2014山西大同市事业单位招聘考试科目设置及计分方法

考试科目设置及计分方法

考试包括笔试科目和面试两部分。

考试科目和计分方式按招聘岗位的不同要求设置。

① 一般性岗位考试科目为：综合知识(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。

② 专业要求较强的岗位考试科目为：综合知识(笔试)、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合知识笔试、专业测试笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。