2009年11月26日，宁夏银行小企业信贷中心，成为全国较早具备准法人性质的小企业信贷专营机构。2009年12月8日，宁夏银行西安分行开业，率先在西北城市商业银行中跨省(区)设立分支机构。2011年4月28日，宁夏银行天津分行开业，跨区域经营战略进一步推进。
目前，宁夏银行下辖56家分支机构，其中区外9家，分别是西安市5家，天津市4家;区内47家，经营范围覆盖宁夏全境。拥有员工2500余人，其中大学本科及以上学历人员占比80%。
通过不断完善公司治理，强化内控建设，加强市场营销，宁夏银行各项业务取得了长足发展。截止2014年9月末，全行资产总额950亿，各项存款余额803亿元，各项贷款余额482亿元，分别是成立时的126倍、187倍和156倍，资本充足率12.23%。
为适应我行业务快速发展需要，现招聘全日制普通高等院校2015年应届本科及以上学历毕业生若干名，优先考虑宁夏籍生源。
具体事项如下：
一、宁夏银行2015校园招聘条件
(一)基本条件
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康;
2、热爱银行工作，责任心强，有良好的职业道德观念、敬业精神和团队合作精神;
3、能够熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力。
(二)具体条件
1、学历、学位及资格：全日制本科及以上，学士学位及以上，英语水平CET4成绩425分及以上，计算机水平为国家二级及以上(计算机专业的不做此要求);
2、年龄：本科毕业生为24周岁以下(1991年1月1日以后出生)，硕士毕业生27周岁以下(1988年1月1日以后出生);
3、专业：经济、金融、会计、法律、计算机及其他相关专业。
二、宁夏银行2015校园招聘程序
(一)现场招聘：招聘小组赴高校组织实施，不进行笔试，现场安排面试。
(二)录用：招聘小组经过资格审查，结合面试情况，形成招聘意见报请行内相关会议研究确定录用人员。
(三)签订就业协议：人力资源部负责与录用人员签订《就业协议》，待录用人员毕业并取得我行要求的相关证书后，办理入职手续，工作地点为银川市。
三、宁夏银行2015校园招聘注意事项
(一)入职前，本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，取消应聘者录用资格，伪造证件者一律不予录用。
(二)我们将以短信的方式发布录用、就业协议签订及报到相关事项，请保持通讯工具畅通。
