求现代生活方式的年轻消费者,OPPO秉承“至美,所品不凡”的品牌理念,坚持对极致精美的追求,通过持续创新的探索精神和引领潮流的革新力量,致力于打造科技与艺术完美结合的精致产品,为消费者创造充满品味的美妙生活体验,OPPO的愿景是树立中国企业在全世界健康长久的典范。
  在2005年到2012年期间,OPPO在国内不断推出MP3、MP4、功能手机、智能手机等设备,精致的外观设计及过硬的产品品质,让OPPO慢慢被大众熟知。从2012年开始,OPPO的手机产品也逐渐登上国际舞台。
  2012年9月27日,美国CNN新闻频道对“中国智能手机”进行报道,现场介绍真机, OPPO Finder 6.65MM创造了当时智能机的全球薄记录。
  2013年11月,OPPO N1凭借其1300万像素的旋转摄像头及5.9英寸的Full-HD显示屏,获得全球科技圈内全面的老牌科技网站CNET编辑们的青睐,成为2013年度具创意的智能手机之一。
  2014年7月,Find 7标准版和轻装版均获得全球十大男性受欢迎杂志Stuff.tv的五星评测,这是评测中的高认可。
  Find7还搭载了OPPO自主研发的革命性充电技术——VOOC闪充!VOOC闪充,是由OPPO完全独立自主研发的充电技术,拥有的专利高达16项,将快充电速度史无前例地提升了4倍!
  2014年10月N3首款电动旋转摄像头和R5 4.85MM全球薄手机发布再次震惊行业。
  OPPO一直都在努力地探索与成长之中,OPPO的发展离不开每一位OPPOer的共同努力。我们怀揣着好奇的心,一直在不断地探索前进,向每一个极致的道路不断出发。我们希望每一个享受极致之旅的你、每一个充满探索欲望的你、每一个拥有无限可能你加入我们。因为有你,所以不凡。

  二、需求岗位
  硬件工程师
  招聘人数:7人
  工作职责:负责手机产品的器件选型,硬件设计,软硬件联调,并解决技术开发和产品开发中硬件相关的技术问题。
  岗位要求:2015届本科/硕士应届毕业生,电子、通信类相关专业毕业。

  射频工程师
  招聘人数:5人
  工作职责:负责手机产品的射频电路方案设计,和部门内其他工程师紧密协作,保证整机射频性能。
  岗位要求:2015届本科/硕士应届毕业生,电子、通信、EMC、电磁场与微波相关专业毕业。

  天线工程师
  招聘人数:5人
  工作职责:负责手机产品与技术开发中的天线设计;移动通信天线技术研究。
  岗位要求:2015届本科/硕士应届毕业生,微波,电磁场相关专业毕业。

  电声工程师
  招聘人数:3人
  工作职责:负责对音频器件、音腔结构设计、硬件音频电路设计进行评估,完成手机音频各项参数的调试,确保整机的音频质量。
  岗位要求:2015届本科/硕士应届毕业生,声学相关专业毕业。

  工作地点:OPPO总部 — 东莞·长安OPPO工业园
  简历投递邮箱:yanyunmeng@oppo.com
  面试时间:通过简历筛选的同学,公司将在1月初通知面试,请保持电话畅通。

  三、薪资福利
  Ø月薪
  OPPO根据每年的市场薪酬水平,为伙伴们提供富有市场竞争力的薪资,另外OPPO每年会对绩效表现优秀的伙伴提供加薪机会。今年我们提供给应届生的月薪是:本科:8000元/月,研究生9000元/月(注:均为税前转正薪资);
  Ø年终奖
  OPPO会根据伙伴的财年工作绩效及OPPO盈利水平发放年度绩效奖金,以激励伙伴们的优秀表现;
  Ø五险一金
  OPPO统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
  Ø年休假
  除国家规定的公休假及婚假、产假等法定假日外,根据服务年限,OPPO员工还享有5天—15天的带薪年假;
  Ø导师辅导
  为了帮助小伙伴们更快更熟练地掌握工作内容,OPPO将为新入职伙伴安排一名资深人员作为导师,并制定3个月的培养计划,帮助新伙伴尽快熟悉工作;
  Ø健康关怀
  OPPO每年组织全面的健康体检,帮助员工更加合理地安排工作和生活;此外,OPPO还专门聘请经验丰富的资深医师给大家提供免费的医疗服务及咨询;
  Ø欢乐旅游
  OPPO平均每2年组织全公司范围的大型旅游;同时每位员工每年都享有年度活动经费,用于部门旅游或其他活动;
  Ø……