四川成都苑东药业有限公司2015校园招聘信息

时间:2014-09-25 11:13:00   来源:无忧考网     [字体: ]

  一、公司介绍

  成都苑东药业有限公司是一家集药品的研发、生产、销售于一体的综合性医药企业,公司总部位于成都市高新区(西区),成立于2009年,是依据欧盟和FDA GMP标准建立的高科技制药企业。

  现拥有二家全资子公司:四川阳光润禾药业有限公司、四川青木制药有限公司。其中:四川青木制药有限公司主要从事化学原料药和医药中间体的生产和经营,四川阳光润禾药业有限公司主要从事药品的市场推广和销售。四川青木制药有限公司是一家按照FDA GMP标准建设的化学原料药生产企业。

  公司现有员工400余人,拥有原料药、制剂药共2个生产基地,销售网络遍布全国32个省、直辖市、自治区。

  我们拥有一支高效、职业和充满活力的优秀团队,大专以上学历人员占公司总人数的85%以上;研发中心学科带头人均具有硕士或博士学位,生产质量系统主要负责人为国内GMP专家和具有丰富欧盟/FDA GMP认证经验的技术专家担任,营销中心负责人为国内资深营销专家,曾在多家知名外企担任营销高管。为了确保公司战略落地、执行到位、运营高效,我们设计并实施行之有效的管控体系,涵盖战略制定、计划预算、考核激励、管理报告,共有研发中心、制剂生产中心、原料药生产中心、营销中心、行政人事中心、财务中心、采购信息中心七大中心。

  我们秉承“阳光、价值、创新、高效”的企业文化,坚持差异化和专业化的战略思想,坚持创新型发展战略,全面推进技术标准和管理标准国际化,以糖尿病、抗血小板凝聚、抗肿瘤(含辅助用药)、麻醉镇痛等作为重点关注领域;我们致力于研制和生产技术含量高、安全、疗效确切的高品质医药产品,服务大众健康、促进行业进步、回报社会关怀。

  我们对中国医药市场的深刻理解和资源整合优势,使我们得以把握中国这一全球成长快的医药大市场不断涌现的商业机会,并希图成为进入中国市场的国际医药企业理想的合作伙伴。

  员工一经录用,公司将与其签订正式的劳动合同,提供有竞争力的薪酬、福利,公司根据岗位的性质设置不同的薪酬制度,具体为:高管人员的年薪制、管理人员的岗位工资制、销售人员的底薪加提成制、生产人员的底薪加计件工资制。

  公司员工享有的福利分为一般性福利和激励性福利,一般性福利又细分为保障性福利、补贴性福利、关爱性福利、教育性福利、服务性福利和设施性福利。

  保障性福利:基本社会保险、住房公积金、人身意外保险;

  补贴性福利:免费就餐、交通补贴、节日礼品、降温物资、烤火物资、劳保用品等福利;

  关爱性福利:困难补助、住院慰问、结婚礼金、生育礼金、白事礼金、生日礼品、退休慰问、敬老费用等福利;

  教育性福利:培训机会、继续教育、转岗培训等福利;

  服务性福利:入职及年度体检、工作制服;

  激励性福利:带薪假期、评优、纪念币(金质与银质)及旅游、职称津贴等福利;

 

  二、招聘岗位

招聘职位

任职要求及岗位职责

招聘人数

工作地点

立项调研员

任职要求:

1

成都

1、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;                      

    2、优秀的英语听说读写能力,能准确理解分析国外

临床研究结果;                                                  3、良

好的团队合作精神,服从工作安排。

岗位职责:

1、筛选、文献检索、调研、分析国外处于临床阶段、

注册阶段有开发价值的新药;                                      2、重点分析临床研究结果,与现有的主要临床使用的

药物比较优劣势,协助临床项目经理讨论并确定开发价值;    

    3、负责公司拟引进项目的调研;                  

 4、负责完成领导临时交办的工作。

临床监查员

任职要求:

2

成都

1、临床医学或药理学等相关专业,本科及以上学历;

             

 2、具备较强的沟通协调、团队协作、时间管理、

学习及抗压能力;                                                    

 3、工作责任心强,细致严谨,性格外向并且亲和力强,

能适应频繁出差。

岗位职责:

1、负责临床试验全过程的组织、协调、监查、

报告、管理;                                                                 2、及时收集整理CRF数据,和研究者沟通质疑

数据,提高临床研究质量;                                                

   3、按照GCP要求管理临床研究过程及研究

用药品和相关文件。                                                            4、根据项目计划和进度表,负责临床项目的组织、实施

和监查工作,确保临床试验按标准操作程序执行;                           5、协调研究项目负责人、

临床医生、辅助科室、临床基地、企业、患者、统计

专家等各方关系。

分析实验员

任职资格:

2

成都

1、药学、药物分析等相关专业,

本科及以上学历;                            

   2、热爱研发及做实验工作,为人诚实,能吃苦,

性格乐观积极向上,较强的团队协作能力。

岗位职责:

1、进行新药或仿制药的质量研究、质量标准制订,

稳定性考察等;                                                     2、撰写药品研发分析部分的申报资料,整理原始记录;                                        

3、为客户进行分析方法和质量标准的交接;              

      4、维护和管理各种分析设备。  

合成实验员

任职要求:

2

成都

1、本科以上学历,化学、制药等相关专业,两年以

上合成岗位工作经验;                                              

2、专业基础扎实,熟悉常见的有机合成反应机理;                                

 3、动手能力强,能熟练进行各类有机合成实验;                   4、积

极主动,工作认真细致,能承受一定的工作压力。

岗位职责:

1、协助课题组长进行仿制药原料药研发,

处理研发过程中遇到的一般性技术问题。

 

  三、联系方式

  电话:028-67585127

  联系人:马小姐

  邮箱地址:hr@eastonpharma.cn;

  公司地址:成都市高新西区西源大道8号