一、公司简介
东莞生益电子有限公司(以下简称‘生益电子’)，位于广东省东莞市。作为中国的高品质多层印制电路板制造商、 中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表，生益电子实现了持续二十多年的业绩增长及规模扩大。
生益电子成立于1985年，现有员工约3500人，系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的高新技术企业。以多层板为主导，产品广泛用于电脑、通讯设备、汽车、电源、仪表及家电等领域，行销北美、欧洲及亚太等国家及地区。
生益电子一贯执行“高品质”政策，一丝不苟地推行全面品质管理，积极引进及实施多领域的体系管理，相继获得ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、ISO/IEC27001系列体系认证。依托全面、卓越的管理体系，以技术进步为驱动力，以生产制造与市场为中心，坚持“品质第一，持续改善”，追求客户满意，让公司一直保持国内业界的地位，同时也获得了来自政府与行业的诸多荣誉：“中国电子元件百强企业”、“中国印制电路行业百强企业”、“广东省产品”、“广东省驰名商标”、“履行社会责任贡献突出奖”等。
二、招聘职位
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NO. |
部门 |
需求专业 |
职位描述 |
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1 |
研发中心 |
化学工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学 |
1、新产品开发：依据市场需求及新技术发展趋势，进行新产品、新工艺开发。 |
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2、基础技术研究：依据产品可靠性、制程革新需求，开展基础技术研究。 | |||
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3、应用转化：将研发成果进行批量应用转化、分析和标准化。 | |||
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2 |
人力资源部 |
理工科、人力资源管理 |
培养方向为人才管理、招聘、培训、晋升的组织与实施，流程的优化与制度完善，以提升人才价值。 |
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3 |
财务部 |
会计、财务管理 |
按照财会专业相应的知识水平和财务相关法律法规要求进行财务分析、核算。 |
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4 |
计划部 |
物流管理 |
生产计划编排，进度跟踪，交期管理。 |
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5 |
信息技术部 |
计算机相关专业（数学相关专业）/理工科 |
软件开发、数据库管理、硬件管理。 |
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6 |
进出口 |
法律 |
1、参与商务谈判以及合同谈判，跟踪处理商务谈判完成后的商务流程、合同签署等。 |
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2、货物进口的国际贸易处理（进口报关、报检、保险、运输安排等）。 | |||
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7 |
体系组 |
机械/化工/计算机等相关 |
培养方向为公司体系建设、维护等管理方向。 |
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8 |
物料部 |
物流管理 |
负责物料计划、采购及成本控制。 |
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9 |
生产部 |
机械及自动化、化工或化学工艺、高分子材料、工业工程/管理、机电工程等专业 |
通过培训、培养和锻炼，定位为生产主管，负责工序产量、质量、进度、团队建设、人员管理等。 |
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10 |
制造 |
化工工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学、机械、自动化、电化学、环境工程 |
1、负责工序流程能力的规划、测试与维护；2、工序工艺文件的制定与修订；3、负责工艺技术问题分析与改进。 |
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工程部 | |||
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11 |
产品工程部 |
理工科（机械类、电子类、计算机类专业优先） |
培养方向为产品可制造性设计、生产工具制作、生产工具检查、产品报价。 |
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12 |
设备动力部 |
机械设计制造及其自动化、电子技术、机械、电气自动化、电力、 |
设备规划、选型，关键设备、公共设备的维护保养与标准建立、设备升级管理。 |
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暖通、建筑/工民建/土木相关专业 | |||
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13 |
市场部 |
理工科 |
培养方向为市场规划，客户开拓、客户维护、客情分析。 |
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NO. |
部门 |
需求专业 |
职位描述 |
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14 |
品质保证部 |
机械/化学/电子/自动化/仪器仪表等理工科 |
1、流程工程师：负责产品质量预案的分析与制定、不合格品的处理与分析、品质改善的组织与实施等。 |
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2、F-audit工程师：负责产品质量终检查。 | |||
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3、计量工程师：负责公司内计量器具的内部检定、标识、数据收集并纳入档案，做好相关记录和出具证书；使用剂量器具进行计量，提供数据以协助流程工程师分析解决问题。 | |||
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4、体系工程师：公司各类体系标准的运行及维护，实施公司质量、环境、职业健康安全、信息安全管理体系的内部及外部审核工作。 | |||
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5、QC工序主管：负责工序产量、质量、进度、团队建设等。 |
公司对2015届毕业生有如下要求：
1、英 语：本科通过英语四级，研究生通过英语六级。
2、基本要求：身心健康，勇于担当，勤于思考，善于学习，吃苦耐劳，有工作责任心，有较强的动手、分析、解决实际问题能力;有较强的人际交往能力，良好的沟通表达能力。
3、在校期间成绩优良，无任何不良记录。
三、毕业生应聘流程及注意事项
1、 应聘资料：个人简历、成绩单、奖励证书等复印件。
2、 应聘方式：请于宣讲学校现场直接投递简历。
3、 应聘流程：校园宣讲-----(填写应聘申请表)-----简历投递-----简历筛选-----笔试---- 一面-----二面------签约。
注意事项：
有意应聘的同学请完整填写《东莞生益电子2015年校园招应聘申请表》，并带上个人简历、成绩单、奖励证书等复印件到宣讲会现场进行投递。敬请留意本公司2015年校园招聘的行程安排，可就近参加宣讲会投递简历，我们以宣讲会现场投递简历为主。
四、薪酬福利
本科生税前年收入6.6万左右(不含加班费及年终奖)
研究生税前年收入8.5万左右(不含加班费及年终奖)
▲伙食补贴： 240元/月。公司设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，供员工选餐。
▲奖 金： 季度奖、年终双薪、年终奖(年终奖结合公司上年度经济效益及员工个人年度工作绩效进行发放)。
▲年度分红： 根据公司上一年盈利情况结合员工工作表现发放年度分红。
▲加 班 费： 实行五天八小时工作制，并视生产需要加班，加班按国家规定计算加班工资。
▲五险一金： 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金(公司每月支付：综合薪底×10%)。
▲年 休 假： 公司除按国家法定假日休假，入职满1年的员工享有5天有薪年假。
▲日常福利： 每个季度都为员工发放生活福利用品，入职满一年的员工享受1次免费旅游，年度免费体检，每月举办生日晚会，发放生日礼物，结婚发放新婚礼金和礼品，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有卡拉OK厅、棋类室、乒乓球场、篮球场、足球场、健身房、舞蹈室、医务室等多种福利设施，公司设有藏书丰富的图书室，免费向员工开放。
▲干部关系： 办理国家干部档案/党组织关系调动和入户东莞市户口。
▲培训计划： 针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划，通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合，为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导，帮助新人在职业生涯之初实现学生到职业者的平稳过渡，系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径，并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。
招聘时间：2014年11月04日(周二)上午 09:30-12:00 下午14：00-17：00
招聘地点：西安科技大学临潼校区 三教一楼 信息发布室三
