阳光人寿保险股份有限公司2014校园招聘信息

时间:2014-05-19 11:33:00   来源:无忧考网     [字体: ]
一、公司简介  
  阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业,由中石化、南方航空、中国铝业、中外运长航、粤电力等大型企业集团于2005年发起组建。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司(筹)等多家专业子公司。
  阳光保险集团注册资本金66.5亿元,总资产700多亿元。自成立以来,累计承担社会风险超过40万亿元,累计支付各类赔款近210亿元,创造就业机会10万多个,上缴税收74亿元,累计为6100多万个客户提供保险保障。
  阳光保险秉承“打造具品质和实力的保险公司”的公司愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,致力于成为国际的保险金融集团

  二、招聘职位
  人力资源部-雏鹰计划(1人)
  岗位职责:
  1、负责统筹EHR系统需求、开发及平台搭建,EHR系统信息的维护,不断优化改进系统;EHR系统明确制度和流程,指导总分公司相关人员操作;
  2、负责人力规划相关签报的审批,包括总分公司编制申请、组织架构设立及调整等;
  3、负责E-HR系统架构、编制的更新及维护,执行编制计划,跟踪实施效果;
  4、负责梳理岗位职责,并根据岗位实际调整需要,进行人岗匹配,与招聘岗配合制定和维护岗位说明书
  5、负责参与人力资源方面的专项课题研究;
  6、负责召集部门月度例会,包括各处月计划的收集和整理、会议室的预定、会议通知的发展目标;
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、普通全日制研究生及以上学历;
  2、人力资源类相关专业;
  3、具有良好的服务意识;
  4、具备较强的主动学习意识及能力;
  5、责任心强,具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
  6、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。

  风险管理与合规法律部-雏鹰计划(1人)
  岗位职责:
  1、参与制定人身保险开发策略,对新开发保险产品条款进行法律、合规审核;
  2、负责对拟开发保险产品进行合规性论证并出具合规意见;
  3、公司产品维护管理及产品信息归档管理;
  4、定期更新产品管理规定汇编及同业产品信息;
  5、负责产品相关单证及宣传材料审核;
  6、定期分析由保险条款引发的诉讼案件;
  7、负责条款标准化及条款管理研究;
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、普通全日制研究生及以上学历;
  2、法律、法学等相关专业3、具有良好的服务意识;
  4、具备较强的主动学习意识及能力;
  5、责任心强,具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
  6、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。

  企划部-雏鹰计划(1人)
  岗位职责:
  1、负责市场研究工作的具体实施;
  2、负责重点专题的分析研究;
  3、负责定期市场竞争分析报告的编制;
  4、负责市场研究专题报告的撰写;
  5、完成领导交办的其他任务。
  任职要求:
  1、普通全日制研究生及以上学历;
  2、保险学、统计学或经济、金融等相关专业;
  3、具有良好的服务意识;
  4、具备较强的主动学习意识及能力;
  5、责任心强,具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
  6、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力;
  7、具有吃苦精神,能适应工作强度,可适度出差。

  营销部-雏鹰计划(1人)
  岗位职责:
  1、制定、监控个险业务员招募、聘用、任免、考核、异动等管理制度,使个险业务员的管理工作更加规范化;
  2、代理人管理与考核系统的建立与维护;
  3、全系统考核结果的审批及考核分析报告;
  4、业务人员品质评定办法的制定与执行;
  5、对分公司人员管理岗的指导、支持和检查;
  6、负责内外部监管相关政策、制度的执行;
  7、完成领导交办的其它工作;
  任职要求:
  1、普通全日制研究生及以上学历;
  2、保险学、统计学或经济、金融等相关专业;
  3、具有良好的服务意识;
  4、具备较强的主动学习意识及能力;
  5、责任心强,具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
  6、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力;
  7、具有吃苦精神,能适应工作强度,可适度出差。