继2002年发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡之后，招商银行秉承了“因您而变”的经营理念, 经过不懈努力，奠定了国内信用卡市场的者地位。 我们始终坚信——只有不断创新，提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能终获得客户的认可，才能真正打造出的信用卡!招商银行信用卡发卡已突破3000万，在国内国际标准信用卡市场上居地位，市场占有率同业。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展的一个奇迹，日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰!
招商银行信用卡中心精心打造
●中国好的支付体验提供商
●中国好的消费金融专家
●中国的多元化营销平台
二、招聘信息
业务代表
工作地点：哈尔滨
有效期至：2014年08月08日
招聘人数：30 人
职位性质：全职
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历或应届毕业生，35岁以下
2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录
3、具有个人金融产品，日化或电子电器销售经验者优先
4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5、具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力
6、性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战，有追求高业绩、高薪水的愿望
岗位职责：利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动终端互联网工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行终端掌上生活，提升客户体验。
薪酬：基本工资+岗位津贴+奖金(月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金)+年终激励
福利：
1、入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。
2、为每位正式入职员工量身定做行服(每两年)
3、服务一年以上在职员工每年享受体检
4、逢重大节日，为每位员工发放节日礼品
5、不定期举行丰富多彩的企业文化活动
6、享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期
完善的培训及合理的晋升：
1、为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任+辅导员一对一带教)
2、入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训
3、不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间
业务路线：信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员
管理路线：业务主任、高级业务主任、推广经理
