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2014河南三门峡市湖滨区顺利完成事业单位分类改革工作
按照中央、省、市关于做好事业单位分类工作要求，河南省三门峡市湖滨区通过精心组织、合理安排、科学分类，顺利完成了全区事业单位分类工作。
一是强化领导，保障到位。区委、区政府领导高度重视事业单位分类工作，及时调整了区事业单位分类改革领导小组，明确由区编办牵头，组织、人社、财政等相关部门密切配合，为全区事业单位分类工作顺利开展提供了组织保障。
二是广泛宣传，统一认识。区编办在认真学习领会中央、省、市关于事业单位分类工作的相关精神，及时向区委、区政府和区编委领导汇报，组织召开全区事业单位分类工作会议，广泛宣传事业单位分类改革精神，推动全区各级各部门干部职工进一步统一思想认识，解除思想顾虑，积极主动支持配合分类共走。
三是因地制宜，制定方案。为确保事业单位分类工作有依有据、科学合理、便于操作，区编办在深入基层调研，认真听取乡镇党委、政府、事业单位主管部门以及组织、人社、财政等部门意见建议的基础上，研究制定印发了《关于开展全区事业单位分类工作的实施意见》，明确了分类工作的指导思想、基本原则，任务目的、分类标准以及时间安排等事项。
四是明确职责，通力协作。全区各事业单位对本单位的职责任务及近年来的运行情况进行了全面分析，在明确功能定位的基础上，按照分类标准向主管部门提出了本单位的分类意见。各主管部门在汇总审核后，拟定了本部门所属事业单位的分类意见报区编办。区编办与区组织、人社、财政等部门通力协作，研究确定了全区事业单位分类目录，及时上报市编办审核备案。
