Ctrl+D收藏本站，我们将第一时间为大家提供更多关于事业单位考试的信息，敬请期待！
点击查看:事业单位招聘网
相关推荐：事业单位工资改革2014 | 报名时间 | 职位表 | 准考证 | 考试时间 |成绩查询| 真题答案
甘肃兰州市事业单位分类改革全面启动后，红古区高度重视、认真研究、周密部署，分五个步骤分类推进事业单位改革工作。
第一步，加强组织领导。成立推进事业单位分类改革工作领导小组，进一步靠实工作责任，把改革列入长期议事日程，建立联席会议制度，负责交流改革情况、研究共性问题、提出工作建议等，确保改革不偏离方向。
第二步，全面调查摸底。对全区事业单位进行全面调查摸底，结合行政审批制度改革工作，重点摸清各类事业单位实际承担的职责、机构编制和活动开展情况，研究分析事业单位开展活动中存在的突出问题，提出具有针对性、前瞻性的建议意见。
第三步，拟订分类目录。由机构编制部门会同财政、人社等部门，结合省市《分类目录》研究细化分类标准，拟订《兰州市红古区事业单位分类实施方案》和《兰州市红古区事业单位分类参考目录》。
第四步，提出分类意见。各单位严格参照《兰州市红古区事业单位分类参考目录》，在充分自查的前提下，积极与各方沟通后提出初步分类意见，报区编办汇总。
第五步，审核确定类别。对各单位报送的分类建议逐一审查，并与相关单位反复进行沟通协商，经机构编制、财政、人社等部门审核后，报区分类推进事业单位改革领导小组审定，同意后报市编办审批。
