一、公司介绍:
20年广告从业经验
1997年 创办三人行广告有限公司
2007年 组建福特汽车全媒体服务团队
2007年 创办众成就网络科技公司(现三人行广告服务公司)
公司愿景 · 使命 · 价值观
愿 景:成就伟大品牌
价值观:去听,去做,去创造
我们的服务准则
1.用心去倾听
2.语言中应该充满尊重和关爱
3.保持阅读、观察、学习和模仿的习惯
4.始终保持强烈的责任心
5.时时刻刻关注细节
6.履行自己对他人的
7.让客户随时找到你
8.诚心诚意的道歉
9.管理者应该成为客服的表率
10.不局限于客户现有需求的满足,更要关注客户未满足的新需求
11.专注于客户满意度的不断提升
12.积极拥抱变化
我们聚焦于以中央电视台为主的电视广告和数字营销广告代理业务,以及二者之间相互关联的广告业务。
我们欢迎这样的人:
愿意“天天收看”CCTV,并且愿意“天天研究”CCTV
善于倾听、敢于行动、并且专注于为他人创造价值
愿意“天天逛”淘宝,并且深深热爱这些品牌:长安福特、加多宝、喜之郎、燕京、海天、劲酒、昆仑山、光明、兴业银行、白药健康、百威、贝蒂斯、涪陵榨菜、古越龙山、九阳、金龙鱼、聚划算、九龙斋、日加满、三金、天猫、太太乐、养生堂、雨润、云南白药、支付宝
我们不仅仅为您提供工作,我们愿意为您提供更多的见识与成长,还有幸福与快乐,不论您的学历、您的背景,我们都期望能和您一起工作:一起进步,一起成长,一起欢笑。
二、招聘职位
实习生
岗位职责:
1、参加策略、客户执行、媒介等各岗位培训;
2、通过轮岗,充分展现自己在各方面的能力和情商;
3、综合培训成果,结合本人意愿及职业规划,正式进入公司各个部门。
任职资格
1、大学本科或研究生应届毕业生;
2、喜爱并有志于在汽车营销行业发展,对数字媒体特别是移动互联网有兴趣;
3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,善于沟通,反应敏捷,工作细致,良好的团队协作精神;
4、喜欢在广告行业工作,有事业心,思想正派,刻苦耐劳,能够适应加班及少量出差;
5、公司设有多个岗位,入职培训后根据个人意愿及公司需要确定具体岗位;
6、工作地点在北京、上海、广州。
三、校招行程
城市 |
学校 |
日期 |
星期 |
活动时间 |
活动项目 |
活动场地 |
西安 |
西安理工大学 |
2014年11月4日 |
二 |
13:50-15:30 |
宣讲+笔试 |
教二302教室 |
长安大学 |
2014年11月5日 |
三 |
13:50-15:30 |
宣讲+笔试 |
本部 信息发布室3 | |
|
2014年11月6日 |
四 |
9:30-18:00 |
面试 |
西安会展国际酒店 | |
|
2014年11月7日 |
五 |
9:30-12:00 |
面试 |
西安会展国际酒店 |
四、招聘流程
五、校园招聘FAQ
1、3r三人行每年的校园招聘是在什么时候开始?
答:3r三人行每年会进行两次校园招聘,分为秋季和春季两次校招,大约的时间会在每年的九、十月份和来年的三、四月份。
2、如何了解校园招聘的时间及地点安排?
答:我们在进行校园招聘之前,一般会至少提前一周在公司招聘网页、外部招聘渠道以及目标高校就业网站和BBS发布校园招聘的时间、地点、招聘职位等详细的信息。
3、如何投递简历?
答:点击职位,在招聘页面上注册填写简历,然后上传到我们的简历库里即可。
4、面试结果如何通知?
答:公司会在两周内为面试通过的人员发放录用offer,形式以纸版offer和电子邮件offer为主。同时,公司也会通过电话或短信通知到您。
5、收到录取通知后我该做些什么?
答:请与我们确认参加培训和实习的时间,并按照时间安排参加公司培训和实习。
6、关于实习考核和三方协议?
答:公司会对所有参加实习的人员进行实习考核。对于通过实习考核的人员,公司讲与其签订三方协议,录用为正式员工。
7、公司有实习机会么?实习中都做什么?
答:公司为应届生提供很多实习机会。实习期间主要开展各种各样的培训和轮岗,使大家在正式入职之前能够适应工作岗位。
8、实习期间的待遇怎么样?
答:所有参加实习的同学都可以获得丰厚的实习津贴,同时还可以享受多种公司正式员工所专有的福利。
9. 如何参加公司实习?实习时间多长?
答:公司会根据自身及同学们的实际情况进行统一安排,实习之前人力资源部工作人员会至少提前一周打电话通知具体的实习时间,未接到通知的同学有可能被安排在下一批。实习期一般为3——6个月,可一直持续到毕业为止。为保证实习培训的完整性和连贯性,公司要求同学们能至少保证三个月的连续实习时间,否则不会安排实习。
10. 我收到录取通知书了,但未能实习会影响录用吗?
答:如果未能来公司实习不会影响毕业后的录用,但参加实习可以让你更快的融入公司,在飞速发展的三人行,这意味着更多的发展机会。不能来的同学请专心办好学校的事情。
11.我已经拿到毕业证学位证了,该做些什么?
答:如果你已经被录取并拿到毕业证、学位证,请第一时间与公司HR电话联系,双方共同确定入职日期后,按照公司要求的时间携带相关的文件到公司办理报到手续。
12. 公司招了这么多应届生,每年能留下多少?
答:公司的选才标准较严格,公司没有设定淘汰率,但会有淘汰。从确定录用开始,我们将从基本素质、工作绩效、发展潜力、公司文化等多个方面进行考核,只要能达到岗位的任职要求,并能融入公司文化的,公司是不会解约的。未来几年公司将步入告诉发展的时期,因此公司对优秀人才的需求量仍然很大!
13.公司招聘应届生时比较注重哪些方面的素质?
答:公司看重应届生的个人品质和专业素质。这些在公司招聘的岗位描述中都有详细的说明。另外在进行甄选的过程中,公司更青睐与公司文化吻合度高的应聘者。
14、公司有什么业余活动么?
答:公司为员工提供了丰富多彩的业余文化生活。我们的员工俱乐部作为公司一项重要福利提供给大家,每月都会有不定期活动。不管是足篮排乒羽网的体育健将,还是电影、魔方、摄影的发烧友,都可以在这里找到自己的圈子。
15、公司有哪些福利?
完善的社会保险、公积金体系
高累计可达108000的母婴及孩子入学补贴;-----关心您,也关心您的家庭
每年高可达10000元探亲费用;------过年回家不用怕,探亲机票等您拿
每年可获得专业的、系统的培训;-----让您的能力及自身价值得到全方位提升
高达5000元推荐人才伯乐奖;------鼓励您倾心的人,能与您朝夕相处
每人每年800元防暑降温补贴;------冰凉饮料让您喝个够
每人每月600多元午餐补贴(每餐30元);----工作好,也要吃得好
员工结婚、春节期间生育,600元贺礼;
员工春节期间住院,直系亲属去世, 600元慰问;
在公司生育,300元贺礼;
意外伤害保险,免除您的出行之忧
每年享受全方面体格检查,确保您的健康状况
免费无限量提供大量零食和上好咖啡
办理工作居住证,员工也可以成为“本地人”
全薪年假