近日，兵团改革试点工作第三验收组对石总场改革试点工作进行检查验收。该场镇综合改革统筹推进，事业单位分类改革工作基本完成。
石总场北泉镇是师市确定为分类推进事业单位改革试点单位之一。2014年，该场镇坚持政事分开、事企分开和管办分离，坚持“精简、统一、效能”原则，对现有事业单位的机构名称、隶属关系、机构规格、职责任务、内设机构、编制名额、人员结构、领导职数、经费形式9个方面进行摸底调查，并通过发放调查问卷，填写评估表和召开干部职工座谈会等方式，开展自查、“回头看”等工作，加大分类推进事业单位改革工作力度。该场镇按照兵团“三个只减不增”的要求，统筹推进事业单位改革，即机构只减不增、人员编制只减不增、管理运行费用只减不增。在推进改革中，石总场北泉镇将原有6个事业单位合并成5个，将原有岗位核定编制159人减为101人。同时，在管理运行费用方面也实行了只减不增。
目前，石总场北泉镇已完成5类事业单位整合纳编工作，理顺了行政主管部门与事业单位的关系，完善了现行管理模式，建立和完善了事业单位绩效考评制度，有效提高了机构编制资源效能。
