为加强学校高层次人才队伍建设，大力实施人才强校战略，吸引一批高水平的学科带头人，形成一批优秀的教学和科研创新团队，促进重点学科和优势特色专业建设，提升学校办学实力，青海大学面向国内外招聘一批“青海大学‘三江源学者’计划特聘教授和创新人才(以下简称“三江源学者计划”)。现将有关招聘事项公告如下：
一、“三江源学者计划”主要内容
2014年面向国内外招聘特聘教授10名、创新人才若干名(学校聘期内的“长江学者”、“昆仑学者”不在引进之列)。
二、招聘类别
特聘教授和创新人才两类，岗位设置为自然科学类、哲学社会科学类两类，原则上在我校二级学科或优势和特色学科设置。
三、招聘条件
(一)特聘教授
1、一心为学校服务，学术道德高尚，治学严谨，勤奋敬业、为人正派，富有合作精神;
2、一般具有博士学位，在教学或科研第一线工作，年龄在50岁以下。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求;
3、国外应聘者一般应担任高水平大学或科研机构副高及以上职位或其他相应职位1年以上，国内应聘者应担任国家重点建设大学或科研机构正高或相应职位3年以上;
4、学术造诣高深，在教学和科研方面取得国内外同行公认的重大成就;
5、具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力;
6、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，勇于创新，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
(二)创新人才
1、一心为学校服务，学术道德高尚，治学严谨，勤奋敬业、为人正派，富有合作精神;
2、具有博士学位，年龄在40岁以下。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
四、申报和评审程序
评审工作由我校组织人事部组织实施。
1、申报。自公告发布之日起，填写“申报表”并上传申报材料(电子版，PDF格式)，申报截止时间为2014年8月20日。
2、评审、答辩。学校组织有关专家对申报材料进行评审，对通过评审的人选组织答辩。
3、审议。校学术委员会进行评审通过后，提交校党委会研究确定聘任人选。
4、公示。对评审通过的拟聘人选，以适当形式在一定范围内公示。
5、聘任。公示后无异议的，由学校聘任，并签订工作任务书。
五、聘期和待遇
“三江源学者计划”实行岗位聘任制，聘期为3年。学校设专项经费，为引进人员提供必要的经费资助。聘期内，为“三江源学者”特聘教授一次性提供安家费人民币45万元、每年提供科研配套费人民币15万元;创新人才一次性提供安家费人民币15万元、每年提供科研配套费人民币5万元。
联系电话：0971-5310377
联系人：周印利 郭莉 王敬忠
E-mail:zhouyl@qhu.edu.cn
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2014年7月29日
